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Alfred Ritter GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Alfred Ritter GmbH & Co. KGAlfred Ritter GmbH & Co. KGAlfred Ritter GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 98 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    61.224489795918%
    Gut (16)
    16.326530612245%
    Befriedigend (13)
    13.265306122449%
    Genügend (9)
    9.1836734693878%
    3,77
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (6)
    50%
    2,30
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30

Arbeitgeber stellen sich vor

Alfred Ritter GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,77 Mitarbeiter
2,30 Bewerber
4,30 Azubis
  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

... hängt natürlich stark ab von der jeweiligen Person. Insgesamt würde ich hier aber ein sehr positives Zeugnis ausstellen.

Interessante Aufgaben

Wer will bekommt auch genügend Aufgaben. Positive Leistungserbringung vorausgesetzt.

Kommunikation

E-Mail-Flut wurde etwas durch ein neues Intranet minimiert. Trotzdem etwas durcheinander: Mail, Meeting hier und da, Intranet... das geht bestimmt mit mehr Struktur.
Aber: wird immer besser.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung sehr großzügig. IT-Ausstattung hinkt etwas der Zeit hinterher, was aber ja manchmal auch nicht falsch ist. Trotzdem würde ich mir hier etwas mehr wünschen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da sind sich wohl viele hier einig: Ritter tut definitiv mehr, als man als Unternehmen tun müsste um nach außen gesehen gut dazustehen. Da bin ich persönlich schon stolz darauf, bei so einem Unternehmen zu arbeiten. Das ist mir sehr wichtig!

Work-Life-Balance

Sabbatical, Gleitzeit(-Tage), Kinderbetreuung in den Ferien. Ist aber nicht für alle sinnvoll nutzbar. Für einen eigenen Kindergarten ist die Mitarbeiterzahl wohl zu gering.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Veränderung? Weniger Veränderung? Die Balance ist wichtig und ich bin mir sicher, dass hier der Vorsitz der GF ein gutes Wissen/Gespür hat. Die letzten Jahre hat sich Ritter sehr gut entwickelt.

Pro

Familienunternehmen. Viele langjährige Mitarbeiter, die niemals das Unternehmen wechseln würden. Nicht in allen Bereichen, aber in einigen.

Contra

Kleinigkeiten. NIX.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alfred Ritter GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Waldenbuch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Stimmung im Team, Hierarchien flach

Vorgesetztenverhalten

Leider keine klaren Regeln. Kommunikation zwischen den Vorgesetzten wirkt nicht abgesprochen. Flache Hierarchien, Lästern und Spitznamen geben leider schon oft mitbekommen, besonders bei Krankheit schlecht über die Person gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Starkes Team

Interessante Aufgaben

Macht an sich Spaß, aber sehr eintönig - keine starke Herausforderung.

Kommunikation

Wenig klare Strukturen, stark Verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Auf dem Papier ja, in der Realität leider nicht so. Bestimmte Kollegen bekommen Bevorzugung, wenn es um freie Tage oder spontan Urlaub geht.

Karriere / Weiterbildung

Nicht stark ausgeprägt.

Gehalt / Sozialleistungen

Tariflich gebunden - kein Spielraum. 13. Gehalt und Firmenboni.

Arbeitsbedingungen

In die Jahre gekommene Utensilien. Was der Kunde sieht wird repariert, was die Mitarbeiter benötigen, um ordentlich arbeiten zu können, leider nicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg, aber noch stark verbeserungswürdig.

Work-Life-Balance

Arbeit am Wochenende (Sa&So) und an Feiertagen. Immer Einsatzbereitschaft zeigen. 3 Wochen im Voraus Arbeitsteilung - kaum Planung für Kind möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Leitbild auf alle Bereiche ausdehnen (Waldenbuch, Berlin), Privatsphäre der Mitarbeiter respektieren, offene Kommunikation von und mit Arbeitern. Respekt gegenüber jedem Kollegen.

Pro

Flache Hierarchien, Engagement im Umweltschutz, Kundennah, Transparenz bei Produkten.

Contra

Buschfunk und dadurch mangelnde bis fehlerhafte Kommunikation. Klare Strukturen fehlen. Bewertungen der Mitarbeiter nicht aussagekräftig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ritter Sport
  • Stadt
    Waldenbuch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob kommt schon mal vor

Vorgesetztenverhalten

man muss schon 1-2 Stufen höher gehen um die Probleme nachhaltig zu beseitigen. Es gibt zwar ausnahmen aber die sind zu selten.

Kollegenzusammenhalt

Aufpassen mit wem man was bespricht, am besten ruhig bleiben und arbeiten. Es gibt viele Neider.

Kommunikation

Tägliche Infos

Karriere / Weiterbildung

Ohne Bachelor o.ä. keine Chance trotz mehrjähriger Berufserfahrung.

Gehalt / Sozialleistungen

Tariflöhne, Lohn kommt immer Pünktlich

Arbeitsbedingungen

Sicherheit wird hier groß geschrieben sofern die Abteilung nicht unterbesetzt ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alfred Ritter steht für Umweltschutz und Sozialbewusstsein, das ist ihm sehr wichtig was man auch in seinen anderen Firmen am ersten Tag spürt. Er bzw. die Familie hat Millionen in den letzten Jahren dafür investiert.

Work-Life-Balance

Man ist hier um zu arbeiten und nicht um Urlaub zu machen... ist z.b. eine Antwort bei Urlaubs wünschen (lustig nur für einen). Samstags Arbeit ist pflicht man wird nicht gefragt es wird einem mitgeteilt das man zu erscheinen hat.

Image

Die Kollegen die schon ein paar Jahrzehnte da sind sind meist unzufrieden, nicht alle aber bei 7 von 10 ist es leider der Fall.

Verbesserungsvorschläge

  • Umgang auf Augenhöhe (auch höher gestellte sollten guten Morgen sagen wenn man sie grüßt) Betriebsvereinbarungen sollten eingehalten werden. Das "wir-" Gefühl fehlt vielen, alle sitzen im gleichen Boot ob Mitarbeiter oder Vorgesetzter dazu gehören auch die angrenzenden Abteilungen. Es funktioniert nicht wenn das nur einer von dreien versucht zu leben und der Rest nur bis zum Tellerrand schaut.

Pro

Kantine und die freundliche Personalabteilung die immer und zu jeder Zeit ein offenes Ohr hat.

Contra

Umgang mit Leiharbeitern/Saisonarbeiter, hier wird schnell klar das man sich in der 2ten Klasse befindet und nichts zu melden hat. Man ist ja eh bald wieder weg. Das ist leider auch das was man als erstes hört wenn man über die Firma spricht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ritter Sport
  • Stadt
    Waldenbuch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 98 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (60)
    61.224489795918%
    Gut (16)
    16.326530612245%
    Befriedigend (13)
    13.265306122449%
    Genügend (9)
    9.1836734693878%
    3,77
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (6)
    50%
    2,30
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,30

kununu Scores im Vergleich

Alfred Ritter GmbH & Co. KG
3,63
113 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel/Landwirtschaft)
3,16
51.053 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen