Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 415 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alexianer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 620 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
415 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenig Offenheit und Verständnis seitens Geschäftsführung
Würde gerne 0 Sterne geben. Der Geschäftsführer übernimmt keine Verantwortung für die Überlastung seiner Mitarbeiter. Die Ansprache durch die MA wird mindestens ignoriert oder belächelt.
Viele Kollegen im Burn Out, öffentliches Mobbing durch die Führung.
Aufgrund der schlechten Geschäftsführung sehr unangenehme Atmosphäre