Alfons 

Köster

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider wirklich nichts positives.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation/ Soziales Arbeiten fehlt/ es wird in keinsterweise auf einen eingegangen. Kein Zukunfts orientierter Arbeitgeber und dies können mehrere Mitarbeiter bestätigen.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sowie Vorgesetzten Austauschen.Zusätzlich neue Arbeitsprogramme. Dann ein Neustart und an einem positiven Image arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt diese und diese Mitarbeiter. Mit Vorsicht zu genießen. Gruppen Bildung.

Image

Ständiger Mitarbeiter Wechsel. Alle 6 Monate.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen aber Hilflos

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht schön. Siehe Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Verbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel

Kommunikation

Es wird nichts kommuniziert und vieles Geheim gehalten. Herablassend geredet.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Ein absolutes Chaos mit wenig Wissen von Vorgesetzten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zum einen wurde ein faires und überdurchschnittliches Gehalt gezahlt. Des Weiteren wurden Auszubildende nach Abschluss ihrer Ausbildung in das Unternehmen übernommen. Es bestehen vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, die eine berufliche Weiterentwicklung fördern. und die gute Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg erheblich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war eigentlich immer sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

• Eine Gleitzeitregelung einführen und klar und verbindlich gestalten, damit alle
wissen, worauf sie sich einstellen können
• Den Dress-Code etwas lockerer machen, und auf Mitarbeiter beschränken,
die regelmäßigen Kundenkontakt haben
• Eine Home-Office-Regelung einführen (1 bis 2 Tage die Woche), um den
Mitarbeitern mehr Flexibilität zu ermöglichen
• Unbedingt die Büroausstattung modernisieren und den Hogwards-Mief
vertreiben
• Gemeinsame außerbetrieblichen Aktivitäten fördern, um den Zusammenhalt
und Teamgeist zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die sehr positive Arbeitsatmosphäre sorgte in meinem Team für ein angenehmes und motivierendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und gerne zusammenarbeiteten.

Image

Im Innenverhältnis läuft eigentlich alles gut und in geordneten Bahnen. Die Stimmung und das Arbeitsklima sind viel besser, als man von außen manchmal denkt.
Das schlechte Image nach außen wurde besonders von Mitarbeitenden geschürt, die das Unternehmen aus nachvollziehbaren Gründen verlassen mussten. Wenn jemand in den ersten drei Monaten der Probezeit neun Wochen krank ist und dann im übertragenen Sinne 'randaliert', weil man zum Ende des dritten Monats keine zwei Wochen Urlaub bekommt, ist das natürlich nicht gerade hilfreich. Solche 'Charaktergrößen' gibt es immer wieder, aber die Verantwortung für ein Scheitern bei sich selbst zu suchen, ist eher selten. Meistens wird dann immer den anderen die Schuld gegeben. Trotzdem war zu meiner Zeit das Arbeitsklima im Inneren freundschaftlich, stabil und ausgesprochen positiv.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ich finde, fachliche Weiterbildungen sollten auf jeden Fall verpflichtend sein, zum Beispiel eine bestimmte Anzahl von Tagen im Jahr. So bleibt man immer auf dem neuesten Stand und kann sich kontinuierlich verbessern.

Gehalt/Benefits

Ziemlich großzügig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Anmerkung, da ganz normal.

Kollegenzusammenhalt

Ich war in einem sehr aufgeschlossenem Team mit freundlichen sympathischen Kollegen, wir haben oft auch privat etwas unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es bestehen keine Probleme im Umgang mit älteren Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist grundsätzlich positiv (Ausnahmen gibt es immer einmal und jeder kann mal einen schlechten Tag haben), da es von Unterstützung, Fairness und Respekt geprägt ist.

Arbeitsbedingungen

Eine Modernisierung täte der Broausstattung gut.

Kommunikation

Die Kommunikation bei A. Köster ist grundsätzlich gut, könnte aber noch verbessert werden. Manchmal gibt es Missverständnisse oder Informationen kommen nicht immer rechtzeitig an, was die Zusammenarbeit etwas erschweren kann. Eine offenere und transparentere Kommunikation würde sicherlich dazu beitragen, dass sich alle noch besser informiert und eingebunden fühlen.

Gleichberechtigung

Bei A. Köster bestanden keine Schwierigkeiten im Bereich der Gleichstellung.

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse und ein wenig Engagement zeigt, kann man problemlos auch an reizvollen und spannenden Aufgaben und Projekten mitarbeiten. Das wird einem aber nicht hinterhergetragen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nutzt so lange aus bis man sich verpisst. Wird sogar offen zugegeben das man hier die Kuh melkt und sie dann schlachten wenn die Milch ausgegangen ist.

Arbeitsatmosphäre

Unwissende Mitarbeiter tragen diesen Laden.

Image

Einziger nicht so grottenvoller Punkt

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ciao!!!!

Gehalt/Benefits

Hier wird man bewusst unten gehalten bis mann merkt wie lange man ausgenutzt würde. Frisch ausgelernte Mitarbeiter ohne Ahnung was Sie eigentlich verdienen müssten, sind hier die tragende Säule

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bloß kein Wort verlieren

Kollegenzusammenhalt

Aua, gesundheitsgefährdend

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr der schnellste im Kopf ist wird böse behandelt

Vorgesetztenverhalten

Aua!!! Cholerisch und Pervers!!

Arbeitsbedingungen

Keine ordentlichen Stühle, ebenso keine höhenverstellbaren Tische, monitore auch veraltet und teilweise nur einer bro Mitarbeiter

Kommunikation

Wird viel gelogen, zumindest höflich

Gleichberechtigung

Wer schreit der kriegt

Interessante Aufgaben

0,0

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur die Verkehrsanbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die o.g. Punkte sprechen für sich.

Verbesserungsvorschläge

Updated das Equipment. Seid Loyal zu euren Mitarbeitern und tauscht sie nicht aus wie Spielfiguren.

Arbeitsatmosphäre

kalt.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Ist gewünscht und wird mit zusätzlichen ,,Halsabschneider -Verträgen'' auch bewilligt.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Hier habe ich damals einen Fall mitbekommen der wirklich unter der Gürtellinie ist. Vertiefen möchte ich den hier aber nicht da ich nicht selbst dabei war. Aber als Fazit: unter einem Beitrag wurde hier gesagt 200 Glückliche Mitarbeiter sprechen für sich. Von den 30 die aber gekündigt haben genau aus meinen o.g. Gründen, wird nichts erzählt.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Allerdings häufig von oben herab. Wir sitzen alle im selben Boot und natürlich muss einer das Boot steuern, aber Selbstverliebt den Macker markieren hilft keinem weiter. Selbst bei der Weihnachtsfeier auf einem Podest sitzen, zeigt wieder wie es hier läuft.

Arbeitsbedingungen

Sind soweit in Ordnung. Aber sehr sehr veraltet.

Kommunikation

Nur vorhanden, sofern man selber mal einen Fehler macht.

Gehalt/Benefits

Nur auf mich bezogen, habe ich mich eine lange Zeit hier hinhalten lassen.

Gleichberechtigung

Hoffentlich.

Interessante Aufgaben

Gibt es schon. Allerdings dürfen hier auch nur einzelne sich auch mal damit Beschäftigen um zu ,,wachsen'' da aber hier jeder für sich arbeitet bekommen die ,, normalen'' Mitarbeiter davon oft wenig mit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage. Das Betriebsklima ist wirklich sehr gut. Außerdem gibt es kurze Wege in der Hierarchie. Ich habe in fast 30 Jahren Betriebszugehörigkeit bis jetzt nichts vermisst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier fällt mir nichts explizit ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und jeder neue MA bekommt eine faire Chance, auch wenn er vielleicht aus einem etwas anderen speditionellen Bereich kommt. Ein lobendes Wort kommt nicht schwer über die Lippen.

Image

Es gibt sicherlich - wie in jedem Unternehmen- weniger zufriedene Mitarbeiter. Ich denke dann sollte und kann man Dinge offen ansprechen. Manchmal ist es aber auch Meckern auf hohem Niveau und meines Erachtens sind die eigenen Erwartungen (Dinge die für einen Selbstverständlich sind) auch zu überdenken.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet gute Aufstiegsmöglichkeiten, auch die selbst ausgebildetetn Azubis werden in der Regel übernommen. Es gibt durchaus Möglichkeiten der Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden taggenau ausbezahlt. Nach meinen Wissen werden diese der Verantwortung angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch recht viel an Papier verbraucht, allerdings liegt dies auch an den Mitarbeitern selbst, die Möglichkeit mit E-Akten zu arbeiten ist gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Nach meinem Empfinden ist der Zusammenerhalt sehr gut, großer Teamgeist und stets freundlicher Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin selber bereits lange im Unternehmen und ich kann hier nichts negatives berichten. Auch ältere Mitarbeiter werden eingesetellt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Beanstandungen, es werden keine unrealistischen Ziele gesetzt und das Verhalten ist stets respektvoll.

Gleichberechtigung

Nach meinen Kenntnissen wurde z.B.der Wiedereinstieg nach der Elternzeit stets ermöglicht und nach den Wünschen unterstützt.

Interessante Aufgaben

Die Logistikbranche ist an sich sehr interessant und abwechslungsreich. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit an Ihrem Aufgabengebiet im jeweiligen Rahmen mitzuwirken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mich nach meiner Meinung fragt. Das meine Meinung geschätzt wird und das ich mich hier frei entwicklen kann indem ich frei und ohne Überwachung meines Vorgestzten arbeiten kann.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte im Speditionsprogramm ein Knopf geschaffen werden, wo festgelegt wird ob die Rechnung gedruckt werden muss oder nicht. So werden grundsätzlich alle Rechnungen gedruckt, es gibt aber mittlerweile viele Firmen die eine Rechnung per Email akzeptieren.

Arbeitsatmosphäre

Was mir im Einstellungsgespräch versprochen worden ist, ist zu mehr als 100% von der Geschäftsführung umgesetzt worden.

Image

Ein inhabergeführtes Familienunternehmen in der 4 Generation ist immer anders als ein Konzern! Aber jeder Mitarbeiter sorgt nach außen hin für das Gesamtimage der Firma. Und egal mit wem ich bisher extern sprach, der Name Alfons Köster steht für Qualität und Zuverlässigkeit.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer hart und fleißig arbeitet, wird auch belohnt! Vielleicht nicht gleich am Monatsende aber Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Tantemen müssen auch ersteinmal verdient werden und sind nicht selbstverständlich. Hier werden Sie aber gezahlt.

Gehalt/Benefits

Es gab noch nie verspätete Gehaltsauszahlungen, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonuszahlungen wurden immer pünktlich ausgezahlt. Es wird übertariflich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Think twice before you print! Trotzdem ist immer genug Papier da. Die Möglichkeit nicht zu drucken besteht, Speicherplatz für Emails und Aufträge gibt es zur genüge. So obligt es dem Mitarbeiter zu drucken oder zu speichern.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiale Kollegen! Ehrlich, freundlich und hilfsbereit. Hier wird niemand alleine gelassen!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin ein leicht älteres Semester und ich kann nur auf die letzten 2 Jahre zurückblicken. Ich bin immer und von allen zuvorkommend, freundlich und höflich behandelt worden. Gerade ältere Mitarbeiter werden auch häufig um Ihre Meinung und Ihre Erfahrung gebeten.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Kein Karwattenzwang mehr! Somit an heißen Tag sehr erträglich. Allerdings sollte auch nicht gerade in Turnschuhen gelaufen werden. Die Geschäftsleitung bemüht sich sichtlich mit der Zeit zu gehen. Die Computer sind schnell, klar kann man alles auf Laptops umrüsten und auf den neusten technischen Stand bringen, was sicherlich auch in Planung ist. Klar werden oder sind Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen ausgerüstet. Das Computersystem und die EDV sind schnell und sollte es mal stocken besitzt AK eine herrvorragende EDV Abteilung die schnell, kompetent und freundlich hilft.

Kommunikation

Kurze Dienstwege. Schnelle Entscheidungen bei Problemen. Es wird nicht lange geschrieben, es wird gesprochen und dann geschrieben und gelöst.

Gleichberechtigung

Es gibt hier bei AK auch eine größere Anzahl von Frauen die i.V. zeichnen.

Interessante Aufgaben

Ich habe hier noch nie einen Tag erlebt, wo ich Langeweile hatte und aus dem Fenster schauen musste.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeden Tag unter Druck arbeiten. Es wird viel gefordert und sehr wenig zurückgegeben

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Sie fördern und am Erfolg teilhaben lassen.
Die guten, erfolgreichen Mitarbeiter nicht gehen lassen !

Arbeitsatmosphäre

Grausam. Geprägt durch die Launen der Vorgesetzten, die selbst unter ständigen Druck stehen

Image

Veraltet, "angestaubt", sehr konserativ

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde bis jetzt keine Weiterbildung angeboten

Gehalt/Benefits

Ein Grund, dass Unternehmen zu wechseln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoher Papier- und Tonerverbrauch. Habe ich so noch nicht erlebt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind gestresst, dass wirkt sich leider sehr auf den Zusammenhalt aus

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung für Lebens- und Arbeitserfahrung

Vorgesetztenverhalten

Geben den Druck unter den sie stehen nach unten weiter

Arbeitsbedingungen

Veraltete EDV, Unternehmen auf mehreren Etagen verteilt, Arbeitsabläufe nicht zeitgemäß

Kommunikation

Das meiste erfährt man nur durch den "Flurfunk"

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen sind die Ausnahme

Interessante Aufgaben

Jeden Tag der gleiche, monotone "Trott"

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz meiner schlechten Erfahrungen mit diesem Unternehmen möchte ich anmerken, daß es viele kompetente Mitarbeiter im Kerngeschäft gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung im Unternehmen, persönliche Perspektive für die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

An den starren Strukturen arbeiten, die über Jahrzehnte gewachsen sind.

Arbeitsatmosphäre

Es schwingt immer etwas von "irgendwas stimmt hier nicht" mit

Image

Sehr Konservativ.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bisher keinen Weiterbildung bekommen und mache mir über eine Karriere in diesem Unternehmen keine Gedanken mehr.

Gehalt/Benefits

Nicht Marktgerecht / Zeitgemäß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe keinen Zusammenhalt wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Empfinde ich häufig als sehr unwürdig.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Arrogant.

Arbeitsbedingungen

Geprägt durch veraltete Strukturen.

Kommunikation

Fast nicht vorhanden. Eher ein Hinhalten und vor sich herschieben.

Gleichberechtigung

Unternehmen wird von Männern dominiert.

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten auf sehr einfachen Niveau. Langweilig. Keinerlei Entscheidungskompetenz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ernstgemeinte Frage?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Krawattenpflicht für Männer, kein Wasser, kein Obst, keine Möglichkeit auf Homeoffice da es keine Firmenhandys gibt bzw. nur für die Abteilungsleitung, keine Laptops immer noch alte PC's, keine Zuschuss für einen Parkplatz, ständiges einschränken beim arbeiten abschaffen.

Verbesserungsvorschläge

kauft endlich Laptops anstatt die Pc's aufzurüsten. So kann keiner Mobil arbeiten und lasst die Männer endlich die Krawatte abnehmen.. das grenzt ja wirklich an einer Straftat wenn die Männer bei 36 Grad schwitzen triefend da im Büro sitzen und sich sogar noch ihr Wasser bei Kaufland selber holen müssen weil es vom Arbeitgeber kein Wasser gibt. Kommt jetzt nicht mit dem Kaffee Argument. Das macht JEDER in Hamburg... ihr seid die einzigen die Stacheldraht im Geldbeutel haben. Deshalb habt ihr auch selber Schuld. Keine Azubis, keine neuen Mitarbeiter... lieber die gekündigten in zurück holen und in die Buchhaltung setzen. Selten so gelacht hahahahah

Arbeitsatmosphäre

oft sehr störend durch Fehlkommunikation.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

worin denn? die Weiterbildung sollten da andere machen....

Gehalt/Benefits

50,00 Brutto war meine jährliche erhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die armen Bäume....

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

so wie man sich das in einem Uralt strukturiertem Unternehmen vorstellt. Von oben herab führt zum Erfolg.

Arbeitsbedingungen

sehr altes Equipment. Ich glaube die 3 Laptops die vorhanden waren, waren noch auf alt Griechisch eingestellt.

Kommunikation

wenig bis gar nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

leider nein.