15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussen hui, innen pfui
Ex-FührungskraftHat bis 2000 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MItarbeiter sind ihm egal
Verbesserungsvorschläge
Sozialere Grundeinstellung
Work-Life-Balance
Was?
Karriere/Weiterbildung
Muss von einem selbst kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe Verdienstchabcen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dem Chef egal
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste No
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind kleine Götter
Arbeitsbedingungen
Ist egal
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwer für die die nichts anderes finden in der Region...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich dumm stellt muss die Aufgaben nicht mehr machen, solange er ein JA Sager ist. Wer kritisch ist, kann schon mal die Arbeit verlieren, gerade wenn man neu ist.
Verbesserungsvorschläge
In Wirklichkeit weiss er das alles schon, tut aber nichts freiwillig. Leider Geiz ist geil Menatlität in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versprechungen wurden nicht eingehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kurz vor dem Ende der Probezeit sollte ich 1€/std Runter gehen vom Gehalt ansonsten wird gekündigt. Und das bei 10€ die Stunde ohne Worte
Image
Nach außen in der Presse strahlemann aber intern nicht gut
Work-Life-Balance
Ich hatte etwa 50 Std in der Woche manchmal Samstag dazu um gutes Geld zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Viele waren mit Mindestlohn da
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte meine Probleme aber einige haben sich regelrecht gegeneinander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen Ü50 werden als Leiharbeiter eingestellt und später bei guter Führung übernommen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze kann auch nichts für die Anweisungen von oben. Hatte mit Lagerchef keine Probleme
Arbeitsbedingungen
War nicht gut
Kommunikation
War nicht gut
Gleichberechtigung
Da war alles gleich
Interessante Aufgaben
Manchmal Dosen mit Kleister und Etikett von Hand bekleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich arbeite hier gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer einen Ansprechpartner hat und er die Leute nicht von oben herab behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Einen besseren Lohn zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich ist es manchmal stressig, gerade in der Saison, aber das gehört nun mal dazu. Hier werden halt Naturprodukte verarbeitet und wie schnell die Gurken wachsen kann man denen ja nicht vorschreiben.
Image
Leider nicht so gut, finde ich schade. Hier hat sich sehr viel verändert in den letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Saisongeschäft, im Sommer mit Spätschicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein. Aber wenn man Leistung zeigt, dann lohnt es sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage, Blockheizkraftwerk ist vorhanden. Alle Lampen mit LED. Also es wird definitiv drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist einfach top. Nicht nur unter den Kollegen, sondern auch zu den Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere werden eingestellt und es wird dann auch auf die Aufgaben geachtet, das die zu schaffen sind.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich wirklich alle top und fair.
Arbeitsbedingungen
Sozialraum mit Kaffeeautomat, Mikrowellen usw. Umkleide ist mit Duschen ausgestattet. Schutzausrüstung muss immer getragen werden in der Produktion
Kommunikation
Die Meister geben klare Anweisungen wie etwas ablaufen soll, und man darf sich auch selbst einbringen. Auch wird man immer am Anfang des Jahres informiert was dieses Jahr alles passieren soll.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen gut sehr zufriedenstellend Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Miteinander mit deinen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu streng aber angemessen streng
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich kann alles wie gewohnt weiter gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das ist alles sehr sehr gut und schlau geregelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist offen, fleißig und koordiniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts weil er geil ist und nichts falsch macht
Verbesserungsvorschläge
Noch besser werden in dem was er macht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend und Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett und Freundlich er behandelt seine Mitarbeiter gleich und hat kein Liebling.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er sollte die Löhner erhöhten und die Arbeitszeit verkürzen
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr mit seinen Mitarbeitern reden und auf sie zukommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständiges Unternehmen mit Charakter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe vor einiger Zeit meine Ausbildung in dem Unternehmen machen dürfen und profitiere noch immer von dem, was mir dort mit auf dem Weg gegeben wurde. Da ich zu der aktuellen Situation nichts sagen kann, berichte ich gern aus der Vergangenheit. Als Auszubildender durfte man schon damals in sämtliche Bereiche eintauchen, es gab fast keine Einschränkungen (abgesehen von der Lohn- und Gehaltsabrechnung). Eigeninitiative wurde unterstützt und auch gefordert. Der Geschäftsführer selbst hat sich mit viel Herzblut um die Auszubildenden im Unternehmen gekümmert, sein Wissen weitergegeben, unternehmerisches Denken vermittelt und Projekte begleitet, was ich sehr geschätzt habe. In welchem Unternehmen dieser Größe hat man das schon? Es ist sicherlich schon zu meiner Zeit nicht unbedingt ein Arbeitgeber gewesen für Menschen, die ihren Dienst nach Vorschrift verrichten möchten und denen die Work-Life-Balance über alles geht. Mich hat es nicht gestört, denn hier hat man wirklich fürs Leben gelernt. Gleichberechtigung habe ich persönlich nie als Thema angesehen, es wurde die Leistung und das Engagement des Einzelnen beurteilt, ohne besonderes Augenmerk auf das Geschlecht zu legen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsgerechte Vergütung des Arbeitnehmers ist leider immer noch ein Thema, ebenso wie die Sozialleistungen. Für mich damals der einzige Grund, das Unternehmen zu verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter leistungsgerecht vergüten
Leistungsstarke, zielstrebige und ehrgeizige Menschen wollen entsprechend honoriert und geschätzt werden, das wird u. a. mit dem Gehalt zum Ausdruck gebracht. Als leistungsorientierter Mensch, war das für mich der einzige Grund, das Unternehmen kurz nach der Ausbildung zu verlassen.
Arbeitsatmosphäre
insgesamt sehr gut
Image
Ausbaufähig, wird leider häufig nur auf die Bezahlung der Mitarbeiter reduziert. Wird dem Unternehmen nicht gerecht
Karriere/Weiterbildung
Waren Einzelfallentscheidungen, aber GF war immer offen dafür
Ich kann jedem jungen Menschen empfehlen, hier seine Ausbildung zu absolvieren. Als Ausbildungsbetrieb aus meiner Sicht empfehlenswerter als manches Vorzeigeunternehmen, das Auszeichnungen für seine Ausbildungen erhält uns die jungen Nachwuchskräfte nur von einer Abteilung zur anderen schleust, ohne wirklich zu vermitteln, wie die Strukturen und die Strategie des Unternehmens sind und wie die einzelnen Räder ineinander greifen. Bei Paulsen war das auch dank des engagierten und charismatischen Geschäftsführers der Fall.
Kollegenzusammenhalt
war sehr gut, bis heute pflege ich noch Kontakte zu ehemaligen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
War zu meiner Zeit vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Zeit war der Ausbildungsbeauftragte / Personalabteilung der Vorgesetzte. Verhalten war einwandfrei. Die Hierachien sind flach, kurze Entscheidungswege und enger Kontakt zur Geschäftsführung möglich
Kommunikation
Zu meiner Zeit grundsätzlich gut, sicherlich sind seitdem viele Veränderungen und Verbesserungen durchgeführt worden. GF war immer sehr offen für Neues.
Gehalt/Sozialleistungen
siehe weitere Kommentare
Gleichberechtigung
OK
Interessante Aufgaben
Die volle Bandbreite, wenn man signalisiert, dass man möchte
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Nicht zu empfehlender Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer legt man seine Rechte am Firmentor ab. Ausbeutetei, kein Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Alles, oder am besten verschwinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles ist möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, sogar Homeoffice ist schon möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchische Struktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung, Tag der offenen Tür
Arbeitsatmosphäre
Großzügige helle Athmosphäre
Work-Life-Balance
Schwierig, weil wenn die Gurken angeliefert werden, müssen sie ins Glas
Karriere/Weiterbildung
Die Auszubildenden lernen alles. Man kann alles sehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich,
Edenred Karte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große Photovoltaikanlage, Blockheizkraft
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man lange dabei ist, macht der Chef eigentlich alles möglich
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer einfach, aber man versucht den einzelnen zu sehen
Arbeitsbedingungen
Geregelte Arbeitszeiten, Geld kommt immer pünktlich
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig Geheimnisse.
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alfred Paulsen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Alfred Paulsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alfred Paulsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.