Top-Arbeitgeber: innovativ, fortschrittlich... und menschlich!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Top Krisenmanagement. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konnten ins Homeoffice gehen. Wer trotzdem ins Büro kommen möchte, bekommt ein eigenes Büro. Masken wurden verteilt.
Arbeitsatmosphäre
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- wertschätzend und kollegial
- bei Fragen kann man auf Kolleginnen und Kollegen offen zugehen
Kommunikation
Mehr Kommunikation ist fast nicht möglich. Durch die eigens entwickelte Videokonferenzsoftware alfaview hat man innerhalb von Sekunden den gesuchten Kollegen zur Stelle. Es finden regelmäßige Unternehmensbesprechungen -und ansprachen mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus ganz Deutschland statt.
Kollegenzusammenhalt
- sehr guter Kollegenzusammenhalt
- familiär & freundlich
- Es entwickeln sich viele Freundschaften, die auch abseits der Arbeit geführt werden.
Work-Life-Balance
- 40 Stunden Arbeitswoche/ 1h Mittag am Tag
- Überstunden können abgebaut werden
Vorgesetztenverhalten
- Flache Hierarchien, hier ist man überall und von Anfang an per Du.
- Bei Fragen/Anregungen/Wünschen kann man unbürokratisch mit Vorgesetzten und dem Geschäftsführer sprechen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung hat man unterschiedliche Aufgaben. In meiner Abteilung kommen immer wieder neue Herausforderungen auf einen zu. Variiert aber stark nach Abteilung und Aufgabenfeld.
Arbeitsbedingungen
- Moderne Büros. Viel Einsatz von Glas. Offen, freundlich, hell.
- Drei Bildschirme am Arbeitsplatz sind hier die Regel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehört zur Geschäftsstrategie. Das Unternehmen bezieht seit fünf Jahren schon seinen Strom aus ökologischen Energiequellen und wurde hierfür mit einem Klimaschutzzertifikat ausgezeichnet. Auch mit der eigens entwickelte Videokonferenzsoftware alfaview wird ein Beitrag für den Umwelt- und Klimaschutz geleistet. Seit 2010 wird alfaview für Mitarbeiter, Kunden, Dozenten, sowie Teilnehmern angeboten. Dadurch wurde die Zahl an Dienstreisen deutlich reduziert und Kursteilnehmende können energieeffizient von zuhause aus, an Schulungen teilnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Betriebliche Altersvorsorge und freiwilliges 13. Gehalt.
Image
sehr gutes Image am Markt der beruflichen Weiterbildung