guter Arbeitgeber / vertraute Zusammenarbeit / gute Förderung
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre recht gut und ich verstehe mich mit allen. Die Hierarchien sind recht flach, wodurch der Kontakt zu den Vorgesetzten auch angenehm ist
Image
Ich glaube die Firma ist recht unbekannt und hat durch Fehler in der Vergangenheit teilweise Imageschäden davon getragen.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nicht für die Produktion sprechen. In der Verwaltung wurde mir mobiles Arbeiten ermöglicht und man kann mit den Vorgesetzten auch über Termine und flexible Lösungen sprechen. Abgesehen davon bin ich im Kommen und Gehen flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon gesagt, wenn die Vorgesetzten merken da ist Potential, dann wird man auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich da. Abgesehen davon gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine steuerfreie Anwesenheitsprämie. Abgesehen davon gibt es für bestimmte Positionen Zulagen und teilweise auch Prämien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Vergangenheit wurde schon viel gemacht, wie z.B. die Wärmerückgewinnung, Solaranlage auf dem Dach, Ökostrom. Bin gespannt wie es weiter geht.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich an keine Situation erinnern in der ich hängen gelassen wurde. Im Gegenteil, ich würde die Belegschaft insgesamt als sehr hilfsbereit beschreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nicht viel sagen. Ich habe noch keine unterschiedliche Behandlung von älteren Kollegen mitbekommen.
Vielleicht sollte man besser darauf achten, das kein Wissen verloren geht wenn jemand in Rente geht.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, wenn die Vorgesetzten merken, man ist bemüht und hat was drauf, wird man gefördert.
Arbeitsbedingungen
Ich hab im Büro alles was ich brauche.
Die Bewertungen in der Produktion sei es dreckig und dunkel, können nur von wütenden Ex-Mitarbeitern kommen. Ich denke in puncto Sauberkeit/Helligkeit haben wir einen recht hohen Standard. Bzgl. der Maschinen kann man sagen, dass wir sowohl sehr alte als auch super neue haben. Das kommt auf den Bereich an.
Kommunikation
Teilweise wäre es schön, wenn man mehr Infos bekäme. Gerade in der schweren Zeit (Corona usw.) würde einem das vielleicht mehr Sicherheit geben. Ansonsten hat sich das schon stark gebessert zur Vergangenheit
Gleichberechtigung
Ich habe in der Firma noch nichts von Diskriminierung mitbekommen. Im Gegenteil: wir haben Teamleiter und Teamleiterinnen, wir haben sowohl einen Geschäftsführer als auch eine Geschäftsführerin und soweit ich weiß richtet sich das Gehalt nach Fähigkeiten und Vorbildung.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich gibt es viele interessante und abwechslungsreiche, sowie auch einige nicht so spanende Aufgaben. Ich bin zufrieden.