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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alexander Mann Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alexander Mann Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alexander Mann Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

The colleagues are very welcoming, including and supportive from day 1 (all of them). Good mood and lot of successes :)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

The best ever. Maximum flexibility, no late/early meetings, I can actually live my life in the evenings and weekends, and take care of my family.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Information will be shared, no competition-feeling, we are all in the same boat - this was and is my feeling till today.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Very competent and supportive, coaching leaders. They guide you towards success, give you all tools and useful information, they are there for you, you can ask anything. They have obviously a lot to do, but never give you the feeling that you would be a burden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Communication is really good, I have never felt left out, I can belong and feel included. Adequate amount of information emails & events.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

good mix of daily work and side tasks&projects.

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