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Alfred Ritter GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Alfred Ritter GmbH & Co. KGAlfred Ritter GmbH & Co. KGAlfred Ritter GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    62.962962962963%
    Gut (11)
    13.58024691358%
    Befriedigend (10)
    12.345679012346%
    Genügend (9)
    11.111111111111%
    3,75
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (6)
    50%
    2,30
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

Arbeitgeber stellen sich vor

Alfred Ritter GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,75 Mitarbeiter
2,30 Bewerber
4,39 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob kommt schon mal vor

Vorgesetztenverhalten

man muss schon 1-2 Stufen höher gehen um die Probleme nachhaltig zu beseitigen. Es gibt zwar ausnahmen aber die sind zu selten.

Kollegenzusammenhalt

Aufpassen mit wem man was bespricht, am besten ruhig bleiben und arbeiten. Es gibt viele Neider.

Kommunikation

Tägliche Infos

Karriere / Weiterbildung

Ohne Bachelor o.ä. keine Chance trotz mehrjähriger Berufserfahrung.

Gehalt / Sozialleistungen

Tariflöhne, Lohn kommt immer Pünktlich

Arbeitsbedingungen

Sicherheit wird hier groß geschrieben sofern die Abteilung nicht unterbesetzt ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alfred Ritter steht für Umweltschutz und Sozialbewusstsein, das ist ihm sehr wichtig was man auch in seinen anderen Firmen am ersten Tag spürt. Er bzw. die Familie hat Millionen in den letzten Jahren dafür investiert.

Work-Life-Balance

Man ist hier um zu arbeiten und nicht um Urlaub zu machen... ist z.b. eine Antwort bei Urlaubs wünschen (lustig nur für einen). Samstags Arbeit ist pflicht man wird nicht gefragt es wird einem mitgeteilt das man zu erscheinen hat.

Image

Die Kollegen die schon ein paar Jahrzehnte da sind sind meist unzufrieden, nicht alle aber bei 7 von 10 ist es leider der Fall.

Verbesserungsvorschläge

  • Umgang auf Augenhöhe (auch höher gestellte sollten guten Morgen sagen wenn man sie grüßt) Betriebsvereinbarungen sollten eingehalten werden. Das "wir-" Gefühl fehlt vielen, alle sitzen im gleichen Boot ob Mitarbeiter oder Vorgesetzter dazu gehören auch die angrenzenden Abteilungen. Es funktioniert nicht wenn das nur einer von dreien versucht zu leben und der Rest nur bis zum Tellerrand schaut.

Pro

Kantine und die freundliche Personalabteilung die immer und zu jeder Zeit ein offenes Ohr hat.

Contra

Umgang mit Leiharbeitern/Saisonarbeiter, hier wird schnell klar das man sich in der 2ten Klasse befindet und nichts zu melden hat. Man ist ja eh bald wieder weg. Das ist leider auch das was man als erstes hört wenn man über die Firma spricht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Ritter Sport
  • Stadt
    Waldenbuch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Familiäres und freundliches Miteinander, Stolz auf die Arbeit spürbar, sehr nette Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Bereichen gute Vorgesetzte, allerdings eher fachliche Stärken als Disziplinarische

Interessante Aufgaben

Unternehmen bietet viel Spielraum, um sich einzubringen

Kommunikation

bisweilen besonders in der Produktion Schwierigkeiten Top - Down, sonst sehr gut

Gleichberechtigung

Geschäftsführung rein männlich, Top Management enthält eine Frau.

Karriere / Weiterbildung

Mittelständisches Unternehmen und dadurch wenig hierarchische Entwicklungsmöglichkeiten, gutes Angebot bzgl. Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Mitglied in der NGG Gewerkschaft, daher vergleichsweise niedriges Gehaltsniveau

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, teilweise moderne und offene Bürogestaltung, ältere Bereiche werden in den kommenden 2 Jahren komplett modernisiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Vorbildliches Umweltengagement, tolle Sozialleistungen und betriebliche Leistungen für Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Eigentlich sehr gut geregelt, jedoch manche Bereiche überlastet - Stellenaufbau wird je nach Führungskraft forciert. Kapazitätsplanung findet nicht übergreifend statt.

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Mitarbeiter fördern, Entwicklungsmöglichkeiten ausbauen, die positiven Veränderungen hinsichtlich flexible Arbeitszeit- und - Platzmodelle weiter voran treiben. Mehr Frauen als Führungskräfte in Top Management. Projektmanagement oder sogar horizontale Organisation weiter ausbauen. Verantwortung zu den Mitarbeitern.

Pro

Mitarbeiterfreundlichkeit, Sozialleistungen, betriebliche Angebote (Sport, Paketdienst etc.), Kollegen, Nähe des Management zu den Mitarbeitern

Contra

Bereichsdenken, vorgegeben durch GF.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alfred Ritter GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Waldenbuch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Gutes Teamwork

Vorgesetztenverhalten

MA werden bei Entscheidungen mit einbezogen , klare Vorstellungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig , Interessante Herausforderungen

Kommunikation

Regelmäßige Infos , gute Absprachen

Gleichberechtigung

Frauen haben hier gute Aufstiegschancen

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird gut eingegangen , viel Erfahrung , müssen Körperlich nicht mehr so ran

Karriere / Weiterbildung

Durch Qualifikationsmatrix kann bei guter Leistung hier Karriere gemacht werden , ebenso über Schulungen und Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt etwas durschnittlich , allerdings gibt es Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld und Prämien , gut unterstützt mit Zuzahlungen wird die Hamburger Pensionskasse echt TOP ++

Arbeitsbedingungen

MAG werte sind gut , ausreichende Beleuchtung , gutes Klima und Arbeitsmittel

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr auf Nachhaltigkeit ausgelegt , Umwelt und Sozialbewußtsein haben hier einen hohen Stellenwert

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten wie Teilzeit , Gleitzeit , Sabatical mit reichlich Urlaub

Image

Gute Image der Firma , MA sind stolz hier arbeiten zu dürfen/können.

Verbesserungsvorschläge

  • Manche gravierende Entscheidungen besser überdenken

Pro

Sozialleistungen , flexible Arbeitszeiten ,Homeoffice , Kollegen , Brand ,

Contra

Fällt mir gerade nichts ein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ritter Sport
  • Stadt
    Waldenbuch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    62.962962962963%
    Gut (11)
    13.58024691358%
    Befriedigend (10)
    12.345679012346%
    Genügend (9)
    11.111111111111%
    3,75
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (6)
    50%
    2,30
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

kununu Scores im Vergleich

Alfred Ritter GmbH & Co. KG
3,58
95 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,13
43.477 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.100.000 Bewertungen