Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 76 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei alfatraining die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 197 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
76 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Per Telefon, Chat und Video möglich. Auch andere Abteilungen sind meist gut zu erreichen.
Update: Kommunikation zwischen den Abteilungen unzureichend. Wichtige Informationen werden teils verspätet oder gar nicht weiter gegeben.
Die besten Kolleg:innen, die ich je hatte. Es sind trotz der Arbeit an verschiedenen Standorten tolle Freundschaften entstanden. Wenn jemand ein Problem hatte (sowohl beruflich, als auch privat) konnte man sich immer auf Hilfe verlassen.
Homeoffice nach Absprache möglich und auch Überstunden können easy spontan abgebaut werden. Leider keine Gleitzeit. Arzttermine sind auch während der Arbeitszeit möglich.
Alle sind miteinander per Du. Flache Hierachien.
Update: Was anfangs gut klang, fällt einem jetzt auf die Füße. Dadurch, dass quasi alle Abteilungen gleich gestellt sind, will oder darf niemand Verantwortung tragen und alle Entscheidungen (egal wie klein) müssen persönlich vom Chef abgesegnet werden.
Eher eintönig und oft langweilig. Ab und an ändert sich mal was, aber man wird hier auf jeden Fall nicht gestresst. 4-Wochen-Rythmus mit wiederkehrenden Aufgaben. Für den Berufseinstieg aber optimal, da man nicht überfordert wird.
Update: Teils Unterforderung, da man stupide nach Vorlage arbeitet, keine eigenen Vorschläge/Ideen einbringen kann, da diese meist abgelehnt werden und an manchen Tagen sitzt man einfach nur die Zeit ab, weil keine Aufgaben rein kommen.
Gute Atmosphäre, manchmal ist die Arbeit an sich etwas langweilig, aber die Kolleg:innen reißen alles wieder raus.