Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alexander Mann Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The best ever. Maximum flexibility, no late/early meetings, I can actually live my life in the evenings and weekends, and take care of my family.
Information will be shared, no competition-feeling, we are all in the same boat - this was and is my feeling till today.
Very competent and supportive, coaching leaders. They guide you towards success, give you all tools and useful information, they are there for you, you can ask anything. They have obviously a lot to do, but never give you the feeling that you would be a burden.
Communication is really good, I have never felt left out, I can belong and feel included. Adequate amount of information emails & events.
good mix of daily work and side tasks&projects.
The colleagues are very welcoming, including and supportive from day 1 (all of them). Good mood and lot of successes :)