Alexander Mann Solutions GmbH Logo

Alexander 
Mann 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Eine anspruchsvolle Beschäftigung mit unfairem Ende

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alexander Mann Solutions GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben. Es werden leere Versprechungen gemacht, man wird hingehalten und Gutmütigkeit wird ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte transparenter kommuniziert werden und keine leeren Versprechungen gemacht werden. Ich habe insgesamt fast 2 Jahre auf die mir versprochene Beförderung gewartet, habe die Arbeit der nächsthöheren Position über den gesamten Zeitraum verrichtet zu einem niedrigeren Gehalt, habe Überstunden geschoben ohne Ende in der Hoffnung, dass mein Einsatz sich auszahlt und in der versprochenen Beförderung resultiert und musste am Ende die Firma gegen meinen Willen verlassen. Das ist absolut nicht fair.
Außerdem sollte man darauf achten, dass auch Führungspersonal die tatsächlichen Abläufe versteht.

Arbeitsatmosphäre

War größtenteils in Ordnung

Image

ich denke die Firma hat einen ganz guten Ruf. Zur Realität kann ich nicht so viel sagen.

Work-Life-Balance

100% Home Office sind durch nichts zu vergleichen was Work-Life-Balance angeht. Leider hatte ich das Gefühl, dass der AG dies hin und wieder ausgenutzt hat

Karriere/Weiterbildung

ich habe zwei verschiedene Positionen gleichzeitig besetzt, habe jedoch niemals den höheren Titel erhalten, geschweige denn das für die höhere Position passende Gehalt bekommen.

Kollegenzusammenhalt

in unserem Team gab es immer einen großartigen Zusammenhalt.

Kommunikation

Es gibt definitiv Potential nach oben, habe aber auch schon schlechteres erlebt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war zu Beginn meiner Beschäftigung in Ordnung, die groß angepriesenen Gehaltserhöhungen glichen eher dem Versuch eines Inflationsausgleiches.

Interessante Aufgaben

Es kamen ständig Aufgaben dazu (auch spannende), aber finanziell wurde man nicht dafür entlohnt


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.