Licht und Schatten – viel Potenzial, aber Verbesserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv fand ich die unerwarteten Überraschungen des Arbeitgebers. Auch die Sommerfeste und Weihnachtsfeiern waren sehr schön organisiert. Solche Veranstaltungen haben dazu beigetragen, dass die Mitarbeiter miteinander ins Gespräch kamen, sich besser kennenlernen konnten und ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl entwickelt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hatte ich den Eindruck, dass die Anliegen und Probleme der Mitarbeiter nicht immer ausreichend ernst genommen wurden. Zwar wurde uns gesagt, dass wir uns jederzeit direkt an den Arbeitgeber wenden können, jedoch waren dafür oft mehrere Ansprechpartner und Überzeugungswege notwendig. Dadurch konnte bei den Mitarbeitern das Gefühl entstehen, mit ihren Problemen und Anliegen allein gelassen zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Arbeitgeber empfehlen, die Arbeitsbelastung und Aufgaben der Mitarbeiter auf der unteren Ebene besser zu verteilen und auszugleichen. Außerdem wäre es wichtig, die Mitarbeiter stärker zu motivieren, ihre Leistungen wertzuschätzen und dadurch die Verbundenheit mit dem Unternehmen zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Druck auf der Arbeit
Image
Das Image des Unternehmens wirkt nach außen besser, als es im Arbeitsalltag tatsächlich erlebt wird. Die Gleichbehandlung der Mitarbeiter könnte verbessert werden. Positiv waren das angemessene Grundgehalt und die Arbeitsaufgaben.
Work-Life-Balance
Es kam auch vor, dass Wochenendarbeit erforderlich war. Das konnte sogar drei bis vier Wochenenden im Monat betreffen. Für diese zusätzlichen Arbeitsstunden wurde allerdings keine Vergütung gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und bei Weiterbildungen ist leider begrenzt und wird nicht allen Mitarbeitern gleichermaßen angeboten. Dadurch haben talentierte und engagierte Mitarbeiter teilweise nicht die Möglichkeit, sich entsprechend ihrer Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die Position zu erreichen, die sie verdienen.
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld gab es nicht, und auch Überstunden wurden nicht vergütet. Das Grundgehalt war jedoch in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
zusammenhalten zwischen Arbeitskollegen ist mangelhaft
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten konnten nicht immer ausreichend auf die Mitarbeiter eingehen und waren teilweise sehr bestimmend und druckvoll.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Man kann sich nicht äußern wie es man möchte
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck, dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt wurden und bei manchen deutlich mehr Nachsicht und Verständnis gezeigt wurde als bei anderen.
Interessante Aufgaben
Es gab auch immer wieder Aufgaben, die interessant waren und mir Spaß gemacht haben.