Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ermöglichte Erfahrungen; schnelles und eigenständiges Arbeiten wird ermöglicht; Micro-Management findet kaum statt; Gutes Verhältnis unter den meisten Mitarbeitern / auch mit Vorgesetzten;
Momentan keine Unterstützung durch bspw. ProfiCards. Fehlender Anreiz für einen Umstieg von Autos auf öffentliche Verkehrsmittel.
Noch sozialer werden und momentan vorhandene Programme (Alfa Fit, kostenloses Obst, Kinderbetreuung) erweitern.
Starker Zusammenhalt unter den Studenten
Sehr eigenverantwortliches Arbeiten wird ermöglicht und unterstützt; Meist interessante Aufgaben mit stetigem Mehrwert und Wissensgewinn
Durch Eigeninitiative werden viele unterschiedliche Erfahrungen ermöglicht; Eventuell stärkere Konzentration in Zukunft, dass die meisten Produkte kennengelernt werden
viele Weiterbildungsmaßnahmen, ausgezeichnete Kantine, Vereinbarkeit Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitersport, Massagen, Schwedische Offenheit, Duzen, ...
Gehälter steigern, ProfiCard für Mitarbeiter anbieten
sehr offen und persönlich - alle duzen sich bishin in die Führungsebene
u. a. gefördert durch einen Tischkicker
Feeback ist gewünscht, Mitarbeiter können aktiv Prozesse mitgestalten
Teamwork, Gemeinsamkeit, Zusammenhalt, Informationsaustausch, ...
noch nichts gefunden
Manchmal lässt die Durchführung bzw. Strucktur zu wünschen übrig, hier kann noch verbessert werden aber niemand ist perfekt.
Manchmal muss man auch seinem Ärger freien lauf lassen aber schnell wieder OK
Man kann sich auch in der Arbeit verlaufen aber es wird darauf geachtet, dass das Leben nicht zukurz kommt
Know-How-Austausch man muss nur fragen
Eigene Erfahrung, kann mich nicht beschwerern TEAM
Networking und einem wird geholfen wenn man frägt.
Man wird gehört und auch gefragt. Teamstärke
Es wird nicht langweilig
Jeder wird mitgenommen.
nix
tja, da fällt mich eigentlich nichts ein
nicht jeder kann alles erledigen, es muss auch jemand für den Kleinkram (z. B. Ordner anlegen) zuständig sein.
- Sehr gute Work-Life Balance
Das Alfa Fit Angebot (Sport, Massagen, joggen, Fußball, Badminton)
E-Bikes subventionieren
Sport, Kindergarten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarung von Familie und Beruf
Die Vorgesetzten brauchen lange, um Entscheidungen zu fällen
Aufteilen der großen Büroflächen in kleinere Räume
Großraumbüro - teilweise zu laut und zu schlechte Luft. Alles andere ist sehr gut. Technisches Equipment immer auf dem neuesten Stand
Flexible arbeiten, gute Karrieremöglichkeiten wenn man Geduld hat
Management in manchen Bereichen
Veränderungsprozesse werden häufig unsauber gemanagt, obwohl entsprechende Verfahren und Schulungen in der Firma etabliert sind - einfach das ausführen, was man schult wäre ein guter Anfang.
Arbeitsplatz super ausgestattet, Aufgabenbereich interessant und nie langweilig, tolle Kollegen und Manager
zur Zeit zu viele neue Programme - zu wenig Zeit diese optimal zu nutzen
Der Arbeitgeber fördert familienfreundliche Arbeitsbedingungen. So gibt es eine kleine Betriebskita mit anderen Unternehmen der Umgebung oder der Arbeitgeber übernimmt unter bestimmten Umtänden die Kinderbetreuungskosten.
Es befindet sich eine Kantine mit qualitativ hochwertigem Essen auf dem Firmengelände und der Arbeitgeber subventioniert einen Teil der Kosten.
Es existiert ein Angebot an Fitnessmöglichkeiten. So werden Yogakurse angeboten, es existieren u.a. Laufgruppen und die Angestellten haben die Möglichkeit sich gegen einen geringen Eigenanteil von Physiotherapeutinnen massieren zu lassen.
In einem großen Konzern, zu dem Alfa Laval Mid Europe nun einmal zugehört, dauern die Entscheidungsprozesse manchmal sehr lang.
Als Unternehmen, welches sich mit seinen Produkten für Umweltfreundlich- und Nachhaltigkeit einsetzt wäre es wünschenswert wenn es zukünftig E-Zapfsäulen für die Mitarbeiter geben könnte.
Für weibliche Mitarbeiter sowie duale Wirtschaftsingenieurabsolventen eher möglich.
Als schwedischer Konzern wird hier Diversität gelebt.
Die Klimaanlage ist leider eine Dauerbaustelle, ansonsten höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle stehen zur Verfügung. Großraumbüro mit den Vorgesetzen zusammen.
So verdient kununu Geld.