Arbeitet nicht bei der Alexianern Münster!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden mehr Parkplätze gebaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt den Pflegedirektor raus.
Nehmt die Kritik der letzten 3 Mitarbeiterbefragungen ernst und arbeitet selbstkritisch an der Firmenphilosophie und an der Arbeitskultur.
Arbeitsatmosphäre
"Familiäre Arbeitsatmosphäre" heißt "toxische Umgebung". Egal ob es die Pflegekraft auf Station oder die Betriebsleitung ist, der Umgang untereinander ist hinterlistig und bösartig. Die Anmaßung eines Mitarbeitenden Kritik zu äußern führt zu Sanktionen, entweder direkte oder indirekte. Mobbing, Lästern, Gruppenbildung, Lügen, verbale sexuele Belästigung am Arbeitsplatz, es ist wirklich alles dabei.
Image
Viel Werbung in Münster und Umgebung. Alles Fassade
Work-Life-Balance
Bare Minimum.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man wirklich gutes Vitamin B hat.
Gehalt/Benefits
E-Bike Leasing, sonst nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top Umweltbewusstsein. Sozialbewusstsein.... Nein, nicht vorhanden bei den Alexianern.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich schnell einer Gruppe anschließt, um zu überleben, dann in Ordnung. Ansonsten Katastrophe. Es gibt keine kollegiale Auseinandersetzung bei Meinungsverschiedenheiten, sondern dann wird gelästert und hintenrum der Führungskraft lügen erzählt- das ist diese "Familiäre Zusammenarbeit". In brenzligen Situationen muss das gemacht werden was die stärkste Gruppe sagt, ansonsten gibt es Ermahnungsgespräche mit der Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich durchschnittlich gut. Es läuft besser, wenn man gute Beziehung zu richtigen und wichtigen Leuten bei der Alexianern hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Betriebsleitung ist ... teilweise schwierig. Der im Januar 2026 neu gestartete Pflegedirektor ist unfähig, unprofessionell und lässt sich vor jeden Karren spannen, damit er endlich mal Freunde hat. Im Wohnbereich sind die Vorgesetzten fast alle miteinander verwandt. Bei der Alexianer ist das bekannt, das man nur "mit dem richtigen Nachnamen" Karriere machen kann.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, nicht modernisiert, nicht auf dem aktuellen Stand des Wissenschaft. Es wird meisten das getan, was die stärkste Gruppe will oder die Führungskraft. Leider selten das, was richtig wäre.
Kommunikation
Entweder gar nicht vorhanden. Oder Betriebsleitung sagt etwas, und nach 2 Wochen erinnert sich niemand mehr daran.
Gleichberechtigung
Selten einen Arbeitsplatz erlebt der so mit Frauen umgeht. Gut, ist ein "katholisches Haus", eigentlich sollte es niemanden überraschen.
Interessante Aufgaben
Aufgabe am Menschen sind immer gut.
