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Alfred Thun GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Alfred Thun GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,90
Vorgesetztenverhalten
3,83
Kollegenzusammenhalt
3,97
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,77
Arbeitsbedingungen
4,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,30
Work-Life-Balance
3,78

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,07
Umgang mit älteren Kollegen
3,93
Karriere / Weiterbildung
3,75
Gehalt / Sozialleistungen
3,61
Image
4,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 30 Bewertern Homeoffice bei 5 von 30 Bewertern Kantine bei 14 von 30 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 30 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 30 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 30 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 30 Bewertern Betriebsarzt bei 4 von 30 Bewertern Coaching bei 15 von 30 Bewertern Parkplatz bei 27 von 30 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 30 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 30 Bewertern Firmenwagen bei 19 von 30 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 14 von 30 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 30 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 30 Bewertern Internetnutzung bei 9 von 30 Bewertern Hunde geduldet bei 22 von 30 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 19.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Respekt

5,00

Arbeitsatmosphäre

Super. Alles hängt von einem selbst ab. Wenn ich liefere kann ich auch mal sagen,
dass ich einen Wunsch habe. Egal was es ist, man hört sich alles an.

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten?

Kollegenzusammenhalt

Klappt sehr gut.

Interessante Aufgaben

Daran mangelt es nie.

Kommunikation

Nichts bleibt unbesprochen, die Geschäftsleitung ist immer verfügbar.

Gleichberechtigung

Da wo es möglich ist, wird es auch gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "Alten" wollen gar nicht gehen.

Karriere / Weiterbildung

Wer will, der kann.............

Gehalt / Sozialleistungen

Ich verdiene gutes Geld!

Arbeitsbedingungen

Ales Tippi Toppi

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Der Junior der Geschtsfürung ist hier sehr aktiv. Wir wollen 2025 Plastikfrei" sein.

Work-Life-Balance

Alles im grünen Bereich. Überstunden sind nicht gerne gesehen.

Image

Weltweit bekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn alles so bleibt, bin ich zufrieden.

Pro

Er ist absolut korrekt!

Contra

da gibts nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Alfred Thun GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ennepetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Wie ist die Unternehmenskultur von Alfred Thun GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Viele neue, interessante und abwechslungsreiche Projekte, Aufgaben und Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Alle Altersklassen, Geschlechter, Nationalitäten usw. werden gleich behandelt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alfred Thun GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ennepetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 03.Aug. 2018 (Geändert am 02.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man fühlte sich immmer beobachtet und weiß nicht mit wem man reden kann. Hier lässt die Geschäftsführung gerne bespitzeln.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist Richter und Henker. Kritik wird fast schon bestraft und als Hoheitsbeleidigung angesehen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Grüppchenbildung, dass man aber wirklich von Kollegium sprechen kann trifft nicht zu, es gibt hier klar erste und zweite Klasse. Kontakt über den Feierabend hinaus gibt es nur bei einer Hand voll an Kollegen

Interessante Aufgaben

Da die Firma eine gewisse Marktführerposition inne hat ist es an sich nicht langweilig, jedoch dreht sich alles um ein Produkt, was keine nennenswerte Innovation zulässt, lediglich kleine Produktveränderungen.

Kommunikation

Man wird eigentlich immer vor vollendete Tatsachen gestellt und die Kommunikation erfolg oft hinterrücks.

Gleichberechtigung

Definitiv weniger Frauen als Männer, jedoch gleichwertig behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kollegen sind noch im Unternehmen, andere wurden auch gerne mal kurz vor Rentenantritt abgesägt.

Karriere / Weiterbildung

Auch dies hängt wieder vom Sympathiefaktor bei der Geschäftsführung ab. Sonst werden Wissen und Schulungen gerne klein gehalten. Hier wird niemand je an der Familie vorbeikommen, diese ist immer die höchste Instanz und der Showstopper für wirkliche Karriere.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine nennenswerten Sozialleistungen und Gehalt je nach Abteilung unter dem was Marktbegleiter bieten.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros, die Ausstattung ist funktional, jedoch nicht nennenswert modern. Die Produktion hingegen auf dem Stand der Technik.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusst ja, sozial nein. Tiere der Mitarbeiter und Tierschutzorganisationen werden oft mehr gewürdigt als die Mitarbeiter. Hier wird ein Scheinalibi aufrecht erhalten.

Work-Life-Balance

Man ist nicht genötigt Überstunden zu machen, dennoch wird es auch nicht zu gerne gesehen wenn man zu pünktlich das Haus verlässt.

Image

In der Branche geachtet, bei (Ex)Mitarbeitern gefürchtet. Trennungen laufen sehr unsauber ab und die Firma ist Anwälten und dem Arbeitsgericht bekannt. Innerhalb der Industrie genießt sie jedoch einen soliden Ruf.

Pro

Den Ruf in der Industrie

Contra

Das hier Menschlichkeit leider oft klein geschrieben wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Alfred Thun GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ennepetal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Natürlich kann man sich nie mit allen verstehen, aber geundsätzlich ein super Team, wo der eine dem anderen hilf !

Vorgesetztenverhalten

Auch hier gibt es gute und nicht so gute Tage aber im Grunde immer ein offenes Ohr, immer Fair und neutral!

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schaafe gibt es immer aber prinzipiell ist immer einer für den anderen da

Interessante Aufgaben

Das spektrum an Aufgaben ist groß! Langeweile kann eig. Nicht aufkommen!

Kommunikation

Kommunikation wird auf direktem wege betrieben! Bei Anliegen wendet man sich direkt an die Chefetage

Work-Life-Balance

Unangefochten!!!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Alfred Thun GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ennepetal
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Gruppenzwang bezüglich der Arbeitskleidung;

Image

Bei Anwälten und der Gewerkschaft hat die Firma keinen gute Ruf, viele Arbeitsprozesse

Pro

modern, AT ist ein Visionär und sehr nett

Contra

Mitarbeiter bespitzeln sich untereinander; ist von manchen Vorgesetzten gewünscht, Betriebsrat spielt diese Spielchen mit; wer sich wehrt fliegt raus

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Alfred Thun GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ennepetal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.März 2017
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,54

Arbeitsatmosphäre

Im Vergleich zu den letzten Jahren, hat sich das Arbeitsklima um ein vielfaches verbessert.

Vorgesetztenverhalten

Man findet immer ein offenes Ohr für ehrliche Gespräche und neue Anregungen.
Kaffee und leckeres Obst wird jede Woche spendiert.

Interessante Aufgaben

Man darf sehr selbstständig arbeiten.

Kommunikation

Gut, jedoch trotzdem ausbaubar.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden bezahlt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Engagiert sich aktiv.

Work-Life-Balance

Gute Konditionen und Arbeitszeiten.

Pro

- flache Hierarchie
- selbstständiges Arbeiten
- Familiär
- Umweltbewusst
- Tierfreundlich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Alfred Thun GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ennepetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Genial

Vorgesetztenverhalten

Wo keine Konflikte sind gibt es keine zu lösen. Die größten Konflikte kommen durch gekündigte Mitarbeiter. Die machen einem das Leben schwer.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super. Hier gibt es keine Häuptlinge die das "Sagen" haben. Bei Thun wird alles im Team entschieden. Alle Mitarbeiter können sich einbringen. Frau Thun kümmert sich um alle ihr Mitarbeiter. Gott sei Dank sind die alten Zöpfe abgeschnitten und alle kommunizieren direkt mit dem Chef oder der Chefin.

Interessante Aufgaben

Komm zu Thun und lernst einen Arbeitgeber kennen wo es keine Grenzen gibt. Hier wird Projektmanagement gelebt und bewertet. Allerdings muss Du MS Project beherrschen.

Kommunikation

Weniger wäre auch mal gut

Gleichberechtigung

Die gewerblichen Mitarbeiter bekommen von den Chefs im Meeting Kaffee angeboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer redet über 45+ hier spricht man von 70+!

Karriere / Weiterbildung

Weniger Weiterbildung wäre auch mal gut!

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Leute die tragen hier mehr als ..........und fahren noch dicke Schlitten auf Firmenkosten

Arbeitsbedingungen

Alle Sozialaudits zu 100% bestanden. Komm zu uns und beurteile uns!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Greenpeace ist eine Lachnummer gegen Thun. Töte eine Spinne und die Karriere ist im Eimer

Work-Life-Balance

Passt

Image

Es gibt kein Kontinent wo man Thun nicht kennt

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte weitere Töchter gründen.

Pro

Thun ist ein unglaublich sozial eingestelltes Unternehmen. In den letzten 20 Jahren haben 2 Mitarbeiter selbst gekündigt.

Contra

Ich finde gut, dass die Hierarchie so flach ist. Selbst die gewerblichen Mitarbeiter, die Mitarbeiter an den Maschinen können ihre eigenen Projekte managen und tragen diese im Meeting vor. Thun ist ein Unternehmen, welches Mitarbeiter befähigt und nicht führt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Alfred Thun GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ennepetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck und permanente Angst vor den Stimmungsschwankungen in der Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

Fairness wird gegenüber der Dickköpfigkeit der Führungsetage hinten angestellt

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält immerhin zusammen, macht natürlich gegenüber der Geschäftsführung immer wieder gute Miene zum bösen/unfairen Spiel.

Kommunikation

Versprechen und Aussagen ändern sich täglich

Karriere / Weiterbildung

Keine nennenswerten Möglichkeiten. Alles bleibt in der Familie

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Immerhin die Umwelt wird hier geachtet. Und Haustiere oftmals mehr als Mitarbeiter

Image

Der Ruf in der Branche ist gut

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht einmal statt an den Namen und die Familie an die Mitarbeiter denken.

Pro

Das die Radbranche den Namen schätzt aber...

Contra

...dass die Aussendarstellung wenig mit der negativen Arbeitsatmosphäre gemein hat.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Alfred Thun GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ennepetal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Energie ist sehr positiv!

Vorgesetztenverhalten

Die Türen sind immer offen. Es gibt prozessbedingte Regeln, die einleuchten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist klein jedoch offen für neue Mitglieder. Mittagspausen sind oft sehr lustig und familiär.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten ist gewünscht! Wenn man auf Details achten, darf man sehr selbstständig arbeiten.

Kommunikation

Wie in allen Unternehmen ist der Erhalt einer guten Kommunikationsstruktur Daueraufgabe.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen ist familiengeführt und die Nachfolge steht, ergo sind nicht alle Positionen ausbaufähig; jedoch durch eine sehr engagierte Familie Thun umso sicherer.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter sind fast durch die Bank recht jung. Jedoch wird jede Altersstufe voll integriert.

Karriere / Weiterbildung

Viele Weiterbildungen werden bezahlt!

Gehalt / Sozialleistungen

Kompensation ist top!

Arbeitsbedingungen

Fantastische Lage und gutes Arbeitsequipment!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma arbeitet mit den Johannitern und der UN Flüchtlingshilfe zusammen.

Work-Life-Balance

Hatte nie zuvor so gute Konditionen und Arbeitszeiten.

Image

In der Fahrradindustrie kennt jeder Thun...

Pro

, dass Mitarbeiterzufriedenheit durch individuelle Lösungen für jeden motivierten Mitarbeiter gefunden werden!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Alfred Thun GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ennepetal
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 30.März 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

als Familienunternehmen kümmert man sich sher um die Arbeitnehmer. Es ist immer ein offenes Ohr da und die Führungsebene überzegt durch empathisches, fachliches und soziales Engagement. Man erwartet Leistung, bietet aber dafür auch sehr viel.

Kollegenzusammenhalt

Man bildet ein Team. Das geht teilweise auch über die Arbeit hinaus und es gibt nicht selten gute Freundschaften untereinander. Die Zusammenarbeit ist von kooperativer Athmosphäre geprägt.

Interessante Aufgaben

Besonders im Vertrieb von vielen wechselseitigen Anforderungen geprägt. Aber auch durch Einbindung in viele Prozesse etc hat man immer einen guten Überblick, was im Unternehmen ansteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen, die auch im Alter gute Chancen bei Thun haben. Bspw. Altersteilzeit etc.

Karriere / Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt und man bekommt geeignete Fortbildungen meist problemlos genehmigt.

Arbeitsbedingungen

Besonders Frau Thun ist stets bemüht, ein attraktives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu schaffen. Blumen, selbstgemachte (!) Kekse gehören zum Alltag. Büros werden angenehm und modern gestaltet und man legt großen Wert auf Nachhaltigkeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Besonders hier Punktet die Firma durch das große Engagement von Frau Thun und Ihrem Sohn. Nachhaltigkeit ist hier keine Floskel, sondern gelebter Wert der gesamten Belegschaft.

Pro

die offene, faire und stets respektovlle Art im Umgang mit Mitarbeitern. Auch wenn es mal zu Fehlern eines MA kommt wird immer ein konstruktiver anstatt ein konfrontativer Ansatz gefunden, die Sache zu klären. Flache Hierarchien ermöglichen eine effiziente und kooperative Unternehmensführung und man kann stets mit der Leitung offen und vertrauensvoll über alle Dinge, sogar Privatangelegenheiten, geredet werden.
Die Arbeit bei Thun hat mir sehr großen Spaß gemacht und mit Eintritt der nun vierten Generation bei Thun ist der Fortbestand der Firma seit 1919 als Familienunternehmen auch für die Zukunft geischert.

Contra

Der Vorteil ist auch ein kleiner Nachteil. Durch die flachen Hierarchien im Unternehmen und dem Eintritt der vierten Generation sind die Karrierechancen bei Thun ab einem gewissen Punkt naturgemäß limitiert. Auch wenn es mich sehr freut, das nun die nächste Generation das Ruder absehbar übernehmen wird, bedeutet es für mich, das ich mich nun mit einem neuen Partner weiterentwickeln muss.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Alfred Thun GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Ennepetal
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf