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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Alfred Pracht Lichttechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Daran wird stetig gearbeitet, es wird mehr nach mehr Feedback gefragt was einerseits wirklich positiv ist. Allerdings wird das gewonnene Feedback nicht umgesetzt bzw. mit solch einer Verzögerung, das es keinerlei Effekt mehr hat.
Untereinander gut, zu den Bereichsleitungen und der Führungsrunde ebenfalls je nach Abteilung mal gut, mal so richtig schlecht.
Passt soweit, klar gibt es immer mal stärkere Zeiten, aber alles in allem darf man auf sich und seine Arbeit sowie Freizeit schon selbst sehr achten.
Da kann man sich nicht beschweren, war immer abwechslungsreich.
Sehr abhängig von der Abteilung.