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AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score60 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in14 Gehaltsangaben
Ø36.400 €
Altenpfleger:in6 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Köchin / Koch3 Gehaltsangaben
Ø28.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

AlexA Pflege & Betreuung

Wer wir sind

Wir sind AlexA.

Wir sind moderne Wohn- und Pflegeexperten mit Tradition. Und weil wir schon lange im Geschäft sind, wissen wir um die hohen Ansprüche des Wohnens im Alter und die besonderen Erfordernisse einer Pflege, die sich an der Person und nicht nur an einem Pflegegrad ausrichtet. Wir sind gut in dem was wir tun. Wir sind da, wenn es gewünscht wird, wir sind nah, wenn wir gebraucht werden. Denn Pflege ist Nähe, Fürsorge und Empathie. Seniorengechte Wohn- und Pflegeangebote setzen Wissen und Erfahrung voraus - jedenfalls bei uns. Wir sind viele, und wir werden mehr. Jede weitere Unterstützung ist uns willkommen, denn frischer Wind treibt uns an.

Produkte, Services, Leistungen

Professionelle Pflege in der AlexA Gruppe ist innovativ und modern. Als dynamisches mittelständisches Pflegeunternehmen sind wir bereits jetzt an vielen Standorten in ganz Deutschland ein zuverlässiger Gesundheitsdienstleister für ein selbstbestimmtes, sicheres Leben im Alter. In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit.

Leistungsspektrum: Betreuungsdienste, Ambulante Pflege, Tagespflege, Betreutes Wohnen, Kurzzeitpflege und Vollstationäre Pflege

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • RabatteRabatte
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste GmbH über Benefits sagt

  • Individuelle Dienstplangestaltung
  • Monatlicher Mitarbeiter-Brunch oder Frühstücksbuffet
  • Wechselnde Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: z. B. Zuschuss zu Fitness-/Sportkursen oder Massagen
  • Baby-Willkommens-Zuschuss
  • Kita-Zuschuss
  • Hochzeitsgeschenk
  • Persönliche Karriereplanung
  • E-Learning am Arbeitsplatz und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Schicht- & Funktionszulagen
  • Prämie für die Mitarbeiteranwerbung
  • Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Prämien bei Dienstjubiläen
  • Digitale Pflegedokumentation
  • Regelmäßige Team-Events
  • Deutschlandweite Azubitreffen
  • Freie Getränke und frisches Obst
  • ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

PFLEGE MIT BENEFITS - Warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten

Sie wünschen sich Dienste, die verlässlich und langfristig geplant sind und zu Ihren individuellen Lebensumständen passen? Oder Sie sind erziehendes Elternteil und möchten in der Pflege arbeiten, ohne ständig Nachtschichten zu schieben? Überzeugen Sie sich selbst und schauen Sie mal rein. Und wenn für Sie das Passende dabei ist, freuen wir uns, Sie beraten und unterstützen zu können. Wenn nicht, noch ein Grund mehr mit uns in Kontakt zu treten, denn „geht nicht“ gibt’s nicht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten:

  • Stellen in Voll- oder Teilzeit, auch im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung und Ausbildungsplätze in der Pflege

Tätigkeiten im Bereich

  • der Pflege als Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung, Pflegefachkraft, Pflegekraft und Betreuungskraft
  • Hauswirtschaft (Küche, Wäscherei, Service, Reinigung)
  • Haustechnik und Fahrdienst
  • Verwaltung

Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Gesuchte Qualifikationen

  • Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-pflegerin, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-pflegerin) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
  • Ausbildung zum Praxisanleiter (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation)
  • abgeschlossene Qualifizierungsmaßnahme zur Betreuungskraft gemäß § 43b SGB XI (ehemals 87b)
  • einen Studienabschluss im Pflegemanagement oder eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang)
  • 2-jährige Ausbildung zum Pflegeassistenten (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d), Zusatzausbildung zum Hygienebeauftragten (m/w/d), Zusatzqualifikation zur Fachkraft (m/w/d) Palliativ Care oder Berater (m/w/d) Vorsorgeplanung letzte Lebensphase
  • staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Koch/Köchin
  • abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich
  • Weiterbildung als Arbeitsschutz-, Brandschutz- und/oder Sicherheitsbeauftragter

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste GmbH.

  • AlexA Karrierekontakt

    Rudower Chaussee 12, 12489 Berlin

    (030) 7 26 26 68-39

    bewerbung@alexa-pflege.de

  • Das bringen Sie mit

    • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege
    • Kontaktfreudigkeit mit einem freundlichen Lächeln und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind
    • eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und umsichtige Arbeitsweise
    • Geduld und gute Laune
    • Bereitschaft, für die Sicherheit und das Wohlfühlen unserer Mitarbeiter:innen und Bewohner:innen Verantwortung zu übernehmen
  • Fühlen Sie sich ermutigt mit uns den Schritt in die Pflege zu gehen - denn Quereinsteiger und Neugierige, die die Pflegebranche für sich entdecken möchten, sind bei uns genauso gern gesehen wie Fachkräfte und Co.

    Trauen Sie sich und Sie werden auf Teams treffen, die wachsen möchten und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen.

  • Nach dem Versand Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung, damit Sie sicher sein können, dass bei uns alles angekommen ist. Der zuständige Einrichtungsleiter des Standortes wird sich dann schnellstmöglich direkt mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Beim anschließenden Vorstellungstermin, seinen Sie ganz Sie selbst! Für uns ist es wichtig, Menschen zu finden, die in unsere Teams passen und einfach Freude daran haben, bei uns zu arbeiten. Im Gespräch möchten wir Sie kennenlernen und mit Ihnen über die Möglichkeiten sprechen, die AlexA Ihnen bieten kann. Falls bestimmte Zeugnisse oder Qualifikationsnachweise für die angestrebte Position erforderlich sind, bringen Sie diese gern zum persönlichen Gespräch mit – umso schneller lassen sich die Formalitäten im Falle einer Einstellung erledigen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt super tolle Mitarbeiterfeste. Party machen können wir.
Das man immer mit den Vorgesetzten sprechen kann
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Das Loben der Mitarbeiter, immer für ein Gespräch bereit, tolle Geburtstagsgeschenke
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Modernes Haus viele Unterschiedliche Menschen
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Gute Kommunikationswege seitens der Leitungsebenen, alle sind nett und freundlich zueinander. Das habe ich leider in andern Häusern schon anders erlebt.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Versprechen werden nicht eingehalten
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nichts. musste leider umziehen.
Unfähig zu leiten und Entscheidungen zu treffen
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Gehalt Umgang mit Personal
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wenig Konstanz in der Führung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

jeder Mitarbeiter der sich bilden möchte , sollte dies ermöglicht werden.
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Aussortieren des ganzen schlechten Personal. Die, die schlechte Arbeit, schlechte Stimmung machen und unfähig sind
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Mehr auf die Arbeitenden hören Offne Meinungen Akzeptieren
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Werztschätzende Kommunikation und sachl. Kritik üben.
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Pflege sollte im allgemeinen besser bezahlt werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


bis zur eigenen Rente achten wir hier aufeinander
5
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Wir Schätzen Unsere Älteren Kollegen
3
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Alt oder jung, ist egal.
5
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Auf ältere Kollegen wird immer Rücksicht genommen.
5
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Jung wie älter... bei uns ist jedes Alter vertreten. Was die einen an Kraft & Ausdauer mitbringen, kompensieren die anderen mit (Lebens-)Erfahrung & Ruhe. Eine gute Harmonie.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AlexA Pflege / AlexA Seniorendienste ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Lohn wird nicht pünktlich gezahlt und vor allem auch nicht volles Gehalt
1
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Gehalt kommt zwar pünktlich, allerdings zu wenig und teilweise unvollständig
1
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Leicht über Mindestlohn ( für Fachpersonal)
3
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Könnte Besser sein
3
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schlechte Bezahlung
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Super, es wird fast alles möglich gemacht.
5
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Tolle und immer wieder neue Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Fortschrittliche digitales Fortbildungssystem
4
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Weiterbildungen werden reichlich geboten.
5
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Keine Zeit dafür
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen