61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENTolles Arbeitsklima. Für ein Lob nicht zu schade, tolle Überraschungen
Mal arbeitet man mehr, mal weniger.
Aber auch Wünsche werden berücksichtigt. Sei es wegen Kinder oder dem Partner. Es wird alles möglich gemacht.
Tolle und immer wieder neue Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zusammenhalt wird groß geschrieben. Jeder hilft jedem.
Auf ältere Kollegen wird immer Rücksicht genommen.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Probleme werden versucht gemeinsam zu lösen. Egal wieviel Stress es gerade gibt.
Top Arbeitsbedingungen.
Immer freundlich. Regelmäßige Zusammenkünfte und immer auf dem laufenden.
Geworben wird mich familienfreundlichkeit... der Umsetzung sieht da anders aus
Firma hat einen schlechten Ruf und das hat auch seinen Grund
Life? Was ist das...
Gehalt kommt zwar pünktlich, allerdings zu wenig und teilweise unvollständig
Jeder hetzt gegen jeden
Kaum Zeit um Probleme zu klären oder lösen.
Wenn du nicht arbeiten kannst, wirst du eben entlassen
Zum Runtermachen und Zusammenfalten vor allen Kollegen werden die Führungskräfte offenbar geschult
Jeden Tag das gleiche
Das Loben der Mitarbeiter, immer für ein Gespräch bereit, tolle Geburtstagsgeschenke
Nichts
Es wird auf sehr viel Wünsche / Schichten des Partners / auf das Alter eingegangen.
Weiterbildungen werden reichlich geboten.
Immer pünktliche Bezahlung
Tolle Teams
Alles auf dem neuesten Stand.
Werbung ist anlocken gemacht
Unterstellung, schlechte Gesprächsführung, Interesse am Mitarbeiter ist nur gespielt
Weiterbildung
Überdreht, unorganisiert
Überstunden werden nicht gewürdigt
Im Stich gelassen, ausspielen
Gleiche Arbeit wie alle
Mehr Schein als sein
Alte Gegenstände
Das Gegenteil von professionell
jeder wird ernst genommen
nix
es ist super, ich fühle mich sauwohl
perfekt
geht noch besser
sehr ausgeglichen(er) Dienstplan
mit den Chefs absprechen, es gibt viele Möglichkeiten
überdurchschnittlich !
ich weiß da nix schlechtes, alles auch sehr sozial
ich liebe meine Kollegen
sehr gut
absolut fair und gerecht
ist alles da was man braucht
passt immer
wird immer drauf geachtet
ich pflege gerne
Gestaltungsmöglichkeiten und Offenheit
Weiter die it gestützten Digitalisierungsprogramme vorantreiben
Nach Umzug der Zentrale, tolle neue Räume mit großzügigen Gemeinschaftsbereichen (Lounge, Spieleraum, Dusche und Massage). Viel Besser geht kaum - also top Bedingungen.
Bewegt sich nach oben.
Hier ist wirklich eine positive Entwicklung und Veränderung vollzogen. Mehr Mobiles Arbeiten wird ermöglicht und flexible Zeiteinteilungen in den Teams/Abteilungen sind auch drin.
Individuelle Fort- und Weiterbildungen sind absolut möglich und gewollt. Führungskräfte Seminare und -treffen stehen regelmäßig auf dem Programm.
Der Branche angemessen
Nachhaltigkeit kommt durch zunehmende Maßnahmen auch in der Arbeitswirklichkeit an (Minimierung Papier, Getränkeversorgung über ein Filtersystem etc)
In und zwischen den Teams klappt das mehrheitlich super. Haare in der Suppe gibt’s auch - aber im Gros wird gut zusammengearbeitet.
Ein guter Mix der Generationen funktioniert hier.
Überwiegend gut.
Die Digitalisierungsvorhaben kommen nicht in der gewünschten Geschwindigkeit voran.
Kurze Wege, offene Kommunikation, manchmal bleibt aber dennoch was auf der Strecke. Luft nach oben.
Es gibt keinen GenderGap oder sonstige Themen die auf systemische Ungleichbehandlung schliessen lassen.
Im Rahmen der Pflege sind hier Zukunftsorientierte Projekte möglich und auch gelebte Praxis. Manchmal mangelt es noch am Transfer von der Projektierung in die Praxis.
Quertreiber gibt es überall, aber im großen und ganzen halten hier Alle super zusammen
sind fair und freundlich
regelmäßige Dienstberatungen, gute Kommunikation von den Chefs in Bezug auf die Pandemiesituation
Der Schein klappt erstmal
Mobbing, keine Absprachen wiederrechrliches Verhalten
Sozial werden und saubere Arbeitsplätze, Räume schaffen
Hektisch und unreine Arbeitsplätze
Es wird unangemessen viel gefordert
Normal
Unsozial
Jeder wie er will, ohne Respekt
Ältere Kollegen werden normal viel abverlangt
Keine Weiterbildung ohne das man penetrant hinterher ist
Teamveranstaltung (Rostock am Strand und die Party abends war mega)
das ich arbeiten muss
;-)
wenn Corona vorbei ist, endlich wieder eine deutschlandweite Teamveranstaltung machen
die Chefs sind bemüht, vieles dafür zu tun
einige Ex-Kollegen reden nicht gut über Alexa, (wer faul ist fliegt in der Probezeit raus)
PDL sorgt für gerechte Freizeit
wer will, kann weiter kommen
Gehalt kann immer mehr sein, ist aber wie bei der Konkurrenz,
Sozialleistungen gibt es viele (regelmäßig Frühstück ist das beste)
Umwelt: da geht bestimmt noch was
tolles Team
wir achten aufeinander (auch auf die jüngeren)
fast immer sehr gut, manchmal zu streng
wenn wir was benötigen, wird es besorgt
schon sehr gut, geht immer besser
wird gelebt
wie immer und überall in der Pflege, es gibt aber für die die wollen auch zusätzliche Aufgaben
Was ist life? *hust*
Fortschrittliche digitales Fortbildungssystem
Leicht über Mindestlohn ( für Fachpersonal)
Man wirbt mit Familienfreundlichkeit, ist aber nicht so.
Ist hier für die meisten ein Fremdwort, man hintergeht einander.
Oft unfair und unsachlich bei Problemen, um so niedriger der "Rang" um so schlimmer. Diskretion beim Umgang mit Fehlern gibt es kaum, man wird vor versammelter Mannschaft zusammengefaltet.
Hilfsmittel sind ausreichend und modern in allen Bereichen vorhanden.
Es wird bei Problemen schnell laut und unsachlich
Unfaire Verteilung von Prämien.
Jeden Tag das selbe.