Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 406 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alexianer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 613 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
406 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stimmung im Team ist schwierig gibt mehrere Lager und es wird über alles gelästert
Es wird viel hinter verschlossen Türen gesprochen, unangenehm für alle Mitarbeiter.
Probleme werden unter den Teppich gekehrt.
Man wird gegenseitig ausgespielt, vor allem wenn man seine Meinung äußert.
Die Stimmung im Team ist stark angespannt. Es gibt verschiedene Grüppchen, diese dann über die jeweils andere Gruppe lästern. Mit den verschiedenen Abteilungen in der Verwaltung ist es ebenso.