ABdate Nach sieben Jahren nun ein Update. Ad Astra (zu den Sternen):
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben so vielen anderen Dingen finde ich es schön, dass das Unternehmen, jetzt mit zwei kompetenten mutigen und innovativen Schwestern an der Spitze, weiterhin in Familienhand bleibt. Mutig deshalb, weil sie in einer angespannten allgemeinen Wirtschaftslage und in einer Arbeitswelt, die sich im Wandel befindet, Verantwortung für über tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen. Aber ich bin voller Zuversicht, dass ihnen das auch gelingt.
Verbesserungsvorschläge
Da habe ich so viele, dass es einen falschen Eindruck erwecken könnte, würde ich sie hier alle öffentlich machen. Zwei aber will ich benennen:
1. es bleibt das ein oder andere Talent unentdeckt und oder geht verloren, weil nicht so systematisch danach gesichtet wird wie es vielleicht notwendig wäre, um auf subjektive Einschätzungen, die dann auch mal zu falschen Entscheidungen führen, weitgehend verzichten zu können.
2. Neue und notwendige Wege, für die man sich im Zuge der Transformation entscheidet, konsequenter zu Ende gehen. Wenn es zu den "Konflikten" kam,
zu denen es fast zwangsläufig kommen musste, hat aus meiner Beobachtung heraus stets das Alte über das Neue "gesiegt". Sicherlich meist zurecht und aus gutem Grunde, aber womöglich mit einer Signalwirkung...die nicht förderlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Wir, Niederlassung in der Region Karlsruhe, sorgen selbst für eine gute Arbeitsatmosphäre - und die Unternehmenskultur macht uns das einfach.
Image
Ob bei Kunden, Lieferanten oder Marktbegleitern...Alexander Bürkle genießt nach wie vor einen ausgezeichneten Ruf.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die vom Unternehmen eingeräumte Möglichkeit, die eigene Arbeitszeit auf Wunsch per se oder auf bestimmte Zeit reduzieren zu können (mit Abschlägen und nach Rücksprache mit den direkten Vorgesetzten), bieten ausreichend Raum, um den persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, ohne dabei die des Unternehmens vernachlässigen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Dutzende von Beispielen...die zeigen, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die hier oder anderswo "klein" angefangen haben heute Positionen mit Personalverantwortung oder andere Führungspositionen begleiten. Für die Chancen ist das Unternehmen verantwortlich, für die Karriere jeder selbst.
Gehalt/Benefits
Sollte ich mich unter Wert verkauft haben, dann kann ich dafür nicht das Unternehmen verantwortlich machen. Wer voran geht, wer sich über das Notwendige hinaus qualifiziert und Verantwortung übernimmt, der kann richtig viel Geld verdienen. Letztendlich liegt es an jedem selbst, ob er/sie branchenüblich oder darüber hinaus bezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht auf der Agenda ganz oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. So wie die "Jungen" alle Chancen haben, werden die "Alten" nicht abgeschrieben. Die Mischung macht es.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte sie fast alle auch freiwillig ausgewählt, wenn man sie mir nicht vorgesetzt hätte.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn es von Süd nach Nord ein leichtes Gefälle gibt, so bleiben doch kaum Wünsche offen. Arbeitsplatz und Arbeitsmittel sind auf der Höhe der Zeit - was man braucht, das bekommt man in der Regel auch.
Gleichberechtigung
Ich mag den Begriff nicht, denn Gleichberechtigung ist das, das der Gesetzgeber regelt. Bei der Umsetzung reden wir von der Gleichbehandlung - und da macht das Unternehmen, so meine Beobachtung, keine Unterschiede. Allerdings; auch wenn an der Spitze des Unternehmens zwei Frauen, Schwestern stehen...würde ich mir in den Führungspositionen darunter (Verkaufsleitung, Produktmanagement...) mehr Diversität wünschen - nicht um irgendwelche Quoten zu erfüllen, sondern weil das nochmal ganz andere Qualitäten einbringen kann, auf die ein im Wandel der Arbeitswelt transformierendes Unternehmen nicht verzichten sollte...vielleicht auch nicht verzichten kann.
Interessante Aufgaben
Da ich auch schon für andere Unternehmen gearbeitet habe weiß ich zu schätzen, dass mir die Firma Alexander-Bürkle die Freiheiten lässt, die ich benötige...um meine Aufgaben so zu erledigen, dass es mir dabei nicht langweilig wird.