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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 215 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 215 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Räumlichkeit, beste Ausbilder, Sehr gute Inhalt.
Freiheit Hand in der Methodenwahl.
Kommunikation auf Augenhöhe; flexible Home Office/Büromöglichkeiten; super Kollegen, mit denen auch Freundschaften entstanden sind; entspannte Atmosphäre
die Kollegen! Auch wenn es schwierige Zeiten gab habt ihr aus jeden einzelnen Tag das Maximum rausgeholt. TEAM C (und D) waren einfach toll!
Großer Rückhalt im ganzen Unternehmen, sehr nette und freundliche Kolleg*innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da die Dozenten das TAgesgeschäft und die Wertschöpfung für Alfatraining darstellen, sollten sie im Focus stehen und auch dahin gehend mit ihnen kommuniziert werden. Die Teilnehmer stehen aber für Alfatraining im Hauptfocus, egal wie ihr Verhalten ist. Die Abhängigkeit von der BfA ist überall präsent.
Hat sich immer mehr zu einem rein Profitorientiertem Unternehmen entwickelt. Die Qualität bleibt auf der Strecke.
Schlecht ist ein breit gefächerter Begriff... Jeder Arbeitgeber hat Pro und Contra Argumente. Wenn man einen niedrigen Lebensstandard hat, vielleicht in Vergangenheit viel geleistet hat und nun etwas ruhiger seine Karriere ausklingen lassen will, oder nebenbei etwas aufbauen will, ist alfatraining der perfekte Arbeitgeber. Sucht man einen Job mit Zukunftsperspektive und Aufstiegschancen, sollte man sich lieber woanders bewerben.
Dozenten werden respektlos behandelt
Flache Hierarchie - kein Chef
Verbesserungsvorschläge
Leider steht im Vordergrund für Alfatraining in der geförderten Weiterbildung die eigenen Gewinne zu maximieren. Dozenten erhalten nur einen Bruchteil von dem, was ein Kurs als Ertrag einbringt. Die Bezahlung ist - gerade im Vergleich zu anderen Anbietern in diesem Bereich - absolut unterdurchschnittlich.
Es gibt Teilnehmende die nicht für den online Unterricht geeignet sind. Diese brauche. Eine andere Unterrichtsform und sollten nicht die online Kurse zerstören.
Erfahrungen von Dozenten werden missachtet.
Kündigung beim Feedback Gespräch in 1 Satz
Es muss an den Bedingungen vor Ort gearbeitet werden. Es ist wirklich schwierig, mit den Tischen und Stühlen konstant zu arbeiten. Der Rücken dankt es auf jeden Fall nicht :D
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von alfatraining ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 72 Bewertungen).
Super tolle Kommunikation auch über Standorte hinweg. Jahrestreffen zu dem alle gern kommen.
Die besten Kolleg:innen, die ich je hatte. Es sind trotz der Arbeit an verschiedenen Standorten tolle Freundschaften entstanden. Wenn jemand ein Problem hatte (sowohl beruflich, als auch privat) konnte man sich immer auf Hilfe verlassen.
Hier würde ich gern 10 Punkte geben! Niemals hatte ich solche Kollegen erwartet und es wurde noch besser! Frankfurt (Oder), Halle, Dessau, Potsdam, Erfurt und Berlin sind erfahrene und großartige Standorte. Jeder der hier eine Weiterbildung ermöglicht bekommt sollte sich glücklich schätzen an so fähiges Personal zu geraten!
Es gibt 1x im Jahr eine Feier, wo sich alle sehen. Die ist immer wunderschön. Ansonsten arbeiten wir regional in größeren Teams, Austausch erfolgt hauptsächlich per PC oder Telefon.
Großartig. Ohne die Kollegen hätte man kein Jahr durchgehalten. Die Besten Kollegen die ich je hatte!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von alfatraining ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 68 Bewertungen).
Seit ein paar Monaten gibt es für die Mitarbeiter interne "Teamtrainings", die während der Arbeitszeit besucht werden können. Bisher gibt es noch nicht so viele Themen, aber das wird sich hoffentlich noch bessern.
Update: Es hat sich nicht wirklich viel gebessert. Es werden wenige Termine für die vorhandenen Kurse angeboten und die Themenauswahl ist bestenfalls dürftig.
Kaum Aufstiegschancen, es sieht aber aus, als würde alfatraining in Zukunft versuchen, diesem Problem entgegenzuwirken. Es gibt Team-Trainings, die jedoch aktuell etwas mau ausfallen, so wie man es in den Teams dann auch mitkriegt.
Es gibt ein paar Workshops, die angeboten werden. Ansonsten ist der Aufstieg eigentlich nur schwer möglich. Man hat relativ schnell, wenn man das Zeug dazu hat, die höchste Stufe im Unternehmen erreicht, da sehr flache Hierarchien herrschen.
Keine Aufstiegschancen, trotz das es ein Bildungsträger ist, wird man nicht weiter gebildet
Nicht Vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- alfatraining wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet alfatraining schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen alfatraining als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 192 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei alfatraining als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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