Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man muss unterscheiden zwischen Vorgesetzten und Arbeitgeber. Die Werkstattleitung und die Bereichsleitung sind auch nur Kollegen, benehmen sich aber nicht so. Der Arbeitgeber ist auch nur ein gewinnorientierter Konzern
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Solange sich da nichts ändert, ändert sich nichts
Arbeitsatmosphäre
ist sehr vergiftet
Kommunikation
regelmäßige Meetings sind von der Bereichsleitung nicht gewünscht. Wenn ein Standort geschlossen wird, wird erst kurzfristig informiert.
Kollegenzusammenhalt
private Treffen werden von der Bereichsleitung nicht gerne gesehen. Da fällt auch schon mal das Wort : Abmahnung.
Work-Life-Balance
Da viele Arbeitspläne oft kurzfristig per Whats App oder per Handy kommen, ist es oft schwer möglich, private Termine zu machen.
Und es ist wirklich so. Dass Dieses noch nicht bis zur Personalabteilung gedrungen ist, halte ich für ausgeschlossen. Das ist doch soger bei der Mitarbeitervertretung bekannt. Aber wenns ins Eingemachte geht, kuschen alle vor der Werkstattleitung und der Bereichsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Die Werkstattleitung ist eine one man show. Er ist der Bestimmer und das lässt er einen auch spüren.
Interessante Aufgaben
auch da bestimmt der Werkstattleiter bzw. die Bereichsleitung, ist in dem Falle auch egal.
Gleichberechtigung
wer schön ist, hat Vorteile
Arbeitsbedingungen
wenn Werkzeug oder ähnliches fehlt, dauert es ewig bis man Ersatz bekommt. Außer, man ist die Frau vom Vorgesetzten , da kriegt man schon mal einen eigenen Dienstwagen. Obwohl die Arbeitsstätte im gleichen Dorf ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt Pünktlich
Image
ist schon traurig, das die Firma bei den eigenen Leuten einen schlechten Ruf hat
Karriere/Weiterbildung
Auch das bestimmt der Werkstattleiter
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
unser Anspruch ist es, sich als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern. Daher führt die
MAV im Rahmen ihrer Tätigkeiten regelmäßig Gespräche und zurzeit auch eine Umfrage zur
Zufriedenheit durch. Dies betrifft u. a. die von Ihnen erwähnten Aspekte wie
Kommunikation und Transparenz. Die Ergebnisse können als Basis für künftige
Maßnahmen dienen.
Ihre Anmerkung bzgl. der Dienstpläne können wir nicht bestätigen. In den Alexianer Werkstätten gibt es feste Arbeitszeiten. Spontane Dienstplanänderung können höchstens bei Krankheitsausfällen unter Kolleg*innen entstehen.
Bezüglich Ihrer weiteren Anmerkungen würden wir gerne in einen vertiefenden Austausch gehen, um uns ein konkretes Bild machen zu können. Nehmen Sie hierfür gerne - auch anonymisiert - beispielsweise via E-Mail Kontakt mit uns auf (info@alexianer-werkstaetten.de).
Freundliche Grüße
Ihre Unternehmenskommunikation