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Alfred 
Schellenberg 
GmbH
Bewertung

Als nicht gesehener Arbeiter im Lager!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alfred Schellenberg GmbH in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feste Arbeitszeiten wenn es 8 Stunden sind und nicht wie im oft im Sommer die 10 Stunden gefordert werden.

Der Obstkorb war eine gute Einbringung gerade um die Gesundheit zu fordern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Absprache mit den Arbeitern. Es wird leider wenig Rücksicht auf ältere aber auch auf die Freizeit der Arbeiter genommen. Bei so einer Arbeit 10 Stunden mit diesem Lohn zu erwarten ist fast eine Frechheit. Arbeiten die Büroleute wenigen aus Fairness genauso lange?

Verbesserungsvorschläge

Meinung der Arbeiter einholen, gerade im Lager haben einige viel mehr Verständnis wie man bestimmte Arbeitsabläufe optimiert. Das Lean-Six-Sigma wär auch mal eine Möglichkeit, gerade mit dem neuen System arbeitet man sehr oft redundant. Wenn viele Aufträge da sind, mehr Kommissionierer einstellen damit auch im Versand alle Tische besetzt sind und gepackt wird.

Motivation für die Arbeiter im Lager sollte intensiver behandelt werde, und gerade in diesem Bereich ist eine Lohnerhöhung nach Jahren ein guter Anfang. Jeder weiss, motivierte Arbeiter haben aufjedenfall einen positiven Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis.

Arbeitsatmosphäre

Es war einmal organisierter, humaner und unterhaltsam unter der früheren Leitung. Erschreckend wie der Wechsel der Leitung im Lager beim Versand und Vertrieb alles ändert, leider zum negativen. Kann man nur froh sein, noch rechtzeitig aufgehört zuhaben.. Ausbeutung und null Verständnis, als wären das keine Menschen die unten im Lager arbeiten!

Kommunikation

Ich denke von Kommunikation kann man in diesem Betrieb schlecht geredet werden. Die obere Schicht denkt sich was aus, ohne Rücksicht auf die Arbeiter werden diese Ideen umgesetzt. Ob es sinnvoll und effektiv ist? Natürlich selten.

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen in Ordnung. Natürlich wird oft gemeckert und sich immer über die anderen beschwert. Sowas findet man leider in vielen Betrieben.

Work-Life-Balance

Naja, wenn man 8 Stunden im Lager kommisioniert oder gepackt hat ist es echt anstrengend noch in der Freizeit was zu unternehmen. Die Hände gerade beim Packen tun einem nur weh. Auf Dauer sieht man auch bei den älteren das die Gesundheit dadrunter leidet. Gerade wenn mehr als 8 Stunden oder auch Samstags arbeiten gefordert werden kann man sich direkt kaputt auf die Couch legen. Wo ist den da das Work-Life-Balance.

Zur Corona-Pandemie, der Schichtwechsel war zwar anstrengend gerade für die älteren oder auch für diejenigen die feste Arbeitszeit gewohnt sind allerdings war es meiner Meinung nach gut umgesetzt. Es waren viel weniger Menschen im Lager unterwegs. Wenn der Schichtwechsel und das Desinfizieren besser organisiert wäre, wäre die Umstellung einfach nur Top.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird im Lager nicht unterschieden ob du alt oder jung bist. Alle müssen die gleiche Arbeit leisten. Fraglich wie die älteren Kollegen mit den 10 Stunden zurechtkommen. Gerade die müssen sich von so einer mehr anstrengenden Arbeit mehr erholen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Werkstudent Mindestlohn, aber auch die Arbeiter kriegen nicht wirklich mehr.. Da lohnt es sich mehr über die Leihfirma angestellt zu werden. Da ist der Stundenlohn höher was natürlich echt traurig ist da die eigenen Arbeiter doch mehr gefördert werden sollten..

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Arbeitgeber-Kommentar

Wilma BirglechnerLeitung HRM

Liebe/r ehemalige/r Werksstudent/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen hast.

Deine Bewertung hat uns allerdings verwundert. Wir können uns nicht erklären, dass du als Studentische Aushilfe über Informationen zum Gehaltsgefüge der Kolleginnen und Kollegen verfügst, da arbeitsvertragliche Vereinbarungen der Verschwiegenheitspflicht unterliegen. Von daher kannst du sicherlich dein Einkommen für dich persönlich bewerten, aber keine Rückschlüsse auf die Kolleginnen und Kollegen ziehen.

Wir sind zudem erstaunt, dass du die Samstagsarbeit ansprichst. Tatsächlich hat es in den vergangenen Monaten keine Werksstudenten gegeben, die samstags gearbeitet haben. Die Kolleginnen und Kollegen, die samstags arbeiten, tun dies in Abstimmung auf freiwilliger Basis.

Es ist richtig, dass wir im vergangenen Jahr im Bereich Lager&Logistik für einige Zeit in zwei Schichten gearbeitet haben. Ein wesentlicher Hintergrund dafür war, wie wir auch in den regelmäßigen Schreiben und internen Newslettern berichtetet haben, dass wir so notwendige Abstände und Hygienebestimmungen (Corona) zur Mitarbeitersicherheit gut einhalten konnten. Ein Weg, der sich gerade zu Beginn der Pandemie, als sehr gut erwiesen hat. Wir sind sehr froh, dass sich bisher kein/e Kollege/-in am Standort Siegen-Birlenbach mit Corona infiziert hat.

Übrigens wurde das Zweischichtenmodell nicht hierarchisch angeordnet. Wünsche und Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen wurden berücksichtigt und es kam zu einer Einigung auf das Arbeitszeitmodell.

Ebenfalls richtig ist, aber auch erforderlich um die Endkunden zeitnah zu beliefern, dass wir im Lager im Rahmen der gesetzlich zulässigen Möglichkeiten eine Zeit lang 10 Stunden täglich gearbeitet haben. Das war ein großartiger Einsatz des Teams Lager&Logistik, der allseits im Unternehmen sehr geschätzt wurde. Nur so konnten wir das hohe Bestellvolumen zeitnah versenden. Wir dürfen dir versichern, dass auch andere Abteilungen bei hohem Arbeitsaufkommen, z. B. zu Messezeiten, temporär ein gewisses Maß an Mehrarbeit leisten.

Dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ungeachtet von Geschlecht, Alter und evtl. Einschränkungen die gleiche Arbeit verrichten, können wir nicht bestätigen. Uns liegt die Gesundheit des Teams sehr am Herzen und deshalb findet die Arbeitseinteilung auch nach individuellen Kriterien statt, die mit der Lagerleitung und den Teamleitern Lager abgestimmt werden kann. Konstruktive Anregungen aus dem Team sind jederzeit Willkommen!

Nun bleibt uns nur noch dir viel Erfolg bei deinem Traumjob im Anschluss an dein Studium zu wünschen.

Viele Grüße, dein Schellenberg-Team

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