Ihr Unternehmen?

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alfred 
rexroth 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzureichende Vergütung

Fehlende Gleichberechtigung

Zusagen werden nicht eingehalten

Mehr Worte als Taten

Verbesserungsvorschläge

Beide Arbeitgeber sollten sich endlich dem eigentlichen Kernproblem widmen, anstatt sich vorrangig um ihre Instagram-Präsenz zu kümmern. In Podcasts wird sogar über Mitarbeiter hergezogen, was für ein Unternehmen ein absolutes No-Go ist.
Ein neues Lohnsystem wurde vor vier Jahren begonnen und anschließend einfach liegen gelassen.

Arbeitsatmosphäre

wird leider immer schlechter

Image

Das Image ist eher ernüchternd

Karriere/Weiterbildung

Leider bestehen in diesem Unternehmen nur begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten. Auch wenn Mitarbeiter bereit sind, mehr Verantwortung zu übernehmen und dies grundsätzlich begrüßt wird, erfolgt keine entsprechende Einstufung in eine höhere Gehaltsklasse.

Gehalt/Benefits

Dies stellt leider das Kernproblem dar. Trotz eines guten Jahresgewinns werden die Mitarbeiter nur eingeschränkt am Unternehmenserfolg beteiligt. Zudem bekommt man als Mitarbeiter häufig mit, dass Bewerber nach Bekanntgabe des Gehalts wieder abspringen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

garnicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

abteilungsbedingt

Umgang mit älteren Kollegen

das klappt ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Es wird zu viel geredet und sehr wenig gesagt. Probleme werden nicht angepackt, es wird viel mehr darüber philosophiert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitssicherheit hat in diesem Unternehmen leider keinen hohen Stellenwert. Die vorhandenen Sauganlagen sind nur eingeschränkt wirksam, und die Böden sind in den meisten Abteilungen stark verschmutzt.

Kommunikation

In diesem Unternehmen ist sie teilweise gar nicht vorhanden; am ausgeprägtesten fehlt sie in der Geschäftsabteilung.

Gleichberechtigung

In diesem Unternehmen werden Kollegen eindeutig nicht gleichbehandelt. Vetternwirtschaft ist deutlich erkennbar, insbesondere besteht ein großer Unterschied in der Behandlung von Produktionsmitarbeitern und der Bürobelegschaft.

Interessante Aufgaben

eher uninteressant


Work-Life-Balance

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.