203 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
203 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alfred Ritter GmbH & Co. KG Bewertungen
Alfred
Ritter
GmbH
&
Co.
KG
203 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Krise mit Ansage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfred Ritter GmbH & Co. KG in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Arbeitsbedingungen, die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur, Silodenken, Verzettelung, fehlende Strategie, mangelnde Auflösung von funktionalen Zielkonflikten
Verbesserungsvorschläge
Aus Fehlern lernen, konstruktives feedback zulassen, Verantwortung übernehmen, funktionales Denken zu Gunsten gemeinsamer Verantwortung abbauen, Fokus statt viele Nebenbaustellen
Arbeitsatmosphäre
hängt vom Team ab, wie gut die Atmosphäre ist
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal und werden erwartet, hohe Arbeitsbelastung
Gehalt/Benefits
kaum Steigerung, unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hervorragend
Kollegenzusammenhalt
sehr, sehr gut, mittlerweile der wichtigste Grund, um bei Ritter Sport zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
sehr gut, aber Arbeitsbelastung ungerecht verteilt
Kommunikation
sollte deutlich besser sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Harte Zeiten beim Ritter. Trotzdem ein Unternehmen mit viel Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alfred Ritter GmbH & Co. KG in Waldenbuch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, der Kollegenzusammenhalt und die aufrechten Bemühungen um die Nachhaltigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der aktuelle Workload und das der Druck immer höher wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr fokussieren und die Aufgaben priorisieren. Das muss auch von allen gelebt und angewendet werden.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell keine einfache Situation beim Ritter durch die harten Einschnitte im Jahr 2026.
Work-Life-Balance
Durch die angespannte Situation, wird sehr viel Arbeit umverteilt. Das wird aus meiner Sicht zu einer Überlastung der Organisation führen.
Gehalt/Benefits
Es wurden in den letzten Monaten einige Benefits gestrichen, das wird aber von der Belegschaft akzeptiert, um einen Beitrag zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Das kommt natürlich auf die eigene Führungskraft an, ich bin sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Die Erwartungshaltung des Unternehmens ist sehr hoch, aus meiner Sicht aktuell nicht passend zu den Möglichkeiten am Markt. Dadurch befindet sich der Vertrieb permanent im Ausnahmezustand.
Kommunikation
Die Führungskräfte informieren regelmäßig über den aktuellen Stand. In der Tendenz wird eher zu viel über alles berichtet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Glücklich hier zu sein, aber es gibt nich nötige Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ritter Sport in Waldenbuch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir eine starke Marke sind, auf die wir stolz sein können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sollten das Ruder endlich ernsthaft rum reißen. Man hat den Ernst der Lage IMMER NOCH NICHT erkannt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Ehrlichkeit. Was man predigt, sollte man auch selbst vorleben (Grüßen zum Beispiel...)
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander, auch abteilungsübergreifend
Image
Durch einige - auch selbst verursachte - Probleme in der Welt ist es verbesserungswürdig. Aber der Stolz überwiegt.
Work-Life-Balance
Passt sehr gut, man hat viele Freiheiten!
Karriere/Weiterbildung
Viele Quer-Karrieren.
Gehalt/Benefits
Passt soweit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, nur wenige und kleinere Ausnahmen wie man mit Ressourcen umgeht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt untereinander, zumindest in den Schichten der Angestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das ist völlig in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Schreckliches Gemauschel in den höheren Schichten. Zu viele Vorgesetzte, die leider keine Ahnung von Führung haben und was es bedeutet, eine Führungskraft zu sein.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was ich für meine Arbeit benötige.
Kommunikation
Könnte transparenter und mehr sein.
Gleichberechtigung
Passt, soweit ich das beurteilen kann. Sicher gibt es auch hier Schwachstellen.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, zumindest in unserer Abteilung.
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Quadratisch. Praktisch. Gut. Das Motto ist Programm, mehr darf man aber auch nicht erwarten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Alfred Ritter GmbH & Co. KG in Waldenbuch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Gebäude und Büroräume
Image
Hohes Ansehen der Marke
Karriere/Weiterbildung
Nur Pro Forma Programme, keine Karrierechancen
Kommunikation
mangelnde Transparenz zu Projekten, Unternehmensentwicklung, Strategie, Entscheidungswege, keinerlei persönliche Wertschätzung von Führungskräften und Geschäftsleitung. Unempathische Gesamtstimmung.
Gehalt/Benefits
Nicht dem Branchendurchschnitt entsprechend
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Immer noch ein guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfred Ritter GmbH & Co. KG in Waldenbuch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Prozesse weiter verschlanken und anpassen. Meetingstrukturen reduzieren! Entscheidungen den Fachexperten zugestehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit starkem Team, aber Luft nach oben bei Flexibilität und Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfred Ritter GmbH & Co. KG in Waldenbuch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die kollegiale Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und die insgesamt interessanten Aufgaben. Positiv hervorzuheben sind außerdem die guten Arbeitsbedingungen, der wertschätzende Umgang miteinander sowie das ausgeprägte Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine starre Home-Office Quote wird den unterschiedlichen Lebenssituationen der Mitarbeitenden nicht immer gerecht und ist für Eltern / Alleinerziehende mit Kindern oft schwerer umzusetzen als für Alleinstehende oder Kinderlose. Hier könnte das Unternehmen mit differenzierteren und zeitgemäßeren Lösungen ansetzen. Das würde die Flexibilität erhöhen und zu einer besseren Gesamtzufriedenheit beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Sparmaßnahmen sollten nicht dauerhaft zulasten von Motivation, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten gehen, wenn gleichzeitig in Wachstum und neue Märkte investiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist überwiegend positiv und professionell. Je nach Bereich und Führungskraft gibt es aber Unterschiede in Kommunikation und Stimmung.
Image
Das Image ist derzeit eher kritisch zu sehen. Wenn frühere Zusagen später wieder zurückgenommen werden, wirkt das wenig glaubwürdig und hinterlässt einen widersprüchlichen Eindruck.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat Verbesserungspotenzial. Gerade für bestimmte Tätigkeiten / Abteilungen wirkt ein Home-Office-Anteil von nur 40 % wenig attraktiv und entspricht aus Sicht vieler Mitarbeitender nicht den heutigen Anforderungen an flexibles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten wurden aus Spargründen gestrichen, was die langfristige Perspektive deutlich schwächt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist grundsätzlich attraktiv. Gleichzeitig fehlen perspektivisch weitere Entwicklungsmöglichkeiten, und der Wegfall der Erfolgsbeteiligung wird von vielen als demotivierend wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben einen hohen Stellenwert. Das nachhaltige Denken und Handeln des Unternehmens ist deutlich spürbar und wird im Arbeitsalltag positiv wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut, kann aber je nach Team unterschiedlich ausfallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut und wertschätzend. Erfahrung und langjährige Expertise werden anerkannt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist überwiegend gut. Gleichzeitig wirkt sich die hohe Anzahl paralleler Themen spürbar darauf aus, dass Entscheidungen, Rückmeldungen oder Abstimmungen manchmal zu kurz kommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Ausstattung im Büro wie eine Klimaanlage, zwei Bildschirme und höhenverstellbare Schreibtische sorgen für ein angenehmes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt solide, könnte an manchen Stellen aber noch transparenter und verbindlicher sein.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen vermittelt ein insgesamt faires und wertschätzendes Miteinander.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Gleichzeitig führt das Tagesgeschäft teilweise dazu, dass spannende Themen nicht immer den Raum bekommen, den sie eigentlich verdienen.
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Ein richtig guter schwäbischer unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Alfred Ritter GmbH & Co. KG in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die immer ein ohr haben für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt gar nix
Verbesserungsvorschläge
Ist alles supi
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima zwischen den mitarbeitern
Image
Sehr sehr gut
Work-Life-Balance
Supi
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ist sehr gut für die aktuelle lage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Supi
Kollegenzusammenhalt
Wie eine 1
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und cool
Vorgesetztenverhalten
Hören immer zu
Arbeitsbedingungen
Supi
Kommunikation
Supi
Gleichberechtigung
Egal was du bist es funktioniert
Interessante Aufgaben
Jeden tag was neues
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Toller Arbeitgeber der sich für seine Mitarbeitenden engagiert
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alfred Ritter GmbH & Co. KG in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr selbständiges und flexibles Arbeiten als Werkstudent möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alfred Ritter GmbH & Co. KG
Liebe ehemalige Werkstudentin, lieber ehemalige Werkstudent,
vielen Dank für Dein tolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du so tolle Erfahrungen aus Deiner Tätigkeit mitnehmen konntest.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Dein Ritter Sport HR Team
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alfred Ritter GmbH & Co. KG in Waldenbuch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwang zu 40% Home-Office, unabhängig von den Lebensumständen
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Kommunikation, weniger Aktionismus. Den Mitarbeitern mehr vertrauen und Glauben schenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alfred Ritter GmbH & Co. KG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und deine Anmerkungen. Um konkrete Maßnahmen ableiten zu können, würden wir uns freuen, wenn Du direkt auf Deinen Business Partner zugehen würdest. Wir gehen gerne mit Dir in den Austausch und diskutieren Deine Vorschläge.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Deiner Arbeit.
Dein Ritter Sport HR Team
Kein Miteinander sondern Gegeneinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Ritter Sport in Waldenbuch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von hohem Erwartungsdruck geprägt. Es herrscht eine Kultur der Angst, die sich in durchgehender Negativität widerspiegelt. Das Verhalten der Führungskraft ist unberechenbar, sodass wir Kollegen oft nicht wissen, woran wir sind oder ob wir mit Kritik rechnen müssen. Dies führt zu Unsicherheit und belastet das tägliche Arbeiten erheblich. Einige Kollegen denke
Work-Life-Balance
Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder ärgert sich und leidet unter der Atmosphäre aber nur wenige trauen sich, etwas zu sagen. Einige Kollegen denken aktuell auch über einen Wechsel nach. In der Vergangenheit sind schon einige gute Kollegen aus dem Team gegangen. Dies fällt nach oben hin aber anscheinend nicht auf - auch wenn die Personalabteilung über viele Probleme Bescheid weiß. Aber nichts unternimmt. Über die eigene Abteilung hinaus sind die Kollegen leider nicht hilfsbereit. Vor allem die älteren Kollegen nicht.
Vorgesetztenverhalten
Nicht emphatisch, von oben herab und nur auf den eigenen Erfolg aus.
Kommunikation
Die Kommunikation wirkt oft manipulativ. Aufgaben werden teils „hingeknallt“, der Ton ist bissig, abwertend und wenig respektvoll. Besonders belastend ist der Einsatz von Gaslighting: Absprachen oder Aussagen werden später abgestritten oder verdreht, sodass Mitarbeitende an ihrer eigenen Wahrnehmung zweifeln. Fehler werden gezielt so dargestellt, dass man inkompetent oder überempfindlich wirkt.
Zusätzlich kommt schwarze Rhetorik zum Einsatz, z. B. durch Schuldumkehr oder Bloßstellung vor anderen – zur Klärung, sondern klar als Machtausübung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend. Man kann sich immer wieder in neue Themen einarbeiten und arbeitet hier auch mit anderen Abteilungen zusammen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 203 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alfred Ritter durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Alfred Ritter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 203 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 203 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alfred Ritter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.