Kein Handeln bei nicht geeigneten Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, tolle Werte die von der Familie gelebt werden, gute Angebote neben der Arbeit (tolle Kantine, Massage, Betriebssport, usw.).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmende Konzernmentalität mit viel Druck, Verhalten einzelner Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Arbeitsleistung, Mitarbeiter nicht verschleißen sondern ggfs auch mal ein Projekt hintenanstellen, Eingreifen, wenn sichtbar wird, dass es nicht rund läuft.
Arbeitsatmosphäre
Im schönen, neuen Gebäude gut, Ausstattung modern.
Kommunikation
Sehr abhängig vom Vorgesetzten, vielen Informationen muss man hinterherlaufen bzw. erfährt sie sehr spät. Viel Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils, mit manchen gut, generell auch viel Ellenbogenmentalität, wenig gegenseitige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Ungefilterte Weitergabe des Drucks von oben. Unabhängig davon, wie ausgelastet das Team ist, werden immer neue Projekte eingesteuert.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sehr abhängig von Vorgesetztem. Leider einige Leute in Führungspositionen ohne Eignung. Kein Schutz des Teams, wenig Wertschätzung, viel Druck, wenig greifbar, schlechte Kommunikation, wenig Sozialkompetenz, keine Veränderung auch nach Ansprechen von Kritikpunkten.
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt und toller Job.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell gute Sozialleistungen und Angebote. Den Umgang mit Gehaltserhöhungen habe ich so aber noch nie erlebt (vmtl. abhängig vom Vorgesetzten). Nach jahrelanger, erfolgreicher Arbeit mit vielen erfolgreichen Projekten und stetiger super Bewertung im Jahresgespräch, gibt es keine Gehaltserhöhung mit dem Argument, man verdiene für die Branche ja schon gut und es gäbe ja die jährlichen Tariferhöhungen. Es erfolgt damit keine Wertschätzung der Arbeitsleistung, der Mitarbeiter wird klein gehalten und frustriert. Wirkt sehr demotivierend.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Fortbildungen möglich. Man muss sich selber drum kümmern, aber das ist vollkommen ok.