130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier kann man es gut aushalten. Habe fast mein ganzes Berufsleben in dieser Firma verbracht und mich weiterentwickelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfa Laval Mid Europe GmbH in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und Firmenkultur gefällt mir gut. Es gibt viele Workshops und eine Fehlerkultur, denn aus Fehlern lernen wir.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Arbeitgeber hat seine Werte verloren. Früher galten die Werte des Konzerns , heute meist ohne Halt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alfa Laval Mid Europe GmbH in Glinde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was einst den Konzerns auszeichnete und abhob von anderen Betrieben hat man aus dem Auge und Fokus selbst verloren. Sehr bedauernswert.
Verbesserungsvorschläge
Früher galten Werte ohne diese zu benennen. Damals war es Firmenimage. Heute Power Point und Team works um sich selbst zu zeigen , wo man meint selbst zu stehen. Erfolg sind nicht nur Umsatzzahlen als Indikator
Umgang mit älteren Kollegen
Belastbarkeit wird in Frage gestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alfa Laval Mid Europe GmbH in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die skandinavische Mentalität und die Erreichbarkeit von Entscheidungsträgern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise strategische Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber. Achten auf dein Wohlbefinden, dass Du zufrieden bist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alfa Laval Holding GmbH in Glinde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kernzeit abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein durchschnittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alfa Laval Mid Europe GmbH in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut für junge Eltern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interner Aufstieg fast unmöglich. Interne Bewerber erfahren wenig Wertschätzung. Rückmeldung erfolgt oft erst Monate später.
Verbesserungsvorschläge
Eingruppierungen sollten keine Sackgassen sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Skandinavische Kultur und mega Gestaltungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alfa Laval in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schwedische Unternehmenskultur und das die Kollegen wirklich durch die Bank schwer in Ordnung sind. Mich überzeugt auch, dass Nachhaltigkeit als Thema ganz oben auf der Agenda steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich schlecht, am ehesten den Standort und den Tarifvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Gegebenenfalls anderen Standort wählen. Glinde ist nicht gut erreichbar und nicht sehr attraktiv. Auch wenn das Büro wirklich ganz schön ist.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktiv, auf Augenhöhe, mit ordentlich Drive und Lust auf gute Ergebnisse.
Image
Wenig bekannt im privaten Umfeld, aber wenn man sich mit der Firma beschäftigt ist die Wahrnehmung sehr positiv.
Work-Life-Balance
Workload ist schon hoch, aber man hat genug Möglichkeiten zum Ausgleich. Dies wird durch Sportangebote, etc. unterstützt und es gibt auch ein Coaching-Angebot für jeden der es will.
Karriere/Weiterbildung
Man hat es selber in der Hand und kann richtig viel bewegen. Viele Mitarbeiter die Karriere gemacht haben, sind mal bei Alfal Laval als Berufseinsteiger gestartet. Man kann sich eine tolle Karriere aufbauen, aber man muss auch etwas dafür tun. Vetternwirtschaft gibt es in dem Sinne nicht. Es zählt Leistung und Engagement. Und das lohnt sich.
Gehalt/Benefits
Der einzige Nachteil ist, dass das Unternehmen im IG Metall Tarifvertrag ist. Dadurch ist die Bezahlung sehr starr und es gibt wenig Entwicklungsmöglichkeiten für die Tarif-Mitarbeiter. Die Außertarfiler haben es da deutlich besser. Die Geschäftsführung sollte vielleicht beschließen, aus dem Tarif auszusteigen. Der passt irgendwie nicht so recht zu einer Vertriebsfirma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, der gesamte Konzern hat ambitionierte Ziele bei Klimaschutz und Nachhaltigkeit und man bekommt den Eindruck, dass dies auch wirklich ernst gemeint ist. Dies ist letztlich auch gut fürs Geschäft, denn Alfa Laval hat viele Proukte im Portfolio, die den Kunden dabei helfen, nachhaltiger zu werden. Es könnte allerdings mehr in Richtung E-Autos getan werden, momentan gibt es noch nichtmal Ladesäulen vorm Büro.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr gut und familiär. Durch Corona / Home-Office leider teilweile zu wenig Möglichkeiten in den letzten Monaten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist eher höher und bei den älteren Kollegen wird besonders das große Wissen und die Erfahrung geschätzt. Davon profitieren dann vor allem auch die Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut, auch wenn manche Manager etwas zu klassisch rüber kommen und moderne Führungsmethoden ruhig noch mehr verbreitet werden können.
Arbeitsbedingungen
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und verschiedenste Goodies, wie zum Beispiel Rabatte bei sehr vielen Unternehmen.
Kommunikation
Es läuft viel über Teams und das Intranet, dazu mehrere Events im Jahr und natürlich die Kommunikation in den Teams und Abteilungen. Wer hier behauptet, er bekommt wichtige Informationen nicht mit, hat sich wohl die Ohren zugehalten.
Gleichberechtigung
Für diese Branche ist der Anteil von Frauen in der Belegschaft und bei den Führungskräften vergleichsweise hoch. Dennoch gibt es hier noch Luft nach oben. Es wird allerdings regelmäßig darüber berichtet und man merkt, dass es ein Ziel ist sich hier zu steigern. Vielfalt wird insgesamt groß geschrieben und es gibt auch immer wieder gute Aktionen rund um Diversity.
Interessante Aufgaben
Kommt sicher auf die Abteilung an, aber man kann sich seinen Job grundsätzlich sehr interessant gestalten. Eigeninitiative wird belohnt!
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Gestörte Wahrnehmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfa Laval Mid Europe GmbH in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Work möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen werden hier bis auf wenige Ausnahmen wie austauschbare Ware behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Umwelt bewusst, aber bitte nicht hinter die Kulissen schauen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt entscheiden nur nach Nasenfaktor
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif aber es wird immer versucht die Angestellten klein zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird leider viel Potential nicht genutzt....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alfa Laval Mid Europe GmbH in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die techn. Ausstattung. Das soziale Miteinander. Der Umgang. Kitagebühren werden übernommen, "Auszeit-model" -> Ähnlich einem Sabbatical. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das Verhalten/Einstellung/Fähigkeiten einiger Personen im Management.
Verbesserungsvorschläge
maximal auf das HomeOffice setzen. Die Erreichbarkeit (Glinde) setzt förmlich ein Auto voraus. Oder, sollte die Anwesenheit gefordert werden, muss ein Mobilitätskonzept mit örtlichen Anbietern erfolgen. Gerade für junge Talente ist der Standort hoch unattraktiv. Einge Teile des Managements rennen der aktuellen Zeit förmlich hinterher und verschließen sich davor. Das Management MUSS am gleichen Strang ziehen. Es gibt wirklich absolute top-Manager bei Alfa Laval. Jedoch nur sehr wenige. Diese Top-performer sollten als Benchmark gelten und den Rest dorthin entwickeln.
Image
Die Leute, welche Alfa Laval kennen, bewerten das Image als gut an.
Work-Life-Balance
Tarifvertrag mit Kernzeiten.
Karriere/Weiterbildung
"Dienst nach Vorschrift-Mentalität". Man erfährt wenig Support wenn man "mehr" will. Auch nach mehrmaligen auffordern des Vorgesetzten um mehr Verantwortung zu übernehmen, blieb es beim alten. (Leider) keine Chance auf eine berufliche Weiterentwicklung und damit verbundenen gerechten Gehaltsanpassung. Das Ergebnis -> Jobwechsel. In der aktuellen Zeit, ist dies für Arbeitnehmer wirklich eine gute Zeit sich beruflich und auch im Gehalt zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine bis sehr wenig Aussicht sein Gehalt zu verbessern. Es gibt einen Tarifvertrag (35H/Woche etc.). Hier sollte man gleich am Anfang sehr hoch zu versuchen einzusteigen, denn eine spätere Verbesserung ist nahezu ausgeschlossen. Die Kita-Gebühren werden übernommen. Jedoch bleibt das Gehalt abhängig von Tarifverhandlungen der IG-Metal. Kolleg*innen die die Extrameile gehen, bleiben trotzdem auf Ihren Gehaltsstufen hängen. Dies schärft die "Dienst nach Vorschrift-Mentalität".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise erlebt man klassisches greenwashing. Hier sollte man sich entscheiden: entweder oder.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vordenker. "Die Gute alte Zeit" ist die beste. Neuen Technologien ist man voreingenommen. "Das haben wir schon immer so gemacht und daran ändern wir auch nichts".
Arbeitsbedingungen
Die sind top.
Kommunikation
Es gibt jährliche MA-Umfragen. Die daraus resultierenden Ergebnisse werden versucht anzugehen um sagen zu können, das man sie angeht. Leider (bisher) erfolglos.
Gleichberechtigung
Allein das Board zeigt, dass Frauen absolut die gleichen Chancen haben.
Interessante Aufgaben
Geht so. Es ist eine Vertriebsorganisation. Angebote raushauen ohne Ende
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfa Laval in Glinde gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist Mobbing sowie rassistisches Verhalten in dieser Firma die Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre. Work-Life-Balance steht hoch im Kurs!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Alfa Laval Holding GmbH in Glinde gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mit vielen Sportangeboten und flexible Gleitzeitregelung wird ein Work-Life-Balance möglich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten alle hybrid in Eigenverantwortung
Kommunikation
Wie in Schweden, wird bei uns geduzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 143 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alfa Laval durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 70% der Bewertenden würden Alfa Laval als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 143 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 143 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alfa Laval als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.