Kinderfreundlich ja; aber Angehörigenfreundlich ohne Pflegegrad nein
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
für einen Homeofficetag in meinem Bereich
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
überlässt den Bereichsleitung die Entscheidung wie viel Homeoffice notwendig ist. Das wird vom Leiter ausgenutzt und auch die Schlechtmacherei (Homeofficegegner: Ich fühle mich einsam Zuhause; ich kann Zuhause nicht mit Kollegen reden, usw.)wirkt sich auf die Meinung des Leiters aus, so dass man ohne Pflegestufe keine Chance hat, sich zu wehren. Dabei sind wir vollständig digital unterwegs, schreiben viele Mails, führen viele Telefonat und können auch virtuell videofonieren.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
nicht nur Familie mit Kind unterstützen, sondern auch Personen mit vorerkrankten Angehörigen ohne Pflegestufe mit Homeoffice verstärkt unterstützen, so dass die physische Belastung abflacht.
Arbeitsatmosphäre
Unehrlichkeit, schlechte Kommunikation, Stimmungsbild schlecht, Kollegen/innen sehr egoistisch und missgünstig sowie hinterrücks schlecht redend...grauenhaft