Das geht deutlich besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und innovative Themen. Bezüglich KI am Zahn der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Professionalisierung und rationale Entscheidungsfindung sowie folglich Konsequenz und Integrität auf oberster Ebene.
Arbeitsatmosphäre
Das Beratungsgeschäft ist per se volatil und korreliert stark mit der wirtschaftlichen Situation. Unter Anbetracht dessen ist die gesamte Branche derzeit sehr unter Druck. Bei der Alexander Thamm GmbH wird dies leider zusätzlich verstärkt durch Unentschlossenheit und Inkonsistenz in der Entscheidungsfindung auf oberste Ebene. Dies bekommt man durch alle Ebenen hinweg zu spüren. Die hohe Drucksituation führt zu einer hohen Belastung, die wiederum die Kommunikation den Zusammenhalt und die Work-Life-Balance negativ beeinflussen. Das wiederum führt zu einem hohen Turnover und immer wieder neu zusammengewürfelten Teams die immer wieder vor neue, größere Herausforderungen gestellt werden.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance geht phasenweise komplett verloren.
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot für Weiterbildungen ist ganz gut, die Zeit dafür allerdings nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aufgrund der hohen Drucksituation nicht gegeben und jeder ist sich selbst der nächste. Es gibt Ausnahmen, aber diese bestätigen eher die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung und -entwicklung ist leider ein Fremdwort.
Kommunikation
Eine transparente und offene Kommunikation ist nur selten anzutreffen.
Gehalt/Benefits
Das Verhältnis von dem was man reinsteckt zu dem was man rausbekommt ist maximal unausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus spannend, insbesondere wenn man sich für den Bereich KI interessiert kann man viel lernen und mitnehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke so offen und differenziert zu teilen. Auch wenn Dein Feedback kritisch ausfällt, schätzen wir sehr, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst – nur so können wir uns verbessern.
Wir bedauern, dass Du die aktuelle Situation als belastend empfindest und Themen wie Führung, Entscheidungsfindung und Kommunikation als verbesserungswürdig wahrgenommen hast. Uns ist bewusst, dass die derzeitige Marktsituation Druck auf die gesamte Branche ausübt – umso wichtiger ist es, dass wir intern Stabilität und Klarheit schaffen. Daran arbeiten wir aktiv, unter anderem durch gezielte Führungskräfteentwicklung, mehr Transparenz in Entscheidungen und neue Formate für den offenen Austausch.
Es freut uns, dass Du die spannenden Themen im Bereich KI als positiv hervorhebst – Innovation bleibt für uns ein zentraler Teil unserer DNA.
Danke, dass Du Teil unseres Teams bist und uns mit Deiner Rückmeldung hilfst, noch besser zu werden!
Viele Grüße
Dein HR-Team