Es gibt noch einiges zu tun, dort wo man 160std. jeden Monat verbringt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und die freundliche Personalabteilung die immer und zu jeder Zeit ein offenes Ohr hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Leiharbeitern/Saisonarbeiter, hier wird schnell klar das man sich in der 2ten Klasse befindet und nichts zu melden hat. Man ist ja eh bald wieder weg. Das ist leider auch das was man als erstes hört wenn man über die Firma spricht.
Verbesserungsvorschläge
Umgang auf Augenhöhe (auch höher gestellte sollten guten Morgen sagen wenn man sie grüßt)
Betriebsvereinbarungen sollten eingehalten werden.
Das "wir-" Gefühl fehlt vielen, alle sitzen im gleichen Boot ob Mitarbeiter oder Vorgesetzter dazu gehören auch die angrenzenden Abteilungen. Es funktioniert nicht wenn das nur einer von dreien versucht zu leben und der Rest nur bis zum Tellerrand schaut.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob kommt schon mal vor
Kommunikation
Tägliche Infos
Kollegenzusammenhalt
Aufpassen mit wem man was bespricht, am besten ruhig bleiben und arbeiten. Es gibt viele Neider.
Work-Life-Balance
Man ist hier um zu arbeiten und nicht um Urlaub zu machen... ist z.b. eine Antwort bei Urlaubs wünschen (lustig nur für einen). Samstags Arbeit ist pflicht man wird nicht gefragt es wird einem mitgeteilt das man zu erscheinen hat.
Vorgesetztenverhalten
man muss schon 1-2 Stufen höher gehen um die Probleme nachhaltig zu beseitigen. Es gibt zwar ausnahmen aber die sind zu selten.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit wird hier groß geschrieben sofern die Abteilung nicht unterbesetzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alfred Ritter steht für Umweltschutz und Sozialbewusstsein, das ist ihm sehr wichtig was man auch in seinen anderen Firmen am ersten Tag spürt. Er bzw. die Familie hat Millionen in den letzten Jahren dafür investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflöhne, Lohn kommt immer Pünktlich
Image
Die Kollegen die schon ein paar Jahrzehnte da sind sind meist unzufrieden, nicht alle aber bei 7 von 10 ist es leider der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Bachelor o.ä. keine Chance trotz mehrjähriger Berufserfahrung.