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Firmenübersicht

Powering Bikes! Unser Claim ist Programm! Seit 1919 fördern und unterstützen wir das Fahrrad. Zum einen mit innovativen Komponenten und zum anderen durch Zusammenarbeit mit Organisationen, die das Fahrrad und den Fahrradverkehr stärken!


Thun ist ein mittelständisches Familienunternehmen, wird in 3. und 4. Generation geführt und ist eines der wenigen Unternehmen in der Fahrradbranche, das seit Gründung in Familienbesitz ist.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

DasKernprodukt stellen die in Deutschland produzierten Vierkanttretlager für City-, Trekking-, Kinder- und Mountain-Bikes dar. Thun liefert mit 40 Mitarbeitern vom deutschen Standort in Ennepetal ca. 1 Millionen Innenlager pro Monat an die weltweite Fahrradindustrie und ist in den relevanten Preissegmenten in Europa Marktführer mit einem Marktanteil von über 60 %.


Wir setzen auf Qualität und Langlebigkeit unserer Produkte und überwachen dies innerhalb der gesamten Produktionskette mittels statistischer Prozesslenkung über SINIC ®-basierte CAQ-Stationen und moderne Prüfmethoden, wie z.B. die 3D-Koordinaten-Messtechnik. Durch eine integrierte RFID-Lösung können wir jeden Schritt unserer Produkte nachverfolgen. Dieses durchdachte Qualitäts- und Prozess- Management, das ständig verbessert wird, ist nach ISO 9001:2008 und durch den TÜV Nord im Rahmen der freiwilligen Fertigungsüberwachung zertifiziert. Eine weitere Stärke ist unsere ausgezeichnete Lieferfähigkeit, auch und vor allem, wenn die Zeit drängt!

Perspektiven für die Zukunft

Thun bietet durch nachhaltiges Wachstum alle erdenklichen Perspektiven bis hin zur Aufnahme in die Geschäftsführung. Vorraussetzung dafür ist nicht die Dauer der Zugehörigkeit, sondern der persönliche Ehrgeiz, Liebe zum Detail, eine positive Einstellung und kontinuierlich gute Leistungen bzw. sichtbare Fortschritte im Lernverhalten. Um Mitarbeiter auf neue Rollen vorzubereiten, bieten wir regelmäßig interne und externe Schulungen an.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Firmensitz mitten im Naturschutzgebiet ist einzigartig! Hinzu kommt eine positive und familiäre Arbeitsatmosphäre, die sich nicht nur im Unternehmen, sondern auch in der gesamten Fahrradindustrie finden lässt. Es macht Spaß ein Unternehmen zu unterstützen, dass nachhaltigen Fahrradverkehr mit seinen Komponenten und Aktivitäten fördert.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

  • Familiär
  • Professionell
  • Offen
  • Ausgeglichen
  • Neugierig

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir suchen keine "Hochleistungsmaschinen", sondern motivierte und flexible Mitarbeiter, die Ihr Know-How gepaart mit einer positiven Lebens- und Arbeitseinstellung einbringen und eine Leidenschaft für Details und prozessgestütze Arbeit vorweisen.

Als kleines, mittelständisches Unternehmen, arbeiten wir mit kurzen Kommunikationswegen. Entscheidungen können schnell getroffen werden, wodurch eine hohe Dynamik entsteht und vieles direkt und ohne Umwege erledigt werden kann.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuell gesucht:

  • Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter für den nationalen/internationalen Vertrieb
  • Ingenieurinnen/Ingenieure, die Spaß am Fahrradfahren haben
  • Kreative Köpfe, die Ideen für neue Fahrradkomponenten und Zubehörteile haben

Gesuchte Qualifikationen

Aktuell gesucht:

  • Erfahrene Vertriebsmitarbeiterinnen o. -leiterinnen/Vertriebsmitarbeiter o. -leiter
  • Erfahrene Produktmanagerinnen/Produktmanager
  • Ingenieurinnen/Ingenieure
  • Mechatronikerinnen/Mechatroniker
  • Expertinnen/Experten aus der Automobil- oder Fahrradbranche

Gesuchte Studiengänge

Aktuell gesucht:

  • Internationales Management, BWL oder ähnlich
  • Produktdesign
  • Ingenieurwesen (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, etc.)
  • Marketing/Marketingkommunikation
  • Mechatronik

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

In der Verwaltung, Entwicklung und Produktionsleitung:

  • Mehrsprachig (insbesondere im Vertrieb und in der Verwaltung)
  • Reisebereit (insbesondere im Vertrieb)
  • Fahrradaffin und/oder Branchenexperte und/oder ehem./aktiver Radsportler/Mountainbiker
  • Microsoft Office Kenntnisse
  • Creative Cloud Kenntnisse (nur im Bereich Marketing/Marketingkommunikation
  • Führerschein (Klasse B oder höher)

In der Produktion:

  • Bereit im Schichtdienst zu arbeiten
  • Erfahrung mit für die Position relevanten Maschinen und deren Bedienungsoberflächen (z.B. Okuma, Siemens und/oder Fanuc-Steuerung)
  • Erfahrung mit Einzelteil- und Großserienfertigung und Maschinenumrüstung
  • Umgang mit SPC (Selbstständiges Arbeiten nach der Qualitätsdatenerfassung)
  • Erfahrung in der Bedienung von Computern (idealerweise sogar mit Microsoft Office Programmen und CAD Software wie z.B. SolidWorks)

Allgemein:

  • Unternehmerisches und dynamisches Denken
  • Ideenreichtum
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität
  • Lernbereitschaft bzgl. der gelebten Qualitätssicherungsprozesse
  • Erfahrung mit bzw. Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Systemen wie Sinic, Microsoft-Navision, ISO 9001, CmK/CpK, 6 Sigma, FMEA und KVP sind keine fremden Systeme

Unser Rat an Bewerber

  • Sie sollten unsere Internetseite kennen
  • Sie sollten wissen, was ein Vierkanttretlager ist
  • Sie sollten wissen, wie ein Fahrrad aufgebaut ist

Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail inkl. Lebenslauf zzgl. der darin erwähnten Anlagen, Zeugnissen, etc.

Auswahlverfahren

  1. Sichtung der Bewerbung
  2. Erstes Bewerbungsgespräch am Telefon
  3. Einladung zum persönlichen Gespräch
  4. Persönliches Gespräch in Ennepetal (Anreisekosten werden übernommen)
  5. Einganstest


Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Nein
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Ennepetal (im Naturschutzgebiet)

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen
  • Mobiltelefon inkl. Vertrag
  • Laptop
  • Tablet
  • Individueller Arbeitsplatz
  • Home-Office
  • Hunde erlaubt
  • Kantine
  • Variable Gehaltsanteile/Prämien
  • Mitarbeiter-Events
  • Täglich frisches Obst
  • Kaffee/Wasser
  • Mitarbeiterküche
  • Freizeit-Lounge
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen- und coaching
  • Externer Betriebsarzt
  • Parkplätze




Videos

Impressum

Impressum

ALFRED THUN GMBH & CO.KG


Peddenöde 6
58256 Ennepetal

Telefon: +49 2333 8360
Telefax: +49 2333 836150

E-Mail: info@thun.de

Persönlich haftende Gesellschaft: Alfred Thun Verwaltungs GmbH

Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Alfred Thun



Registergericht: Amtsgericht Hagen
Registernummer: HRA 4704
USt.ID: DE 812 132 437



Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 6 MDStV: Alfred Thun

Allgemeine Verkaufsbedingungen

Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle
übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links.
 Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich
deren Betreiber verantwortlich.

Alle genannten Marken- und Produktbezeichnungen sind Warenzeichen der entsprechenden Inhaber, auf deren Rechte wir hiermit ausdrücklich verweisen.

Datenschutzhinweise:

Verwendung von Google Analytics

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Quelle: http://www.datenschutzbeauftragter-info.de/fachbeitraege/google-analytics-datenschutzkonform-einsetzen/

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 05.08.2016
  • Standort: Peddenöde 6
  • Neu

Frischer Wind mit jeder Menge Zukunftsperspektive

Firma Alfred Thun GmbH & Co. KG
Stadt Ennepetal
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion

Arbeitsatmosphäre

Drastische Steigerung der Arbeitsatmosphäre in den letzten Monaten. Ein freundlichen Gesicht und ein Lachen wird immer öfter vernommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten hat sich seit bestimmten Entscheidungen die getroffen wurden sind enorm zum positiven verändert. Es geht nicht darum WER den Fehler gemacht hat, sondern wie vermeidet man ein wiederauftreten des Fehlers.

5,00
  • 12.07.2016
  • Neu

Alte Zöpfe ade

Firma Alfred Thun GmbH & Co. KG
Stadt Ennepetal
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Genial

Vorgesetztenverhalten

Wo keine Konflikte sind gibt es keine zu lösen. Die größten Konflikte kommen durch gekündigte Mitarbeiter. Die machen einem das Leben schwer.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super. Hier gibt es keine Häuptlinge die das "Sagen" haben. Bei Thun wird alles im Team entschieden. Alle Mitarbeiter können sich einbringen. Frau Thun kümmert sich um alle ihr Mitarbeiter. Gott sei Dank sind die alten Zöpfe abgeschnitten und alle kommunizieren direkt mit dem Chef oder der Chefin.

1,77
  • 04.07.2016
  • Neu

Familie vor Fairness

Firma Alfred Thun GmbH & Co. KG
Stadt Ennepetal
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Druck und permanente Angst vor den Stimmungsschwankungen in der Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

Fairness wird gegenüber der Dickköpfigkeit der Führungsetage hinten angestellt

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält immerhin zusammen, macht natürlich gegenüber der Geschäftsführung immer wieder gute Miene zum bösen/unfairen Spiel.

Kommunikation

Versprechen und Aussagen ändern sich täglich

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Alfred Thun GmbH & Co. KG
4,11
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Industrie  auf Basis von 39.574 Bewertungen

Alfred Thun GmbH & Co. KG
4,11
Durchschnitt Industrie
2,98

Ausbildungsbewertungen

5,00
  • 16.04.2015
  • Standort: Peddenöden 6

sehr gute Ausbildung bei Alfred Thun

Firma Alfred Thun GmbH & Co. KG
Stadt Ennepetal
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

...., dass ich sofort in viele Aufgaben eingebunden wurde und jeder sich sehr gut um mich kümmert und mir weiter hilft, wenn ich Fragen habe. Ich war sofort "mitten drin " dabei.
Außerdem durfte ich an einem Workshop teilnehmen.