2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten überhaupt mal reagieren, wäre ein Anfang. So ein Verhalten sagt viel über ein Unternehmen aus und ist auf Dauer kontraproduktiv. Ein Bewerber mit seinem Umfeld ist nun mal auch ein Konsument und Kunde. Immerhin weiß ich jetzt, wo wohl die umgangssprachliche Bezeichnung eines Geschäfts welches Gurken verkauft seinen Ursprung hat.