61 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alfred Ritter GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Alfred
Ritter
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 3,6
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Einladung freundlich, Absage nur auf Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Alfred Ritter GmbH & Co. KG in Waldenbuch als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zum Gespräch kam innerhalb weniger Tage telefonisch. Die HR Mitarbeiterin war sehr freundlich und bot gleich das Du an.
Nach dem ebenfalls angenehmem Gespräch kam allerdings lange keine Rückmeldung. HR war weder mobil noch über das Festnetz erreichbar.
Auf Rückfrage nach dem Stand per E-Mail kam eine kurze Absage. Die Gründe wurden leider auch nach expliziter Nachfrage nicht mitgeteilt und telefonisch blieb die Mitarbeiterin leider weiterhin nicht erreichbar.
Ein halbes Jahr später habe ich mich auf eine weitere offene Stelle in derselben Abteilung beworben und gar keine Reaktion erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Familienfreundlich ist anders. Absage weil Mutter
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ritter Sport in Waldenbuch als Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anruf auf meine Bewerbung.
Zitat: ihr Lebenslauf ist super aber sie waren mal in Elternzeit. Wie alt ist ihr Kind?
Ich denke mit einem 3 jährigen Kind können sie bei uns nicht 100% geben und können uns dann nicht gerecht werden!
Liebes Ritter Sport Team, werben sie bitte nicht mit familienfreundlich wenn sie auf Grund "Kinder" absagen obwohl nach Nachfragen bejaht worden ist, dass das Kind in einer Betreuung ist.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ein sehr angenehmer und fairer Bewerbungsprozess. Nettes und ehrliches Vorstellungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ritter Sport in Waldenbuch als Global Product Management beworben.
Bewerbungsfragen
Was stellst du dir unter der Position Global Product Management vor?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr nette Kontaktpersonen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ritter Sport in Waldenbuch als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess sollte schneller ablaufen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gutes Gespräch, aber sehr lange auf Antwort gewartet
Bewerber/inHat sich 2023 bei Alfred Ritter GmbH & Co. KG in Waldenbuch als Bezirksleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber auch ein Feedback in der angegebenen Zeit zukommen lassen
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsprozess war gut aber verbesserungsfähig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ritter Sport in Waldenbuch als HR Generalist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Zeit für Gespräch einplanen, damit man nicht so durch das Gespräch hetzen muss
- bessere Vorbereitung auf das Gespräch, damit man als Bewerber auch merkt, dass man sich mit seinen Unterlagen entsprechend befasst hat
- etwas mehr auf Person eingehen und aussprechen lassen, vor allem, wenn man als Bewerber nervös ist verliert man so schnell mal den Faden, wenn es dann gefühlt zu chaotisch wird
- Rückmeldungen innerhalb des vereinbarten Zeitfensters geben, auch wenn es mal stressiger ist, aber die 5 Minuten findet man zwischendurch immer irgendwie
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr fairer, persönlicher und schneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Ritter GmbH & Co. KG in Waldenbuch als Mitarbeiter Customer Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbungsprozess weiterhin so fair beibehalten!
Ich kann hierbei wirklich nur Lob an meine Gesprächspartner Personal & Fachabteilung senden. Macht weiter so!
Bewerbungsfragen
- größte Herausforderungen im Leben
- viele Fragen auf das Persönliche
- (Wie tickt der Bewerber)
- Lebenslauf wurde abgefragt,
- Welche Stationen waren gut, welche waren überflüssig etc.
- jeweilige Aufgaben in jeweiligen Stationen
- sehr viel auf das persönliche eingegangen, dennoch dabei immer ein positives Gefühl sowohl im als auch nach den jeweiligen Gesprächen!
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Schnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ritter Sport in Waldenbuch als Mitarbeiter Analytik und Rohstoffsicherheit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Schwierigkeiten und Herausforderungen im vorherigen Job
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ritter Sport in Waldenbuch als Junior Global Brand Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl das Unternehmen, als auch die Marke Ritter Sport haben sich in den letzten Jahren stark entwickelt. Der Auftritt ist dynamischer, bunter, moderner. Leider spiegelt sich dies nicht im Bewerbungsgespräch wieder. Der Bewerbungsprozess ist sehr veraltet, die Fragen klassisch. Obwohl zu Beginn des Gesprächs das Du angeboten wurde und es den Anschein hatte, es würde zu einem Dialog auf Augenhöhe kommen, änderte sich der Ton schnell und das Gespräch verlief eher wie ein Verhöhr mit eingebauten "Fallen". Das ist sehr schade, da es Bewerbende verunsichert und ein authentisches Kennenlernen nicht möglich ist. Die Atmosphäre in einem Gespräch trägt meiner Meinung nach wesentlich zu einem erfolgreichen Bewerbungsprozess bei.
Das Gespräch hat das derzeitige Bild von Ritter Sport für mich widergespiegelt: Sie wollen noch mehr Veränderung und am Puls der Zeit sein, halten aber noch zu sehr am Alten fest. Ich wünsche mir sehr, dass sie auch in dieser Hinsicht den Sprung wagen, denn die Marke ist cool und hat viel Potenzial. Dass ich trotz Absage gebeten wurde, eine Rezension zu schreiben, zeigt ebenfalls, dass sie offen für Veränderungen sind und Kritik schätzen. Das ist sehr lobenswert!
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Professionalität des Gesprächs
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Der Bewerbungsprozess ist einfach fair.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Alfred Ritter GmbH & Co. KG in Waldenbuch als Ausbildung Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Stärken und schwächen
- Alles
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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