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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeHier werden zum Teil noch hanseatische und kaufmännische Traditionen gelebt & gepflegt. Diese Werte werden auch den Jüngeren mit an die Hand gegeben, was mir besonders gut gefällt! Klasse!
Ein sehr sozialer, gegenüber seinen Mitarbeitern loyaler und speditionell interessanter Arbeitgeber!
Zentrale Lage. Das Betriebsklima ist wirklich sehr gut. Außerdem gibt es kurze Wege in der Hierarchie. Ich habe in fast 30 Jahren Betriebszugehörigkeit bis jetzt nichts vermisst.
Trotz meiner schlechten Erfahrungen mit diesem Unternehmen möchte ich anmerken, daß es viele kompetente Mitarbeiter im Kerngeschäft gibt.
Das die Arbeitsatmosphäre sehr positiv.
Dinge wie Klassenfahrten und Weiterbildungen werden bezahlt.
Ausbildungsumfang sehr gut.
Leider nur die Verkehrsanbindung.
Die o.g. Punkte sprechen für sich.
Krawattenpflicht für Männer, kein Wasser, kein Obst, keine Möglichkeit auf Homeoffice da es keine Firmenhandys gibt bzw. nur für die Abteilungsleitung, keine Laptops immer noch alte PC's, keine Zuschuss für einen Parkplatz, ständiges einschränken beim arbeiten abschaffen.
Jeden Tag unter Druck arbeiten. Es wird viel gefordert und sehr wenig zurückgegeben
Stimmung im Unternehmen, persönliche Perspektive für die Zukunft.
Hier fällt mir nichts explizit ein.
Updated das Equipment. Seid Loyal zu euren Mitarbeitern und tauscht sie nicht aus wie Spielfiguren.
kauft endlich Laptops anstatt die Pc's aufzurüsten. So kann keiner Mobil arbeiten und lasst die Männer endlich die Krawatte abnehmen.. das grenzt ja wirklich an einer Straftat wenn die Männer bei 36 Grad schwitzen triefend da im Büro sitzen und sich sogar noch ihr Wasser bei Kaufland selber holen müssen weil es vom Arbeitgeber kein Wasser gibt. Kommt jetzt nicht mit dem Kaffee Argument. Das macht JEDER in Hamburg... ihr seid die einzigen die Stacheldraht im Geldbeutel haben. Deshalb habt ...
Es sollte im Speditionsprogramm ein Knopf geschaffen werden, wo festgelegt wird ob die Rechnung gedruckt werden muss oder nicht. So werden grundsätzlich alle Rechnungen gedruckt, es gibt aber mittlerweile viele Firmen die eine Rechnung per Email akzeptieren.
Hemd und Krawatten Pflicht abschaffen. Mitarbeite motivieren und loben.. vielleicht einfach mal Getränke für die Stockwerke besorgen. Kleinigkeiten bewirken viel!
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Sie fördern und am Erfolg teilhaben lassen.
Die guten, erfolgreichen Mitarbeiter nicht gehen lassen !
Der am besten bewertete Faktor von Alfons Köster ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich bin ein leicht älteres Semester und ich kann nur auf die letzten 2 Jahre zurückblicken. Ich bin immer und von allen zuvorkommend, freundlich und höflich behandelt worden. Gerade ältere Mitarbeiter werden auch häufig um Ihre Meinung und Ihre Erfahrung gebeten.
Prima!
Es gibt auch zahlreiche Kollegen die bereits seit Jahrzehnten in den unterschiedlichsten Bereichen bei AK tätig sind.
Diese Kollegen genießen eine große Wertschätzung in dieser Firma, die Geschäftsführung zeigt sich hier sehr loyal.
Ich bin selber bereits lange im Unternehmen und ich kann hier nichts negatives berichten. Auch ältere Mitarbeiter werden eingesetellt.
das ist eine Unternehmen für alte Leute
Hier sehe ich keine negativen Erfahrungen Älteren gegenüber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alfons Köster ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Durch das arbeiten mit E-Akten versucht man schon so wenig wie möglich zu drucken, aber bei einigen älteren Kollegen /-innen kam die Nachricht noch nicht ganz an.
nicht vorhanden.
Sehr hoher Papier- und Tonerverbrauch. Habe ich so noch nicht erlebt
Bäume retten wird hier klein geschrieben!
die armen Bäume....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Ist gewünscht und wird mit zusätzlichen ,,Halsabschneider -Verträgen'' auch bewilligt.
AK setzt sich sehr für seine Angestellten ein.
Es werden Weiterbildungen, Schulungen, Kurse … angeboten, welche hier jedem Mitarbeiter zustehen.
Jeder bei AK hat die Möglichkeit seine beruflichen Ziele zu verfolgen und in den unterschiedlichsten Bereichen Karriere zu machen. Die Unterstützung ist groß.
Zudem ist AK für junge Menschen, welche eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung angehen möchten, besonders zu empfehlen!
Die Firma bietet gute Aufstiegsmöglichkeiten, auch die selbst ausgebildetetn Azubis werden in der Regel übernommen. Es gibt durchaus Möglichkeiten der Weiterbildung.
Aus der sicht des Azubis gut, da Weiterbildungsmöglichkeiten immer mal wieder Angeboten werden und dann auch bezahlt werden.
Ich habe bisher keinen Weiterbildung bekommen und mache mir über eine Karriere in diesem Unternehmen keine Gedanken mehr.
