26 von 132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Marktführer, Image, Bekanntheitsgrad, Marktpräsenz, Finanzkraft, Innovation, Kompetenz
familiär
Hohe Qualität = Premium
Home-Office optimiert Balance
Die Corona-Krise reduziert die Weiterbildungsoptionen deutlich. Dies ist besonders für visuelle und taktile Lerntypen nachteilig.
Marktgerecht und konkurrenzfähig
Das implementierte QM-Umweltsystem sorgt für "awarness" und stetige Optimierung
Die sozialen Aktivitäten sind wegen der Corona-Krise minimal
hilfsbereit, unterstützen
Reibungslos
Freundlich, hilfsbereit, geduldig, positiv
Die Corona-Krise verhindert eine strukturierte und effiziente Einarbeitung. Besonders der praktische Teil der Ausbildung leidet.
offen, direkt, fair, unkompliziert
Kein Unterschied zu spüren bezüglich Geschlecht , Hautfarbe oder Gesinnung
Neuer Inhalt der herausfordert
Kaffe und Wasser kostenfrei Tarif gebunden
Schlechte Vorgesetzte selbstverliebt
Reden vielleicht mehr offen und erlich sein
Nur ich zähle
Jeder ist sich selbst der nächste
Selbstverliebte
Könnte besser sein
schnelle, transparente Reaktion auf die Krise, der Übergang ins Home Office funktionierte technisch und organisatorisch einwandfrei. Rechtzeitige Ankündigung beim Thema Kurzarbeit und gute Beratung der MA. Aufstockung des Kurzarbeitergeldes auf 80 %.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit
Übernahme von Kitagebühren, Bonusbeteiligung, Tarifvertrag
zeigt sich immer wieder auf Firmenfeiern,Teamevents, gemeinsame Kickeraktivitäten usw.
flache Hierachien
viel Transparenz durchs Management
viel Verantwortung, Vielseitig
Betriebsklima
Entscheidungsfreiräume
Flexible Arbeitszeit
Bonus System
Kantine
Arbeitsbelastung
Veränderungen werden zu langsam umgesetzt
Mehr Personal einstellen. In vielen Bereichen ist die Arbeit nicht zu schaffen, die Qualität und Auftragseingang leiden darunter. Ferner erzeugt es Stress bei den betroffenen Mitarbeitern.
Sehr gute offene Arbeitsatmosphäre, was sich auch in der niedrigen Fluktuation niederschlägt
In der Branche genießt das Unternehmen hohes Ansehen.
Hängt sehr von der Stelle ab und in wieweit man es schafft sich abzugrenzen. Viele Kollegen arbeiten deutlich mehr als 40h, wobei das nicht gefordert wird. Man kann sich Gleittage nehmen, was aber nicht immer klappt.
Alfa Laval ist sehr tolerant was teilweises Arbeiten von zuhause angeht. Fast jeder Mitarbeiter hat heuten ein Notebook. Home Office ist Segen und Fluch. Ja man ist zuhause, aber die Grenze zwischen Arbeit und Freizeit muss man selbst ziehen, das ist aber eher ein persönliches Problem.
Hier muss man selbst aktiv werden. Man kann nicht warten, dass man angesprochen wird.
Es gibt ein Bonus System, worüber die Vergütung nochmal (je nach persönlichen Engagement) erhöht werden kann.
Ein besonderes Umwelt und Sozialverhalten nach Außen hin kann ich nicht erkennen, nach innen hin sehr wohl.
...für mich, sehr gut!
Es gibt Mitarbeitergespräche und die meisten Vorgesetzten sind wirklich an Wohl ihrer Mitarbeiter interessiertl
Großraumbüro, mit dem Vorteil der guten Kommunikation und dem Nachteil der störenden Einflüsse. Jeder telefoniert heute mit Head Set, was beim Telefonieren Vorteile gebracht hat. Höhenverstellbare Schreibtische, sorgen für die Möglichkeit auch mal im Stehen zu arbeiten.
Es gibt Möglichkeiten für Sport und Massage.
Eine Werkskantine sorgt für die Vegetarier ebenso wie für die "Fleischfresser".
2 Stück Obst am Tag sind kostenfrei.
Gemeinsam mit anderen Firmen wird ein Kindergarten auf dem Werksgelände unterhalten.
Von persönlichen Gesprächen, über Telefonate, Skype Meetings und e-Mail werde alle Kanäle bedient. Hinzu kommt das SHARE (Intranet). Manchmal ist es schon zu viel an Information und Kommunikation.
Das breite Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten
:)
Weiter bei der Digitalisierung verbessern und präsenter werden
Es gibt eine konstruktive und zielgeführte Zusammenarbeit, die mit der offenen Firmenphilosophie einhergeht
Weiße Weste
Es ist alles vorhanden, man kann und muss sich aber selber diszipliniert verhalten
Aktive Förderung durch das Unternehmen. Es wird auch gewünscht, den Antrieb der Weiterbildung mit an Bord zu haben.
Gehalt und soziale Zusatzleistungen sind sehr attraktiv. Da ist vor allem bei den gesundheitsfördernden Zusatzleistungen kaum ein Arbeitgeber besser
Exzellent. Nachhaltigkeitsziele werden im Unternehmen gelebt
Guter Zusammenhalt gepaart mit üblichen Herausforderungen
Das know how ist bei den älteren Kollegen einfach bombastisch. Manchmal muss die Hürde der Gewohnheit übersprungen werden
Sehr guter Austausch
Top
Gutes Feedback und schnelle Reaktion
1:1
Jeder Tag lockt mit neuen interessanten Aufgaben
offene Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
viele Weiterbildungsmaßnahmen, ausgezeichnete Kantine, Vereinbarkeit Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitersport, Massagen, Schwedische Offenheit, Duzen, ...
Gehälter steigern, ProfiCard für Mitarbeiter anbieten
sehr offen und persönlich - alle duzen sich bishin in die Führungsebene
u. a. gefördert durch einen Tischkicker
Feeback ist gewünscht, Mitarbeiter können aktiv Prozesse mitgestalten
Teamwork, Gemeinsamkeit, Zusammenhalt, Informationsaustausch, ...
noch nichts gefunden
Manchmal lässt die Durchführung bzw. Strucktur zu wünschen übrig, hier kann noch verbessert werden aber niemand ist perfekt.
Manchmal muss man auch seinem Ärger freien lauf lassen aber schnell wieder OK
Man kann sich auch in der Arbeit verlaufen aber es wird darauf geachtet, dass das Leben nicht zukurz kommt
Know-How-Austausch man muss nur fragen
Eigene Erfahrung, kann mich nicht beschwerern TEAM
Networking und einem wird geholfen wenn man frägt.
Man wird gehört und auch gefragt. Teamstärke
Es wird nicht langweilig
Tolle Stimmung unter den Kollegen
Sehr gutes und Umfangreiches Angebot
Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert
Auf Augenhöhe
ist das A. und O.
Kollegen sind alle freundlich und auch immer hilfsbereit
Kaffee, Wasser, Obst, Kinderbetreuung, viele Sport Angebote und vieles mehr
Wer möchte hat immer die Möglichkeit
Diverse Zusatzleistungen
Immer auf Augenhöhe
Kommunikation funktioniert super
So verdient kununu Geld.