Eine Unternehmenskultur, die hält, was sie verspricht
Kommunikation
Offene, wertschätzende Kommunikation mit Feedback- und Fehlerkultur
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, ist füreinander da und verbringt auch nach der Arbeit gerne noch Zeit miteinander
Work-Life-Balance
Ein Minuspunkt ist höchstens, dass hier 40 Std. als Vollzeit gelten, wo viele Unternehmen schon darunter liegen. Ansonsten: Teilzeit und Homeoffice sind möglich, letzteres ist sogar üblich. Teamevents, After-Work-Events etc. stellen die Work-Life-Balance auch auf der Arbeit her.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, mit gegenseitigem Feedback
Gleichberechtigung
Ja, im Arbeitsalltag herrscht durchaus Gleichberechtigung. Allerdings fällt auf, dass alle Assistentinnen Frauen sind und alle höheren Vorgesetzten mit einer Ausnahme sind männlich. Das liegt aber sicherlich auch daran, dass die IT noch immer männerdominiert ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang aller Mitarbeiter:innen untereinander. Wirklich "ältere" Kollegen gibt es allerdings kaum. Es ist ein sehr junges Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon sehr viel gemacht. Aber es ist immer noch Luft nach oben.