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Alexianer
Bewertung

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Nicht zu empfehlen...

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alexianer in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Streichelzoo mit Ziegen und Eseln.

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen sind auf Führungsebene nicht gewünscht. Am Ende ist der Mitarbeitende für seine Veränderungen selbst verantwortlich.

Arbeitsatmosphäre

Die Alexianer verstehen sich selbst als „Familie". Die Alexianer legen entsprechend Wert darauf, dass sich Mitarbeiter als „Alexianer" begreifen. Die Floskel, auch auf den höheren Ebenen, „ich bin Alexianer seit so und so vielen Jahren“, ist keine Seltenheit: Der Haken: Konzernloyalität, familiäre Beziehungen und Beharrlichkeit stehen über Fachlichkeit und Entwicklung. Fachlich geprägte Mitarbeiter, ohne familiäre Anbindung ,werden nicht gefördert bzw. unterstützt, oft bleibt nur der Wechsel des Arbeitgebers um sich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nach AVR nicht verhandelbar und damit O.K. Das Image wird poliert, Karriere und Weiterbildungen hängen von den oben genannten Faktoren ab. Es soll Mitarbeiter_innen geben, die sich genauso „verwahrt“ fühlen wie die zu betreuenden Bewohner_innen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind teilweise herausfordernd bis gefährlich. Das betrifft insbesondere die Arbeit mit schwerst psychisch kranken Menschen. Oft wird nach dem Prinzip „Nachsorge ist besser als Vorsorge" gehandelt. Präventives Hinweisen auf Missstände wird oft mit der Rückmeldung „Da warten wir erst mal ab" gekontert. Die Folge: Die Bereitschaft, Missstände anzusprechen, sinkt, die Gefährdungen steigen potenziell. Das Gute: Wenn wirklich etwas eskaliert, sind alle, auch auf den oberen Ebenen, überrascht bis betroffen und denken dann doch über Veränderungen nach.

Positiv: Nach der Überraschenden Hitzewelle wurde nun eine "Taskforce Hitzeschutz" gegründet. Weiter werden die Häuser auf dem Campus nun mit Solarmodulen bestückt.

Gleichberechtigung

Ältere Kollegen sind in der Regel konform mit den "Besonderheiten" der Alexianer-Welt, oder haben einfach den Absprung nicht geschafft. Bei Konformität wird der Umgang vermutlich als positiv erlebt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.