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Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    50.793650793651%
    Gut (7)
    11.111111111111%
    Befriedigend (8)
    12.698412698413%
    Genügend (16)
    25.396825396825%
    3,45
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    50%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (4)
    28.571428571429%
    3,48
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (3)
    42.857142857143%
    Befriedigend (4)
    57.142857142857%
    Genügend (0)
    0%
    2,86

Arbeitgeber stellen sich vor

alfatraining Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
3,48 Bewerber
2,86 Azubis
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    alfatraining
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 30.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind sehr unzufrieden.Fainess und Vetrauen nicht vorhanden, es wird sehr viel hinter dem Rücken getratscht - Deutschlandweit!
Vertraute Mitarbeitergespräche finden nicht statt, man kann somit nicht mitteilen, was wirklich im Unternehmen ab geht und was man sich für einen Selber aber auch für das Unternehmen wünscht.

Vorgesetztenverhalten

Welches Verhalten? Sind kaum zu bekommen, nur dann wenn es schon richtig brennt! Einbeziehung der Mitarbeiter nicht vorhanden !

80% weibliche Führungskräfte - zum Fremdschämen. 80% bringen auch dann nichts, wenn nur eine Person das sagen hat und alles bestimmt! Und die anderen 4 Damen nur ihren routinierten Arbeitsalltag nachgehen. Alles was davon abweicht muss abgesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Man muss aufpassen , mit welcher Person man was bespricht.

Interessante Aufgaben

Routine Aufgaben - alle 4 Wochen das gleiche! Nichts spannendes!
Verbessungsvorschläge werden nicht akzeptiert und angenommen!

Kommunikation

DAS moderne Kommunikationsmittel haben wir..... funktioniert ganz gut, ABER das ist auch schon alles!
Wichtige Informationen und Unterstützung erhält man über Dritte, da sowohl Geschäftsleitung, als auch die Schulungsleitungen keine Zeit haben.
Die Kommunikation funktioniert dann schnell, wenn man Mitarbeiter innerhalb der Probezeit entlässt ( am meisten wenige Tage vor Beendigung dieser!)

Politik ist nicht alles!

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen- vergiss es!
Weterbildung- vergiss es ! Max. der ADA Schein ist drin!
Wiedereinsteiger, Mütter, etc - werden NICHT intergiert, sind nicht erwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

95% sind zwischen 20-40 jahre alt. Die restlichen schon so lange dabei und nicht mehr innerhalb der Probezeit und da sie ihren Job machen, auch nicht kündbar.

Karriere / Weiterbildung

nicht vorhanden! Das ich nicht lache

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: Mies! Spielraum: Keine
Sozialleistungen: kaum vorhanden

Gibt oft eine zusätzliche Einmalzahlung pro Jahr - nicht fest vertraglich geregelt !

Immerhin: Pünktliche Auszahlung!

Arbeitsbedingungen

was soll man dazu sagen?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht wirklich vorhanden ( Insider: Ökoalfine)
An sozialen Projekt beteiligt sich das Unetrnehmen nicht.

Work-Life-Balance

Was ist das?
Teilzeit? Sogut wie ein Fremdwort, man wirft lieber gute fähige Mitarbeiter dann raus ( wir sind doch alle Ersetzbar!)
Feste starre Arebitszeiten! Kaum Abweichungen möglich; HomeOffice- gibt es nicht; Überstunden dürfen nicht aufgebaut werden, freie Urlaubseinteilung kaum Möglich (Standortbesetzung - Kurswechsel)

Image

Viele Mitarbeiter sind absolut überfordert, Vorgesetzten sehen dies nicht! Daher auch die schlechte Stimmung!

Verbesserungsvorschläge

  • Eine anonyme Mitarbeiterbefragung! Um einfach mal der Realität ins Auge zu blicken! Die Möglichkeit am Standort mehr Flexibilität zu erhalten- Stichwort Teilzeit! Eine Woche einen Standort (alleine!) zu leiten als Orga, damit meine die gesamte Führungsetage! Um einfach mal zu sehen, was alles anfällt und was es bedeutet wenn weiterhin wöchentlich neue Dinge -schwups- einfach mal so dazukommen.

Pro

Er zieht es durch - kenne kein Arbeitgeber der so schnell seine Mitarbeiter kündigt !

Contra

Er weiß gar nicht, was die Mitarbeiter tun! Kümmert sich nicht um die Mitarbeiter, interessiert ihn auch nicht!
Beschwert sich jemand, ist er schneller weg als man schauen kann.
Viel vor, nichts dahinter - so heißt es doch in Karlsruhe!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    alfatraining
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Niederlassung gut

Vorgesetztenverhalten

Von den Vorgesetzten hört und sieht man als normaler Mitarbeiter nichts.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort

Karriere / Weiterbildung

Eigene Schulungen können nicht genutzt werden.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeit, keine Überstunden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    alfatraining Bildungszentrum e.K.
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 63 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    50.793650793651%
    Gut (7)
    11.111111111111%
    Befriedigend (8)
    12.698412698413%
    Genügend (16)
    25.396825396825%
    3,45
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    50%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (4)
    28.571428571429%
    3,48
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (3)
    42.857142857143%
    Befriedigend (4)
    57.142857142857%
    Genügend (0)
    0%
    2,86

kununu Scores im Vergleich

alfatraining
3,43
83 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,58
54.222 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen