Flache Hierarchien, tolles Ausbildungskonzept
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Alfred Schellenberg GmbH in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- es gibt ein tolles Ausbildungskonzept, worin fest verankert ist, den Nachwuchskräften
interessante und aus Unternehmensicht wichtige Projekte zu übertragen
- Führungskräfte werden gezielt im Unternehmen selbst aufgebaut
- die Kommunikationswege sind kurz und unbürokratisch
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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