120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
96 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber. Achten auf dein Wohlbefinden, dass Du zufrieden bist.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alfa Laval Holding GmbH gearbeitet.
Skandinavische Kultur und mega Gestaltungsmöglichkeiten.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alfa Laval gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schwedische Unternehmenskultur und das die Kollegen wirklich durch die Bank schwer in Ordnung sind. Mich überzeugt auch, dass Nachhaltigkeit als Thema ganz oben auf der Agenda steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich schlecht, am ehesten den Standort und den Tarifvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Gegebenenfalls anderen Standort wählen. Glinde ist nicht gut erreichbar und nicht sehr attraktiv. Auch wenn das Büro wirklich ganz schön ist.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv, auf Augenhöhe, mit ordentlich Drive und Lust auf gute Ergebnisse.
Image
Wenig bekannt im privaten Umfeld, aber wenn man sich mit der Firma beschäftigt ist die Wahrnehmung sehr positiv.
Work-Life-Balance
Workload ist schon hoch, aber man hat genug Möglichkeiten zum Ausgleich. Dies wird durch Sportangebote, etc. unterstützt und es gibt auch ein Coaching-Angebot für jeden der es will.
Karriere/Weiterbildung
Man hat es selber in der Hand und kann richtig viel bewegen. Viele Mitarbeiter die Karriere gemacht haben, sind mal bei Alfal Laval als Berufseinsteiger gestartet. Man kann sich eine tolle Karriere aufbauen, aber man muss auch etwas dafür tun. Vetternwirtschaft gibt es in dem Sinne nicht. Es zählt Leistung und Engagement. Und das lohnt sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige Nachteil ist, dass das Unternehmen im IG Metall Tarifvertrag ist. Dadurch ist die Bezahlung sehr starr und es gibt wenig Entwicklungsmöglichkeiten für die Tarif-Mitarbeiter. Die Außertarfiler haben es da deutlich besser. Die Geschäftsführung sollte vielleicht beschließen, aus dem Tarif auszusteigen. Der passt irgendwie nicht so recht zu einer Vertriebsfirma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, der gesamte Konzern hat ambitionierte Ziele bei Klimaschutz und Nachhaltigkeit und man bekommt den Eindruck, dass dies auch wirklich ernst gemeint ist. Dies ist letztlich auch gut fürs Geschäft, denn Alfa Laval hat viele Proukte im Portfolio, die den Kunden dabei helfen, nachhaltiger zu werden. Es könnte allerdings mehr in Richtung E-Autos getan werden, momentan gibt es noch nichtmal Ladesäulen vorm Büro.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut und familiär. Durch Corona / Home-Office leider teilweile zu wenig Möglichkeiten in den letzten Monaten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist eher höher und bei den älteren Kollegen wird besonders das große Wissen und die Erfahrung geschätzt. Davon profitieren dann vor allem auch die Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut, auch wenn manche Manager etwas zu klassisch rüber kommen und moderne Führungsmethoden ruhig noch mehr verbreitet werden können.
Arbeitsbedingungen
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und verschiedenste Goodies, wie zum Beispiel Rabatte bei sehr vielen Unternehmen.
Kommunikation
Es läuft viel über Teams und das Intranet, dazu mehrere Events im Jahr und natürlich die Kommunikation in den Teams und Abteilungen. Wer hier behauptet, er bekommt wichtige Informationen nicht mit, hat sich wohl die Ohren zugehalten.
Gleichberechtigung
Für diese Branche ist der Anteil von Frauen in der Belegschaft und bei den Führungskräften vergleichsweise hoch. Dennoch gibt es hier noch Luft nach oben. Es wird allerdings regelmäßig darüber berichtet und man merkt, dass es ein Ziel ist sich hier zu steigern. Vielfalt wird insgesamt groß geschrieben und es gibt auch immer wieder gute Aktionen rund um Diversity.
Interessante Aufgaben
Kommt sicher auf die Abteilung an, aber man kann sich seinen Job grundsätzlich sehr interessant gestalten. Eigeninitiative wird belohnt!
Wir freuen uns sehr über dein Feedback und die Betrachtung der Stärken, die wir als Unternehmen und Team mitbringen.
Zu unserem Fokusthema Nachhaltigkeit findest du spannende Einblicke in aktuelle Projekte auf unseren Alfa Laval-Firmenaccounts. #followus #sustainability
Vielen Dank für Deine Bewertung und die dafür aufgewendete Zeit. Es tut uns sehr leid zu lesen, welcher Eindruck bei dir entstanden ist. Wir möchten uns gerne zeitnah mit dir darüber austauschen. Es würde uns sehr freuen, wenn du uns konkrete Situationen und Erfahrungen schildern möchtest, um deine Einschätzung besser nachvollziehen und eine Verbesserung herbeiführen zu können. Bitte wende dich gerne jederzeit an deine Führungskraft oder deinen HR Partner. Vielen Dank für dein Vertrauen! Dein HR Team
Es wird leider viel Potential nicht genutzt....
2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alfa Laval Mid Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die techn. Ausstattung. Das soziale Miteinander. Der Umgang. Kitagebühren werden übernommen, "Auszeit-model" -> Ähnlich einem Sabbatical. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das Verhalten/Einstellung/Fähigkeiten einiger Personen im Management.
Verbesserungsvorschläge
maximal auf das HomeOffice setzen. Die Erreichbarkeit (Glinde) setzt förmlich ein Auto voraus. Oder, sollte die Anwesenheit gefordert werden, muss ein Mobilitätskonzept mit örtlichen Anbietern erfolgen. Gerade für junge Talente ist der Standort hoch unattraktiv. Einge Teile des Managements rennen der aktuellen Zeit förmlich hinterher und verschließen sich davor. Das Management MUSS am gleichen Strang ziehen. Es gibt wirklich absolute top-Manager bei Alfa Laval. Jedoch nur sehr wenige. Diese Top-performer sollten als Benchmark gelten und den Rest dorthin entwickeln.
Image
Die Leute, welche Alfa Laval kennen, bewerten das Image als gut an.
Work-Life-Balance
Tarifvertrag mit Kernzeiten.
Karriere/Weiterbildung
"Dienst nach Vorschrift-Mentalität". Man erfährt wenig Support wenn man "mehr" will. Auch nach mehrmaligen auffordern des Vorgesetzten um mehr Verantwortung zu übernehmen, blieb es beim alten. (Leider) keine Chance auf eine berufliche Weiterentwicklung und damit verbundenen gerechten Gehaltsanpassung. Das Ergebnis -> Jobwechsel. In der aktuellen Zeit, ist dies für Arbeitnehmer wirklich eine gute Zeit sich beruflich und auch im Gehalt zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine bis sehr wenig Aussicht sein Gehalt zu verbessern. Es gibt einen Tarifvertrag (35H/Woche etc.). Hier sollte man gleich am Anfang sehr hoch zu versuchen einzusteigen, denn eine spätere Verbesserung ist nahezu ausgeschlossen. Die Kita-Gebühren werden übernommen. Jedoch bleibt das Gehalt abhängig von Tarifverhandlungen der IG-Metal. Kolleg*innen die die Extrameile gehen, bleiben trotzdem auf Ihren Gehaltsstufen hängen. Dies schärft die "Dienst nach Vorschrift-Mentalität".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise erlebt man klassisches greenwashing. Hier sollte man sich entscheiden: entweder oder.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vordenker. "Die Gute alte Zeit" ist die beste. Neuen Technologien ist man voreingenommen. "Das haben wir schon immer so gemacht und daran ändern wir auch nichts".
Arbeitsbedingungen
Die sind top.
Kommunikation
Es gibt jährliche MA-Umfragen. Die daraus resultierenden Ergebnisse werden versucht anzugehen um sagen zu können, das man sie angeht. Leider (bisher) erfolglos.
Gleichberechtigung
Allein das Board zeigt, dass Frauen absolut die gleichen Chancen haben.
Interessante Aufgaben
Geht so. Es ist eine Vertriebsorganisation. Angebote raushauen ohne Ende
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein differenziertes Feedback genommen hast! Wir wissen deine Offenheit sehr zu schätzen.
Unser Unternehmen verändert und entwickelt sich zurzeit wirklich spürbar weiter – gerade in diesen Zeiten ist ein fortwährender Austausch besonders wertvoll und wir sind bemüht, vielzählige Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Neuausrichtung anzubieten.
Wir möchten uns kontinuierlich verbessern! In dieser Woche startet unsere jährliche Teambefragung VOICE – wir erhoffen uns eine rege Teilnahme und offene Einschätzungen wie deine. Die Ergebnisse werden gemeinsam im Team besprochen und bearbeitet.
Vielen Dank für deine Mitarbeit und den gemeinsamen Weg. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Nicht zu empfehlen
2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfa Laval gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist Mobbing sowie rassistisches Verhalten in dieser Firma die Tagesordnung
Dein Kommentar macht mich sehr betroffen. Ich möchte hier ganz klar sagen, dass Mobbing und Rassismus bei uns im Unternehmen keinerlei Platz haben.
Im Gegenteil: Wir halten große Stücke auf unsere tolerante, internationale, offene und schwedisch geprägte Unternehmenskultur. In unserer jährlichen Teambefragung VOICE wird dies immer wieder sehr hoch von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewertet und wertgeschätzt. Dennoch sind solche Vorfälle auch bei uns nicht ausgeschlossen.
Es tut mir sehr leid, dass Du diese Erfahrung machen musstest. Damit wir konsequent reagieren können, ist natürlich wichtig, dass wir den konkreten Vorfall kennen.
Deshalb möchten wir Dich herzlich bitten, in den Dialog mit uns zu gehen. Wende Dich dazu gerne direkt vertraulich an mich, an Deine Führungskraft oder an den Betriebsrat.
Beste Grüße, Florian (Personalleiter)
Interessanter Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre. Work-Life-Balance steht hoch im Kurs!
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Alfa Laval Holding GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit vielen Sportangeboten und flexible Gleitzeitregelung wird ein Work-Life-Balance möglich gemacht.
Vielen Dank, dass du deine Zufriedenheit und deine Empfehlung teilst! Uns sind eine gelungene Work-Life-Balance und ein angenehmes Miteinander als Basis besonders wichtig. Toll, dass du an Bord bist und weiterhin viel Spaß & Erfolg!
Work-Life-Balance? Yes….:-)
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfa Laval gearbeitet.
Work-Life-Balance
Absolut vorhanden! Hybrides arbeiten möglich!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf gutem Niveau, mit Luft nach oben.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung der Zukunft vorhanden!
Wir freuen uns sehr über deine Empfehlung und die Betonung der vielen interessanten Aufgaben und spannenden Projekte, die wir miteinander angehen. Vielen Dank für das Teilen der vielen Möglichkeiten bei uns!
Interessanter Arbeitgeber im Strukturwandel
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alfa Laval Mid Europe GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marktführer bei Wärmeübertragern, Pumpen, Ventile, Zentrifugen, Eindampfanlagen, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Erreichbarkeit per ÖPNV Nur gut mit dem Auto zu erreichen Kantine vor Ort schließt im Januar 2022 Reduzierte Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikaion verbessern. Personalentwicklung / Personalaufbau verbessern AlfaFit beibehalten Standortverlagerung prüfen, um eine bessere Erreichbarkeit ohne Auto zu realisieren.
Vielen Dank für Deine Bewertung und die dafür aufgewendete Zeit. Wir wissen das sehr zu schätzen. Wir erleben es auch so, dass unser Unternehmen sich derzeit stark weiter entwickelt. Als Green-Tech Unternehmen mit einer tollen schwedischen Unternehmenskultur haben wir in den letzten Monaten intensiv daran gearbeitet, die Weichen für eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft zu stellen. Die äußerst positive Entwicklung unseres Geschäfts gibt uns Recht, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wir haben die Parkplatzsituation an die aktuellen Gegebenheiten angepasst und können selbstverständlich weiterhin allen Mitarbeiter*Innen einen Parkplatz anbieten. Dies ist vor allem für die Kolleg*innen wichtig, die nicht mit dem ÖPNV nach Glinde – vor die Tore Hamburgs – kommen möchten. Darüber hinaus werden wir deutlich in die Neugestaltung unserer Büro-Räume investieren und den Standort unseres Unternehmens in Glinde weiter aufwerten: mehr Coworking-Spaces, mehr Raum für agiles Arbeiten im Team, mehr Rückzugsmöglichkeiten für vertraulichen Austausch. Klar ist, wir werden uns weiterhin regelmäßig persönlich an diesem Ort treffen können – denn ein Wir-Gefühl entsteht so viel leichter im persönlichen Gespräch. Richtig ist, dass wir derzeit in Verhandlung mit unserem Kantinenanbieter sind. Wir gehen fest davon aus, auch über Januar 2022 ein attraktives Mittagsangebot vor Ort anbieten zu können. Nimm für weiteres Feedback gerne Kontakt zu uns auf: Employer-Branding.Mid-Europe@alfalaval.com. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute! Viele Grüße, Anne von HR
familienfreundlicher Arbeitgeber
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alfa Laval Mid Europe GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Image
Weltmarktführer in den Bereichen zentrifugale Trenntechnik, Wärmeübertrager, Eindampftechnologie, u.a.
Basierend auf 131 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alfa Laval durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Alfa Laval als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 131 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 131 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alfa Laval als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.