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Alexander Mann Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 28 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

In Zeiten ständiger Veränderungen bieten wir wahre Workforce Dexterity

Wer wir sind

AMS ist ein globales Unternehmen, das im Jahr 1996 gegründet wurde und umfassende Lösungen für den Personalbereich anbietet. Wir ermöglichen es Organisationen in Zeiten ständiger Veränderungen erfolgreich zu sein. Um dies zu erreichen unterstützen wir diese beim Aufbau, der Umgestaltung und Optimierung ihrer Workforce. Wir sind Marktführer und seit 2005 in Deutschland tätig, mit mehr als 75 Mitarbeitern in der DACH-Region. Zusätzlich setzt AMS weitere rund 70 deutschsprachige Mitarbeiter für die DACH-Region aus anderen europäischen Ländern ein. Im Jahr 2019 haben wir unser Berlin Digital Talent Hub gegründet, um unsere Ressourcen zu erweitern und ein regionales Headquarter zu etablieren. Mit einer wachsenden Präsenz im DACH Markt befinden wir uns aktuell in einer spannenden Phase, in der wir unsere Teams kontinuierlich erweitern. Aktuell vergrößern wir unser Kunden-Netzwerk und gehen Partnerschaften ein, von groß angelegten Recruitment Process Outsourcing (RPO)-Lösungen bis hin zu kleineren Projekteinsätzen. Bei AMS bieten wir hervorragende Möglichkeiten, mit renommierten Unternehmen aus verschiedenen Sektoren zu arbeiten (Life Sciences, Finanzdienstleistungen, Technologie, Ingenieurwesen, usw.) und vom ersten Tag an Projekten mitzuarbeiten!

Produkte, Services, Leistungen

Wahre Workforce Dexterity: DACH - AMS (weareams.com)

Kennzahlen

Mitarbeiter6.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4

Was Alexander Mann Solutions GmbH über Benefits sagt

  • Die Chance, an einem breiten Angebot an internationalen Projekten mit marktführenden Konzernen aus verschiedenen Branchen und Ländern zu arbeiten.
  • Stabiler Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und Aufstiegsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket.
  • Echtes flexibles Arbeiten bedeutet für AMS nicht nur Home Office Optionen. Bei uns sind Begriffe wie work life Balance, Teilzeitmöglichkeiten und Sabbatical nicht nur leere Worte. Denn wir wissen "Wohlfühlen" kann für jeden etwas Anderes bedeuten.
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. einem bezahlten ehrenamtlichen Tag pro Jahr. Es besteht die Möglichkeit, bis zu 5 Urlaubstage pro Kalenderjahr zu kaufen oder zu verkaufen.
  • Altersvorsorge.
  • Professionelle Weiterbildungsprogramme und Zugang zu innovativen Technologien.
  • Die Möglichkeit, sich in zusätzlichen Initiativen zu engagieren, wie z. B. Employer Branding, “Corporate Social Responsibility“.
  • Eine lebendige, vielfältige, inklusive und kollegiale Kultur mit einer globalen Denkweise.
  • Aufstiegsmöglichkeiten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Stelle Dir eine Karriere vor, die sich flexibel und dynamisch an Deine Bedürfnisse anpasst. Eine Karriere, die sich Deinem Lebensrhythmus anpasst und es Dir ermöglicht, Deine berufliche Laufbahn nach Deinen Bedürfnissen zu gestalten. AMS respektiert und schätzt Deine persönlichen Ziele in jeder Lebensphase und gibt Dir den Freiraum, eine gesunde Balance zu erreichen. Wir sind überzeugt, dass die Chancen in der Arbeit Deine Chancen im Privatleben nicht einschränken sollten.

Bei AMS erwartet Dich eine inklusive Atmosphäre, in der Deine Meinung und Ideen geschätzt werden. Um die Zukunft unseres Unternehmens zu formen, treiben wir einzigartige Perspektiven, Erfahrungen und Eigenschaften voran.

Diversität und Inklusion sind integraler Bestandteile unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass eine Vielfalt an Erfahrungen eine lebendige, inklusive Kultur schafft und uns hilft, unsere Kunden besser zu beraten. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, uns als Arbeitgeber für Gleichberechtigung zu positionieren und haben uns verpflichtet, in allen Aspekten des Arbeitslebens und der Art und Weise, wie wir unsere Geschäfte führen, Chancengleichheit zu gewährleisten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alexander Mann Solutions GmbH.

  • Joanna Porras Larrauri

    Principal Recruitment Specialist DACH

    A| c/o WeWork Atrium Tower, Eichhornstraße 3, 10785 Berlin

    E| yoanna.porraslarrauri@weareams.com

Standort

WeWork Atrium Tower,Eichhornstraße 3, Potsdamer Platz
10785 Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man den Stein erst mal ins Rollen gebracht hat und mit seinem Vorgestzten über Veränderungen gesprochen hat, bekommt man sehr gute Unterstützung. Man muss nur deutlich machen, was man will und was einem aktuell fehlt. Ich hatte bisher bei keinem anderen Arbeitgeber solchen Support.
Die Bezahlung ist auf jeden Fall gut und auch die Work-Life-Balance ist sehr gut!
An Flexibilität mangelt es AMS auf jeden Fall nicht :-)
Zudem haben ich durchweg die Erfahrung gemacht, dass man sehr wertschätzend ...
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absolute Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, Transparenz, Wertschätzung durch Vorgesetzte, Kollegen und Management, Regelmäßig tolle Teamaktionen und Events, vielfältiges Weiterbildungsangebot,
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Flexible Arbeitszeiten, Vertrauen statt Kontrolle, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, internationale Umgebung, gute Weiterbildungsangebote online
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Flexibilität, internationales Umfeld, sehr tolle Kollegen, die wertschätzend miteinander umgehen, auch wenn man nicht einer Meinung oder Ansicht ist.
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Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und Home Office
Hilfsbereite Kollegen und Vorgesetze
Kommunikation auf Augenhöhe
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr Benefits für den deutschen Markt
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Prozesse und Strukturen sind nicht immer leicht zu erkennen oder zu verstehen.
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fällt mir nichts ein...
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- mir fällt beim besten Willen nichts ernsthaftes ein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bei der Ausstattung im Homeoffice und Internetnutzung wünschte ich mir, dass die Kosten zumindest teils mitgetragen werden
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Für Neueinsteiger ist es oftmals schwierig das Unternehmen im Detail zu verstehen. Die Strukturen wirken doch recht komplex. Auch in Bezug auf Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist es schwierig auf Anhieb ein umfassendes Bild zu erlangen, welche Optionen es gibt. Hier wäre etwas mehr Transparenz hilfreich.
Was vielleicht besser organisiert sein könnte, ist die betriebliche Altersvorsorge. Es gibt die Option dies in Anspruch zu nehmen, aber die Umsetzung ist leider recht zäh.
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- Ausstattung im Büro und gegebenenfalls im Home-Office.
- Eigenes Büro anstelle von Shared Office.
Keine! Bleibe offen für Kritik und suche ständig nach Verbesserung.
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fällt mir nichts ein...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Alexander Mann Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Bin zwar 100% remote, aber eine gute Arbeitsatmosphäre ist dennoch gegeben. Durch die regelmäßigen Meetings und Veranstaltungen, merkt man quasi kaum, dass man alleine in der eigenen Wohnung sitzt.
5
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Nette Kollegen, toller Teamzusammenhalt, regelmässige virtuelle "Küchentreffen", bei Problemen unterstützt man sich gegenseitig, holt sich Rat und hilft sich aus
5
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Vorgesetzte als auch Kollegen geben auch Rückmeldungen, wenn eine z.B. Aufgabe super gemacht wurde.
5
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Es herrscht eine sehr warme Arbeitsatmosphäre bei AMS, welche zur Arbeitsmotivation führt.
5
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In starker Wachstumsfase, Talent wird erkannt und optimal eingesetzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Bei AMS ist Weiterbildung und Karriere sehr wichtig, dass jeder seinen individuellen Weg planen und umsetzen kann. In diesem Bereich haben wir gemerkt, dass nich jeder informiert ist. Das ändern wir gerade.
4
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man hat die Möglichkeit sich fachlich zu entwickeln oder Personalführung zu übernehmen; man kann für verschiedene Accounts arbeiten und so wertvolle Erfahrung sammeln
5
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Selbst Ideen entwickeln und Wünsche äußern trifft immer auf offene Ohren.
5
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AMS bietet sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
5
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es gibt ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

96%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in8 Gehaltsangaben
Ø38.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alexander Mann Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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