116 von 327 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
fällt mir nichts ein
träge bei Entscheidungen
nicht soviel reden sondern handeln
Verbesserungsbedüftig
Viele negative Einstellungen zur Firma
schlecht
schlecht
Gehalt niedrig
zufriedenstellend
Verbesserungsbedüftig
sehr Verbesserungsbedüftig
Verbesserungsbedüftig
zum größten Teil
Jeder kann sich irgendwie einbringen. Das Klima ist prinzipiell (lokal) gut.
Selbstständiges arbeiten wird realistisch begrüsst.
Die Geschäftsfelder sind sehr interessant.
Die Geschäftsführung ist sehr engagiert, respektvoll und bemüht.
Viele Entscheidungsträger im Unternehmen sind leider inkompetent.
Es herrscht leider viel Blah-Blah ohne Substanz und Tiefe.
Es gibt keine Verbindlichkeiten.
Führungskräfte austauschen. (Außerhalb der Niederlassung)
Vor allem aus fachlicher Sicht.
In der NL ist es sehr entspannt.
Der Spruch - Außen Hui innen Pfui passt wie die Faust aufs Auge.
Hat jeder selbst in der Hand.
Hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Die Frage ist nur, ob es denn was bringt, wenn es nicht mit Technik zu tun hat.
Für einen Handels-Betrieb ganz okay.
Bessert sich.
In Großen und Ganzen gibt es keine Kritik zu äußern. Die wilden Zeiten sind Vorbei.
Die wissen leider mehr als die Jungen und das wird auch geschätzt.
Außerhalb der Niederlassung katastrophal und völlig inkompetent. Qualifizierung ist fraglich.
Der Stern bezieht sich auf das gesamte Unternehmen. Aber das scheint hoffnungslos.
Wird schon passen.
Auch hier hat es jeder selbst in der Hand und kann sich in Themen die in interessieren einarbeiten.
Ein super Arbeitsklima, Faire Behandlung aller Mitarbeiter, Würdigung von Leistungen und vor allem eine Sehr Klimafreundliche Einstellung. Ein sehr angenehmes und sehr futuristisches unternehmen.
Das es keine gute Straßenbahnanbindung im Industriegebiet gibt, da kann aber die Firma nichts dafür.
Bisher habe ich nichts zu bemängeln.
Alles Super, vor allem wird hier auch Kollegialität gelebt.
Nur positives bisher gehört
Hatte noch nie eine Bessere
Es gibt sogar eine sehr fähige Personalentwicklung die mit One-Life sehr viele Informationen abfrägt, sodass jeder seinen Platz findet.
Definitiv sehr fair
Definitiv sehr innovativ und in manchen Dingen sogar Vorreiter
Bisher nur positive Erfahrungen und jeder ist Hilfsbereit
Rentner werden gefeiert, genauso wie Jubilare, was meist die älteren Betrifft.
Das Du selbst mit den Geschäftsführern sorgt für eine sehr angenehme Atmosphäre und man kann mit jedem Thema zu jeder Führungskraft gehen.
Viel Licht und super Bürobedarf. Selbst die Tische sind höhenverstellbar.
Es gibt regelmäßige Updates der Geschäftsführung und des Betriebsrats
Definitv, habe zumindest noch nichts anderes mitbekommen
Das definitiv, sehr digitalisiert und immer für neue Ideen offen.
Die Geschäftsleitung kennt viele persönlich und mit Namen und das bei über 1000 Mitarbeiter. So und an vielen anderen auch kleinen Dingen erkennt man die Wertschätzung die jedem einzelnen entgegengebracht wird. Die Firma rüstet sich gut für die Zukunft was wichtig ist.
Auch die Niederlassungen technisch gut ausrüsten.
Die Firma wächst schnell und einige Bereiche wie Logistik, Verkauf etc kommen fast nicht hinterher. Hier muss auch schnell aufgerüstet werden.
Es wird untereinander immer geholfen, man trifft sich in den Pausen manche gehen auch privat mal was trinken. Man fühlt sich wohl. Es herrscht eine gute Atmosphäre das kenne ich auch anders.
Das Image und Ansehen ist in der Branche sehr gut.
Es werden immer Mitarbeiter gesucht und das Personal erhöht, aber trotzdem hat jeder viel zu tun und die Arbeitstage können mal lang sein. Aber das macht einen interessanten Job auch aus.
Weiterbildung wird groß geschrieben. Es wird viel angeboten, es gib eine eigene Akademie und Mitarbeitercoaching. Man darf und soll sich anmelden und auch Schulungen von Lieferanten besuchen, manchmal ist das alles sogar zu viel :-)
Gehalt kann gerne etwas mehr sein, aber ist besser als bei anderen und man bekommt auch viel. Gehalt kommt sehr früh, auch das kenne ich anders
Das wird groß geschrieben und viel gemacht in diesem Bereich. Es gibt immer mehr Mehrwegbeutel statt Plastikbeutel.
Man hilft sich, ob alt oder jung ist egal. Jeder kann mit jedem.
Wie schon geschrieben man hilft sich egal ob jung oder alt. Keiner wird ausgegrenzt. Ältere Kollegen werden sogar sehr geschätzt und oft gefragt wegen ihrer Erfahrung.
Da ist nichts zu bemängeln, es wird oft kommuniziert und mit Problemen kann man immer auf die Vorgesetzten zugehen. Sie stehen immer hinter uns!
Es könnte mehr für die Mitarbeiter geben, ein Pausenraum wäre gut und auch neue Toiletten.
Es gibt viele Kommunikationswege, die es aber auch schwierig machen alle Angestellten gleichermaßen zu erreichen. Weniger ist mehr!
Alle bekommen die gleichen Chancen und auch die Aufgaben sind gleich.
Der Beruf im Elektrobereich ist interessant und der Arbeitstag sehr abwechslungsreich.
Zur Zeit gar nichts. In der Logistik muss sich was ändern. Außerhalb Alexander Bürkle spricht es sich leider schon rum.
Ich wünsche mir nur, dass die Geschäftsführung die Probleme in der Logistik erkennt und sofort handelt. Dann sehe ich und andere da draußen Alexander Bürkle als einen der besten Arbeitgeber in unserer Region, wo man gerne mit Elan und guter Laune arbeitet. Alles Gute
Alexander Bürkle muss sich definitiv mit dem Thema Logistik auseinandersetzen. Durch einen qualifizierten und vor allem menschlichen sowie fairen Führungsstil ohne Schikane kann die Firma ein sehr schöner und angenehmer Arbeitsplatz mit sehr gutem Betriebsklima für Arbeitnehmer werden, was Alexander Bürkle in der Vergangenheit auch schon mal bewiesen hat. Doch seit einigen Jahren läuft es in dieser Hinsicht gewaltig schief.
Es wird immer nur Druck aufgebaut. Und immer wieder geht es nur um eine Person, von der man in die Zange genommen wird.
Sehr beunruhigend finde ich es, wenn man in alltäglichen Unterhaltungen mit fremden Menschen auf das Thema kommt, wo man denn arbeitet. Reaktionen waren auf meine Antwort, dass ich bei Alexander Bürkle in der Logistik arbeite, Kopfschütteln und Hände über den Kopf zusammenschlagen. Auf ihre weiteren Antworten möchte ich nicht darauf eingehen.
Ich machte mir nach der Arbeit Gedanken zu Hause, ob ich meinen Aufgaben gerecht geworden bin und alle zufriedenstellen konnte. Sorgen für den nächsten und übernächsten Arbeitstag waren somit schon vorprogrammiert.
Alexander Bürkle zahlt ein sehr gutes Gehalt bzw. Lohn. Weit über dem Durchschnitt in dieser Branche. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch
Bei Umweltfragen gibt sich die Firma Mühe. Daran ist nichts auszusetzen.
Eigene Kollegen werden schlecht gemacht nur um gut dazustehen.
Besonders ältere Kollegen traf es hart. Da sie durch ihr Alter etwas langsamer arbeiten als junge Leute, wurden sie von der Führungsperson ins Büro gebeten um über, aus ihrer Sicht, ungenügende Leistungen zu sprechen.
Wenn ich die Wahl hätte, würde ich mich für die Vorgesetzen aus meinem damaligen Wehrdienst entscheiden. Der Führungsstil war zwar streng aber man wurde fair und menschlich behandelt.
Hätte eine Person nicht das alleinige Regiment, gäbe es die vollen fünf Sterne von mir
Sehr viel Verbesserung nötig
Gleichberechtigung fand statt. Egal ob Frau oder Mann. Jeder wurde schikaniert.
Die Arbeit hat Spaß gemacht. Leider wurde die Stimmung von nur einer Person dadurch getrübt. Deshalb nur 4 Sterne
Veränderungen ohne Rücksicht
Einfach mal auf das Personal hören, sich in die Lage versetzen.
Richtig wohl gefühlt habe ich mich nicht,eher hat man sich immer aufs neue "hingehalten" gefühlt.
Viele freie Stellen, zum Schluss wenige langjährige Kontakte.
Homeoffice war nur für ausgewählte möglich.
Begründung meist Probleme mit der Telefonanlage.
Kurz vor Ausscheiden noch protzige neue Autos.
Möglichkeiten soll es geben, besucht werden durften nur kostenfreie Schulungen.
Emails werden weiter und weitergeleitet....
Einige punkten gerne beim Vorgesetzten wenn sie andere Kollegen schlechtreden.
In meiner Zeit war ich 3 verschiedenen Vorgesetzten unterstellt.
Der erste hatte weder von Vertrieb, Personalführung oder dem System Ahnung.
Der zweite hat die Hälfte der Abteilung herausgekehrt.
Den dritten hat es nie interessiert welches Personal er hat, was es kann und wie es ihm geht.
Man durfte nichts ansprechen, anfangs hieß es, es würde sich gekümmert, später wurde untersagt die Themen nochmals anzusprechen.
Viel zu viele Kanäle. Infos hatte der Kunde, da wussten wir in der Abteilung noch nichts.
Flurfunk funktionierte bestens
Auch hier blieb die Steigerung, die bei Einstellung zugesagt wurde, über alle Jahre aus.
Homeoffice nur für ausgewählte, grundlos.
Berichte schreiben müssen nur die unteren, andere brauchen nie Berichte zu schreiben oder sich auf Termine vorzubereiten.
Alles Versprechungen fanden vor Einstellung statt, es wurde nichts gehalten, immer die gleiche Tätigkeit.
Das Wesentliche habe ich schon angesprochen. Was den Arbeitgeber von manchen Marktbegleitern unterscheidet, das ist seine hohe Innovationskraft.
Er hätte öfter auf mich hören sollen ;-)
Der Arbeitgeber muss sich darauf einstellen, dass für die heutige junge Generation ganz andere Dinge im Fokus stehen, als das noch vor zwanzig Jahren der Fall war. Stichwort Work-Life-Balance. Aber im Großen und Ganzen weiß und beherzigt man das auch. Sicherlich gibt es auch die ein oder andere Führungskraft, überwiegend aus der zweiten Reihe, bei der das noch nicht angekommen ist, bzw. die das unterschätzt.
familiär
Das Image von Alexander-Buerkle ist hervorragend, auch wenn die ein oder andere negative Bewertung darüber hinwegtäuschen mag. Allerdings; das Unternehmen hat heute doppelt so viele Mitarbeiter und Niederlassung, als zur Zeit meines Eintritts in das Unternehmen, sodass ich den Status Quo einzelner Regionen nicht wirklich beurteilen kann.
flexible Arbeitszeiten machen da inzwischen vieles möglich
Ich habe nicht die Karriere gemacht, die ich vom Potenzial her hätte machen können, aber das liegt einzig und alleine an mir selbst - und nicht am Unternehmen.
Sich über das Gehalt zu beklagen wäre ein Paradoxon, denn dieses verhandle ich bei meinem Einstellungsgespräch selbst. Ich selbst kann mich nicht beklagen, auch weil ich über das eigentliche Gehalt hinaus auch noch einiges geboten bekomme, das bares Geld wert...oder in Geld nicht aufzuwiegen ist.
Den fünften Stern muss sich das Unternehmen in der Agenda Umweltbewusstsein erst noch verdienen, aber es ist nur eine Frage der Zeit, bis die Pläne alle umgesetzt sind. In Sachen Sozialbewusstsein gibt es von mir volle fünf Sterne.
top
Ich zähle inzwischen zu den älteren Kollegen und kann keinen Unterschied zu früheren Jahren feststellen.
Bei mehreren Niederlassungen und unterschiedlichen Unternehmensbereichen hat nicht jede/r die gleichen Vorgesetzten, meine sind spitze
Bei den Arbeitsbedingungen hängt es wohl ein wenig davon ab, an welchem Standort man arbeitet. Freiburg lässt in dieser Hinsicht nichts vermissen, aber auch in den Niederlassungen bekommt man das, das man für seine Arbeit und für sein Wohlbefinden benötigt.
gut, auf dem Wege zu sehr gut
Ich kann keinen Unterschied in der Behandlung feststellen
Wie in der Überschrift angedeutet, bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Letztendlich liegt es an jedem selbst, welche Aufgaben man einfordert
Mir fällt nichts wirklich negatives ein.
Mache Prozesse dauern etwas zu lange.
Die interne Kommunikation bisschen vereinfachen und verbessern. Sonst fällt mir nichts ein.
Es gibt Abteilungen mit guter Atmosphäre und welche mit besserer.
Kann nichts negatives sagen. Auch was man von Kunden und Lieferanten hört ist größtenteils nur positiv.
Wie vorher schon geschrieben, wenn man sich anstrengt und einsetzt kann man in der Firma so gut wie alles erreichen.
Es könnte immer etwas mehr Geld sein, aber es gibt Vorgesetzte, die nicht mit ein paar Euro aufzuwiegen sind.
Sehr aktuelles Thema.
In unserer Abteilung top.
Ich möchte auf keinen guten Rat und deren Erfahrung verzichten.
In unserer Abteilung alle Daumen hoch..
Technisch top Ausrüstung, top IT-Abteilung mit tollen Kollegen die einen unterstützen, Home-Office Möglichkeit für viele Mitarbeiter, mir fällt nichts ein was fehlt.
Der einzige leichte Schwachpunkt.
Jedem stehen in der Firma alle Möglichkeiten offen. Man muss sich nur beweisen und alles dafür geben was man möchte.
Wenn man danach frägt und sich einbringt gibt es genug interessante Aufgaben.
Das vergleichsweise (Branche und gleiche Jobtätigkeiten in anderen Branchen) geringe Gehalt kommt pünktlich an!
Negative ehrliche Bewertungen meiner (Ex)Kollegen wurden gelöscht.Führungskräfte und die Geschäftsführung würden niemals Fehler machen *Ironie*.Viele Versprechen werden nicht eingehalten.Mobbing und Rausekeln mancher Mitarbeiter steht hoch im Kurs.Unbezahlte Überstunden, da Flex.Arbeitszeit ohne Stechen.Mein Weggang überraschte einige, aber bei 50% mehr Lohn, weniger Arbeitsstunden, mehr Urlaub und weitere Benefits kein Wunder.
Geschäftsleitung kümmert sich um Mitarbeiter und Probleme, Nachhaltigkeit, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienbetrieb, Möglichkeit zum Homeoffice, JobRad, flexible Arbeitszeiten, Verein "Wir helfen Kindern"
Niederlassungen werden in manchen Themen eher vernachlässigt gegenüber der Zentrale.
Logistik / Touren sind am Anschlag, Müsste dringend verbessert werden, Mitarbeiterbeteiligung bzw. Erfolgsprämien sollten eingeführt werden, Wertschätzung der Mitarbeiter ist der Firma wichtig, wird aber meiner Meinung nach zu wenig geäußert.
Tolle Kollegen / gutes Team in der Niederlassung. Gutes Betriebsklima, Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen / Kollegen und der Zentrale funktioniert prima, Umgang mit anderen Kollegen ist gut, überall Spezialisten in den verschiedenen Häusern.
Image passt oft nicht mit der Realität über ein, Firma wird oft schlechter bewertet wie es in Wirklichkeit ist.
Flexible Arbeitszeiten, die Firma versucht zu unterstützen wo sie kann, Urlaub ist immer in Abstimmung möglich.
Alle Möglichkeiten zur Fortbildung, eigene Academy, Schulungen bei Herstellern werden angeboten, Externe Schulungen werden finanziell unterstütz.
Altersvorsorge wird angeboten, Gehalt ist ok aber eher durchschnittlich.
Für die Umwelt wird sehr viel getan, Verpackungen werden angepasst, Baumpflanzaktion, Umstellung auf LED-Beleuchtung in allen Häusern, Ladesäulen werden überall installiert.
Zusammenhalt ist super unter den Kollegen, Jeder hilft dem Anderen, Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen sind ok, Ausstattung passt zum Standard, Niederlassung ist mittlerweile veraltet, dafür müsste was getan werden.
Regelmäßige Besprechungen persönlich oder Online, Informationen übers Intranet, Firmen Botschafter die Informationen weitergeben und erläutern.
Gleichberechtigung ist der Firma wichtig.
So verdient kununu Geld.