121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gute Führung, klare Infos auch beim Hauptsitz Berlin
mir fällt nichts ein :)
Ich persönlich hätte mir Jobrad gewünscht
Mobbing
Sollte sich einiges verändern. Hierarchie gedanken sollten abgelegt werden. Mobbing sollte unterbunden werden auch vom Leitungspersonal( wbl;pdl).
Die Arbeitsatmosphäre ist grauenvoll. Mobbing Lästereien sind an der Tagesordnung. Selbst leitungspersonal lästert und betreibt mobbing. Wodurch einige Kollegen gekündigt wurden oder es selbst gemacht haben.
Das Image dort ist schlecht.
Da ist kein Zusammenhalt.
Schlecht werden rausgemobbt
Wbl sollte dringend am verhalten arbeiten. Lästern und mobben mit pdl kommt nicht gut bei den Helfern an nur ein kleiner Tipp.
Die war ganz ok.
Nein einige denken weil sie Fachkraft oder wbl sowie pdl sind das sie was besseres sind. Hierarchie ist heutzutage nicht mehr sinnvoll zumindest sich so zu geben.
Nichts
Alles
Mal in jeder Etage alles mitmachen
Auf die neuen wird aufgepasst welchen Fehler sie machen
Bei mir schlecht
Hat mir keiner angeboten
Gehalt - Mindestlohn
Gibt es nicht
Gibt es nicht entweder man gehört dazu oder wird gemobbt
Jeder wird angeschwärzt
Haben kein Interesse neue Leute zu halten
Mies
Es gibt keine Kommunikation bei einem Fehler wird es der Heimleiterin gesagt
Ist nicht
Gibt keine
ich finde es gut, dass die Leitung präsent auf den Wohnbereichen ist , der Gerontobereich wurde renoviert
Dienstplanwünsche werden umgesetzt
viele Zulagen für den Einsatz
jederzeit
Arbeitsmaterialien sind vorhanden, Einsatz von AssistMe ist sehr positiv
Nichts
Vieles
Man sollte den Kontakt zum Arbeitgeber suchen als pdl oder chef.weiss bis heute nicht wer der Chef ist
Weniger Gehalt als im Arbeitsvertrag angegeben
Gruppenbildung
Mieserabel,mir sollten nach Kündigung wegen einer Bronchitis 509 Euro Lohn einbehalten werden weil ich den Schlüssel und die Arbeitssachen noch nicht in der Firma abgegeben hab
Fast keine mit den Kollegen und der Pflegeleitung
Immer das selbe
Am ersten Tag wird man herzlich empfangen und man bekommt unmengen an Informationen. Am nächsten Tag wird man schon komplett als vollständige Arbeitskraft angesehen und muss alleine eine Tour übernehmen für krankheitsbedingt fehlendes Personal.
Hatte schon in Vorfeld gehört, das das Image dieses Hauses nicht gut sein soll. An für sich hat es eine menge Potential. Aber der Umgang mit den Menschen dort ist nicht schön. Bedürfnisse und Wünsche werden nicht ernst genommen. Stattdessen zählt nur, das Geld verdient wird.
Die Mitarbeiter äußerten mir gegenüber, das es nicht viel Spielräum gebe um sich beruflich in dieser Einrichtung weiter entwickeln zu können.
Richtig schlimm. Es ist zwar bloß ein kleines Team, aber untereinander fallen sie sich in den Rücken.
Die Chefin macht ein auf beste Freundin mit ihren Mitarbeitern, aber das Arbeiten hat sie auch nicht erfunden. Es sei denn das Gartenhäuschen ist ihr Arbeitsplatz.
Kaum Platz in so einem winzigen Büro. Nicht mal Fenster zum öffnen gibt es.
Findet hinter dem Rücken statt. Sobald man den Rücken zudreht wird gelästert aber ins Gesicht wird einem gelächelt.
Hier gibts nicht viel zu lernen für die Ausbildung. Mich hat der ganze Einsatz da nicht weiter gebracht. Verschwendete Zeit.
Jeder ist erstmal willkommen
Keine Konsequenzen beim schlechten Mitarbeitern durch die Führungskräfte..
Führung besser Schulen im Umgang mit Mitarbeitern. Pflegeheim für ältere Menschen und nicht für Suchtabhängige Sozialempfänger.
Mobbing ,Schlechte Arbeitsatmosphäre
Schlechte Bewertungen im Umfeld
Genügend
Werden nicht angeboten
Abzüge sehr hoch durch unüberlegte Zuschüsse.Prämien versteuert und unbrauchbar für den Arbeitnehmer
Genügend
Auf einigen Stationen lässt das zu wünschen übrig
Anliegen werden durch Leitung ignoriert, Gesundheit älterer Kollegen ist gleichgültig.
Eigene Meinungen nicht erwünscht. Voreingenommen und nicht ehrlich
Schlechte Hygiene am Arbeitsplatz
Klappt beim Lästern
Durch Leitung zerstört
Kein Angebot an Weiterbildung
Es könnte mehr auf die langjährigen Mitarbeiter eingegangen werden und mehr Wertschätzung und Prämien wünsche ich mir.
Gehalt
Interesselosigkeit am Personal
Man sollte wissen, was man an seinen Mitarbeitern hat, vor allem, an denen, die diese Einrichtung mit aufgebaut haben!!!
Wenn es Minuspunkte geben würde! Sofort!
Alle wie eine kleine Familie auf keinen Fall…, das ist falsch
Unehrlichkeit
Kritik wird nicht angenommen
Führungsstil veraltert
Zwischenlösung weil man dann merkt genug Personal ist da…
Vorher überlegen wenn man einstellt ob es erwünscht und nötig ist . Einarbeitung mehr beachten .
Im eigenen Team gut , zu Chefebene schlecht wenn man Fehler macht
Team
Nicht kritikfähig, man merkt genau wann man unerwünscht ist,
Wenig
Steigerung nicht möglich
Habe einiges gelernt , aber bei einigen Sachen hat man mich stehen lassen und dann wird es zum Vorwurf gemacht das man unwissend ist.
So verdient kununu Geld.