Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alexander Mann Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der Geschäftsführung keine Kommunikation, keiner fühlt sich für etwas zuständig und man wir von einer Abteilung in die andere verwiesen oder gegohstet
Wir arbeiten fast alle remote und können im großen und ganzen unsere Zeit selbst bestimmen
Alles sehr anonym und nur der direkte Vorgesetzte kümmert sich und das sehr gut, aber weiter nach oben fehlt der Kontakt
Ich bin Recruiter und habe das Privileg, anderen zu einer neuen beruflichen Chance zu verhelfen, das ist sehr interessant und vielschichtig
Ist sehr angespannt, es ist gerade ein großer Mitarbeiter Abbau im Gang