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AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste GmbH Logo

AlexA 
Pflege 
/ 
AlexA 
Seniorendienste 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score67 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Pflegeassistent:in14 Gehaltsangaben
Ø27.200 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann10 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
Altenpfleger:in8 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

AlexA Pflege & Betreuung

Wer wir sind

Wir sind AlexA.

Wir sind moderne Wohn- und Pflegeexperten mit Tradition. Und weil wir schon lange im Geschäft sind, wissen wir um die hohen Ansprüche des Wohnens im Alter und die besonderen Erfordernisse einer Pflege, die sich an der Person und nicht nur an einem Pflegegrad ausrichtet. Wir sind gut in dem was wir tun. Wir sind da, wenn es gewünscht wird, wir sind nah, wenn wir gebraucht werden. Denn Pflege ist Nähe, Fürsorge und Empathie. Seniorengechte Wohn- und Pflegeangebote setzen Wissen und Erfahrung voraus - jedenfalls bei uns. Wir sind viele, und wir werden mehr. Jede weitere Unterstützung ist uns willkommen, denn frischer Wind treibt uns an.

Produkte, Services, Leistungen

Professionelle Pflege in der AlexA Gruppe ist innovativ und modern. Als dynamisches mittelständisches Pflegeunternehmen sind wir bereits jetzt an vielen Standorten in ganz Deutschland ein zuverlässiger Gesundheitsdienstleister für ein selbstbestimmtes, sicheres Leben im Alter. In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit.

Leistungsspektrum: Betreuungsdienste, Ambulante Pflege, Tagespflege, Betreutes Wohnen, Kurzzeitpflege und Vollstationäre Pflege

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KantineKantine
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste GmbH über Benefits sagt

  • Individuelle Dienstplangestaltung
  • Monatlicher Mitarbeiter-Brunch oder Frühstücksbuffet
  • Wechselnde Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: z. B. Zuschuss zu Fitness-/Sportkursen oder Massagen
  • Baby-Willkommens-Zuschuss
  • Kita-Zuschuss
  • Hochzeitsgeschenk
  • Persönliche Karriereplanung
  • E-Learning am Arbeitsplatz und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Schicht- & Funktionszulagen
  • Prämie für die Mitarbeiteranwerbung
  • Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Prämien bei Dienstjubiläen
  • Digitale Pflegedokumentation
  • Regelmäßige Team-Events
  • Deutschlandweite Azubitreffen
  • Freie Getränke und frisches Obst
  • ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

PFLEGE MIT BENEFITS - Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten

Sie wünschen sich Dienste, die verlässlich und langfristig geplant sind und zu Ihren individuellen Lebensumständen passen? Oder Sie sind erziehendes Elternteil und möchten in der Pflege arbeiten, ohne ständig Nachtschichten zu schieben? Überzeugen Sie sich selbst und schauen Sie mal rein. Und wenn für Sie das Passende dabei ist, freuen wir uns, Sie beraten und unterstützen zu können. Wenn nicht, noch ein Grund mehr mit uns in Kontakt zu treten, denn „geht nicht“ gibt’s nicht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten:

  • Stellen in Voll- oder Teilzeit, auch im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung und Ausbildungsplätze in der Pflege

Tätigkeiten im Bereich

  • der Pflege als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Pflegefachkraft, Pflegekraft und Betreuungskraft
  • Hauswirtschaft (Küche, Wäscherei, Service, Reinigung)
  • Haustechnik und Fahrdienst
  • Verwaltung

Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Gesuchte Qualifikationen

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-pflegerin, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-pflegerin) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
  • Ausbildung zum Praxisanleiter (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation)
  • abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (ehemals 87b)
  • einen Studienabschluss im Pflegemanagement oder eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang)
  • 2-jährige Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d), Zusatzausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d), Zusatzqualifikation zur Fachkraft (m/w/d) Palliativ Care oder Berater (m/w/d) Vorsorgeplanung letzte Lebensphase
  • staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Koch/Köchin
  • abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich
  • Weiterbildung als Arbeitsschutz-, Brandschutz- und/oder Sicherheitsbeauftragter

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste GmbH.

  • AlexA Karrierekontakt

    Rudower Chaussee 12, 12489 Berlin

    (030) 7 26 26 68-39

    bewerbung@alexa-pflege.de

  • Das bringen Sie mit

    • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege
    • Kontaktfreudigkeit mit einem freundlichen Lächeln und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
    • eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und umsichtige Arbeitsweise
    • Geduld und gute Laune
    • Bereitschaft, für die Sicherheit und das Wohlfühlen unserer Mitarbeiter:innen und Bewohner:innen Verantwortung zu übernehmen
  • Fühlen Sie sich ermutigt mit uns den Schritt in die Pflege zu gehen - denn Quereinsteiger und Neugierige, die die Pflegebranche für sich entdecken möchten, sind bei uns genauso gern gesehen wie Fachkräfte und Co.

    Trauen Sie sich und Sie werden auf Teams treffen, die wachsen möchten und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen.

  • Nach dem Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung, damit Sie sicher sein können, dass bei uns alles angekommen ist. Der zuständige Einrichtungsleiter des Standortes wird sich dann schnellstmöglich direkt mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Beim anschließenden Vorstellungstermin, seinen Sie ganz Sie selbst! Für uns ist es wichtig, Menschen zu finden, die in unsere Teams passen und einfach Freude daran haben, bei uns zu arbeiten. Im Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und mit Ihnen über die Möglichkeiten sprechen, die AlexA Ihnen bieten kann. Falls bestimmte Zeugnisse oder Qualifikationsnachweise für die angestrebte Position erforderlich sind, bringen Sie diese gern zum persönlichen Gespräch mit – umso schneller lassen sich die Formalitäten im Falle einer Einstellung erledigen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Steuerung durch die Zentrale, Führungsebenen und Mitarbeiter aus Zentrale super Kommunikation, Zusammenarbeit und Unterstützung
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Pünktliche Gehaktszahlung, tolle Mitarbeiterevents, viel Möglichkeiten bei der Mitwirkung vom Hauskonzept
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Es gibt super tolle Mitarbeiterfeste. Party machen können wir.
Das man immer mit den Vorgesetzten sprechen kann
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Gehalt war immer pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unter der Menge an Einrichtungen der Gesellschaft leidet die Qualität - Masse ist nicht alles
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Dafür reichen die Zeilen nicht
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Schlechtes Vorbild für Arbeitnehmer.
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nichts. musste leider umziehen.
Gehalt Umgang mit Personal
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sind die kleinen Mitarbeiter die am Patienten hart und empathisch arbeiten und somit das Geld reinbringen. Zuviel überflüssige Posten in Leitungsebene die inkompetent geführt werden. Die Preise wieder senken, dann würden die Kunden auch mehr Leistungen kaufen.
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Komplett verkaufen und von einen anderen Anbieter bewirtschaften lassen, der auch was für die Mitarbeiter tut.
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offene ehrliche Kommunikation
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Fällt mir so jetzt nix ein,
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Aussortieren des ganzen schlechten Personal. Die, die schlechte Arbeit, schlechte Stimmung machen und unfähig sind
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


bis zur eigenen Rente achten wir hier aufeinander
5
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Wir Schätzen Unsere Älteren Kollegen
3
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Alt oder jung, ist egal.
5
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Auf ältere Kollegen wird immer Rücksicht genommen.
5
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Jung wie älter... bei uns ist jedes Alter vertreten. Was die einen an Kraft & Ausdauer mitbringen, kompensieren die anderen mit (Lebens-)Erfahrung & Ruhe. Eine gute Harmonie.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Wenn man Familie hat wird man nur berücksichtigt wenn man zu den neuen Bewerbern zählt, das Stammpersonal wird dann einfach nicht mehr berücksichtigt, die dürfen dann alles ausbaden wenn es um Dienste abdecken geht...
1
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Man ist eigentlich nur arbeiten , Familie und Freizeit adé
1
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Freizeit und Privatleben kaum vereinbar mit Arbeit
1
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Life? Was ist das...
1
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Personalnot vom Feinsten weil ja keiner dort arbeiten will
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 22 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Auch hier eigentlich null Sterne, mit gewissen Klauseln Mitarbeiter bei den schlechten Arbeitsbedingungen festhalten
1
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Jährliche Mitarbeitergespräche werden geführt mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
5
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Super, es wird fast alles möglich gemacht.
5
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Tolle und immer wieder neue Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Weiterbildungen werden reichlich geboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste als eher modern.
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