12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht mehr als ein Sprungbrett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang gab es viele Teamevents, Dinners
Viele Reisen zu Messen oder zum HQ in China
35 Tage Urlaub
Viel Freiheit im Sales Outreach
Uncapped Provisionen
Standorte sehr zentral
Moderne Büros
Snacks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Home Office
Schlechtes, unreparierbares Image in DE
Keine Strukturen, schlechtes CRM
Keine Kommunikation, viel Raum für Gerüchte
Schlechtes Management, Fehlentscheidungen trägt immer Vertrieb
Toxische Teamleads ohne jegliche Kompetenz
Bezahlung für Tech Industrie sehr weit unter Durchschnitt
Keine Sales Schulungen
Kein Diensthandy
Verbesserungsvorschläge
Am besten den ganzen Laden einpacken und zurück nachhause
Das ganze ist ein gescheitertes Projekt, was an die Wand gefahren wurde
Arbeitsatmosphäre
Generelle Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen ist super. Das Team macht die Arbeitskultur, bei guter Leistung wird gelobt und dann feiert jeder den Erfolg. Kein Ellbogen Vertrieb.
Image
Wenn man Alibaba verkaufen kann, dann kann man alles verkaufen. Image ist noch besser als andere Chinesen dennoch sehr schlecht in Deutschland
Kein gutes Marketing
Work-Life-Balance
Die muss man sich selber nehmen und für sich einstehen. Meeting werden gerne erst um 17.30 gelegt. Überstunden Abbau/ Zahlung ist Fremdwort und es wird gerne gesehen, dass man bis 21 Uhr im Büro ist.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Weiterbildungen
Keine Perspektiven für Beförderungen etc.
Gehalt/Benefits
Keine Perspektiven auf Gehaltserhöhungen - uncapped Provision
Man stellt Absolventen ein, die man wenig bezahlt aber Leistung erwartet als hätte man 20 Jahre Vertriebserfahrung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schickt gerne mal Manager aus China durch ganz Europa. Es werden für lokale Meetings, die man hätte auch online machen können durch ganz Europa geflogen
Keine Rücksicht bzgl Plastik etc
Umgang mit älteren Kollegen
Im Vertriebsteam gab es vereinzelt ü40, die ohne jegliche Kompetenz als Team Lead eingestuft wurden. Ansonsten alle sehr jung und der Umgang miteinander immer respektvoll
Arbeitsbedingungen
Variiert je nach Standort
In München hat man die Corporate im Nacken
In Düsseldorf ist man isoliert, auf sich alleine gestellt und bekommt nichts mit
Wichtige Veränderungen werden last minute mitgeteilt, wenn überhaupt
An und für sich gute Arbeitsbedingungen, aber bare minimum
Deutschlandticket einziger Benefit
Null Strategie, null System, null Struktur
Manager die KEINE Ahnung vom deutschen Markt haben
Kommunikation
An dieser Stelle ist ein Stern zu viel. Keine Transparenz und ehrliche Kommunikation. Man kriegt große Veränderungen eher als Gerücht mit als vom Management, da dieses sich nicht schert wie es dem Team geht
Interessante Aufgaben
Messe Besuche, die man sich frei auswählen durfte je nach Industrie. Event Organisation, die man mitgestalten kann. Viel Freiraum in der Hinsicht auf Leadgenerierung
Ansonsten klassischer Vertrieb mit viel Cold Calling
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wäre cool wenn ich das Geld verdiene bin zu arm
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Alibaba im Bereich Administration / Verwaltung in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles Hässlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Sind gut
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Start-up in chinesischem Großkonzern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Tolles junges Team
2. 35 Urlaub im Jahr
3. Start-Up Feeling
4. Sehr viele Restaurantbesuche
5. Home Coming China 2 Wochen
6. Tolle Chinesische Kultur
7. Sehr viel Potenzial
8. Hohes Provisionsmodell - uncapped
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Schlechte Kommunikation
2. Basisgehalt
Verbesserungsvorschläge
1. Kommunikation
2. Struktur
3. Karriere & Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisch, Chaotisch & cooles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Internationaler Aspekt
2. Flexible Arbeitszeiten und Akquise
3. Teamdynamik
4. Häufige Team-Lunches/Dinners/Drinks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaoische Strukturen und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
1. Klare KPI´s festlegen
2. Karriere & Weiterbildungsmöglichkeiten ausarbeiten
3. Frühzeitige Kommunikation von Änderungen in Abstimmung mit den Teams
Arbeitsatmosphäre
Start-Up Atmosphäre mit einem recht jungem Sales Team.
Work-Life-Balance
Super Flexibel, ohne strikt vorgegebene Arbeitszeiten. 35 Urlaubstage. Start zwischen 07:30-09:30 Uhr mit etwa 40h Wochen
Gehalt/Benefits
Sehr attraktive uncapped Provisionsstruktur!
Fixgehalt liegt wiederum unterm Branchen-Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Kein Ellenbogenverhalten im Sales. Jeder greift bei Fragen gerne unter die Arme und hilft wo er kann!
Vorgesetztenverhalten
Quartals-Ziele wie in jedem anderem Unternehmen sind sportlich aber nicht unmöglich zu erreichen!
Team-Leads sind für Feedback sehr zugänglich.
Kommunikation
Chinesischer Großkonzern in welchem Anpassungen sehr zügig vorgenommen werden und hin und wieder das Team zu spät darüber informiert wird
Interessante Aufgaben
Full-Sales Cycle ohne Branchenlimitierungen. Pitches mit Kunden von 1Mio - 10Mrd. Umsätzen
Beteiligung am Wachstum - Ideen und Vorschläge sind gern gesehen (Webinare, Seminare etc.)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vorne hui, hinten pfui - traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationaler Aspekt, Kontakt nach China
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chinesiche Vorgesetzte, Meinungen hören wollen
Verbesserungsvorschläge
europäisch werden, wieder home office anbieten, Wochenende frei haben
Arbeitsatmosphäre
Coole Feiern, sonst traurig
Image
wird täglich schlechter
Karriere/Weiterbildung
für lokale Mitarbeiter ist das nicht vorgesehen, nicht mehr lange
Gehalt/Benefits
sehr traurig, nicht mal Vorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
nice im deutschen Sales-Team
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nur einen Kollegen über 40
Vorgesetztenverhalten
work hard, then harder
Arbeitsbedingungen
wie man es sich vorstellt
Kommunikation
ruppig
Gleichberechtigung
wir Frauen werden immer mal wieder richtig runter gemacht
Interessante Aufgaben
Kontakt mit vielen Personen
Work-Life-Balance
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Flache einfache Atmosphäre, Multikulti und globale Arbeitsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen!
Image
Ein Top Unternehmen mit chinesischem Hintergrund
Work-Life-Balance
Wird besser
Karriere/Weiterbildung
Dadurch dass der deutsche Standort noch in der Aufbauphase ist, hat man viel Raum für die Zukunft zu gestalten.
Gehalt/Benefits
Ganz gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht nur das Unternehmen, sondern auch die individuellen Mitarbeiter haben sich jedes Jahr viel an gemeinnützigen Aktivitäten beteiligt.
Kollegenzusammenhalt
Jetzt wegen WFH ist leider nicht möglich Kollegen in Hangzhou zu treffen. Aber mehrere Online-Aktivitäten sind regelmäßig organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Internetunternehmen
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Ziemlich nett
Kommunikation
Dingtalk ist das Haupttool für die Kommunikation
Gleichberechtigung
Es geht hauptsächlich um faire Einschätzung von Ergebnissen und Fähigkeiten
Interessante Aufgaben
Viele herausfordernde Aufgaben im globalen Umfeld. Grow is the only constant
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sehr schlecht Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr dominant von Headquater China bestimmt. Kein echtes Vertrauen
Work-Life-Balance
Überstunde ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Nur deutsches Team arbeitet sehr enge zusammen und harmonisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Einstellung ist sogar ab 45 sehr benachteiligt. HR von der Firma lehnt Leute ab 50 Jahre komplett ab.
Vorgesetztenverhalten
Wechselt sehr ständig (alle ein paar Monaten).
Kommunikation
Kommunikation nicht klar. Ziel ändert sich sehr willkürlich vom HQ China mitgeteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr chinesisch, fordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Solution architecture
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alibaba (Germany) durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 25% der Bewertenden würden Alibaba (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alibaba (Germany) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.