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Alexander Mann Solutions 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Richtig schlechte candidate experience! Modernes Recruiting ist was anderes !

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alexander Mann Solutions GmbH in Frankfurt am Main als Lead Talent Acquisition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorbereitet sein & einen ausführlichen CV richtig lesen !

Nicht sich den cv vorlesen lassen obwohl da alle Infos drin stehen.

Das war echt schlimm - ich musste das Gespräch aufgrund dessen beenden - Zeitverschwendung!

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Lebenslauf vorlesen
  • Gehaltswunsch obwohl bereits im CV angegeben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Finer weg - reine Zeitverschwendung - Wertschätzung ist hier ein Fremdwort - Kandidaten werden wie Bitttsteller behandel

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Alexander Mann Solutions GmbH in Berlin als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

alle Prozesse dringend überdenken, hier sitzt man auf einem wahnsinns hohen Ross, Kandidaten sind keine Bittsteller und mittlerweile haben wir einen Arbeitnehmermarkt, was aber bei AMS wohl noch nicht angekommen ist, absolut chaotischer Bewerbungsprozess, völlig undurchschaubar, man wird nicht wie ein Mensch behandelt, wie eine Nummer, mein CV und das, was ich kann, hat nicht unbedingt interessiert, hauptsache ich kann sofort anfangen zu arbeiten, ob es passt oder nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

finger weg, unprofessionell

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Alexander Mann Solutions GmbH in Frankfurt am Main als Recruiter/ Talent acquisition specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Try to test the language skills with a native speaker, not just declining people for such reasons, i'm happy that the process has been stopped.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Excellent Candidate Experience!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alexander Mann Solutions GmbH in Berlin als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Very professional company - the project didn’t work out, but it seems like a great place to work

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Alexander Mann Solutions GmbH in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen

Principal Recruitment Specialist

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Alexander Mann Solutions GmbH in Frankfurt am Main als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Optionen