19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der richtigen Konstellation kann die Arbeit positiv sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alight Consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich einbringen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise langwierige und komplizierte Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Teilweise sollten Projekte weniger vom Kunden getrieben sein, als von den Mitarbeitern und Verantwortlichen der Projekte. In vielen Projekten wird bereits gut gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Zugehörigkeit und Situation im Unternehmen ist der Umgang wertschätzend. Als unerfahrener Mitarbeiter oder Azubi ist die Wertschätzung höchstens noch im eigenen Team gegeben.
Kundenlob wird oftmals weitergegeben, das Untereinander, insbesondere zwischen den Standorten, ist aber alles andere als positiv
Image
Mitarbeiter haben einen guten Eindruck von der Firma, da diese auch entsprechend Chancen bietet, wenn man diese zu nutzen weiß.
Work-Life-Balance
Es gibt immer wieder Situationen, in denen Kunden und Projekten mehr Gewicht gegeben wird, aber auch nur, wenn der Mitarbeiter eine gewisse Bereitschaft dazu signalisiert. Wenn ein Projekt gut läuft, dann ist auch die Urlaubs- und Freizeitgestaltung kein Problem. Da alles auf Vertrauensarbeitzeit basiert, ist es gut möglich, sich seine Zeit frei einzuteilen. "Zwang" zur Kernzeit gibt es nur, wenn ein Mitarbeiter zeigt, dass er mit der ihm übertragenen "Verantwortung" nicht umgehen kann.
Bei zu hohen Auslastungen werden die unbezahlten Überstunden gerne stillschweigend mitgenommen. Wenn es keine Projekte gibt, wird der Druck auf die Mitarbeitenden übertragen.
Karriere/Weiterbildung
Chancen zur Weiterbildung und Entwicklung sind gegeben. Die Firma ist bereit, in allen Bereichen (Azubis bis Führungskraft) in geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen zu investieren. Da die Karriere nicht vom Abschluss sondern den persönlichen Fähigkeiten, Interessen und Motivation abhängt, kann hier jeder entsprechend aufsteigen und vorankommen, wenn er dies denn möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Abrechnung und Überweisung des Gehalts kommt immer rechtzeitig im Voraus. Der Zuschuss zur BAV übersteigt auch die gesetzliche Pflicht. Die Beteiligung am Umsatzergebnis des Mitarbeiters ist fair ausgestaltet, wenn auch nicht immer ganz transparent. Der jährliche Bonus wird für alle Mitarbeiter ausgezahlt, was ebenfalls die Fairness erhöht.
Das jährliche Meeting zur „Fairness der Gehälter“ erfüllt nicht immer den Zweck - Grundidee ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen sind eher negativ zu sehen, allerdings wird mit einzelnen Maßnahmen versucht besser zu werden,
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer ein paar Ausreißer, aber durch das gemeinsame Kickern und auch andere Aktivitäten (Weihnachtsmarkt, gemeinsames Essen bei Weiterbildungen etc.) entsteht ein gute Zusammenhalt am jeweiligen Standort.
Standortübergreifen ist der Zusammenhalt nicht existent. Ausnahmen durchaus gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden oftmals in Entscheidungen eingebunden bzw. werden auch Entscheidungen an Mitarbeiter delegiert, die mehr Erfahrung oder Wissen in einem bestimmten Thema besitzen. Am Ende steht der Vorgesetzte aber hinter der getroffenen Entscheidung und fällt dem Mitarbeiter nicht in den Rücken.
Entscheidungen wirken oft willkürlich und, abhängig von der Situation, auch stringent, aber nicht gleichmäßig. Es gibt klare Gewinner und Verlierer.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit "nur" einem externen Monitor könnte als nicht zeitgemäß gesehen werden, bisher hat sich das aber noch nicht negativ auf die Erfüllung meiner Arbeit ausgewirkt. Das Büro ist klimatisiert und im Winter beheizt, Kaffe, Wasser und Getränke werden vom Arbeitgeber gestellt
Kommunikation
Es gibt monatliche Meeting der einzelnen Standorte und Teams sowie ein vierteljährliches Meeting, in dem die Vision und nächsten Schritte geteilt werden
Viele Entscheidungen werden ohne Informationen an die Mitarbeiter getroffen und selbst auf Nachfrage nicht transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen, auch ist es in der Firma nicht relevant, ob man einen Studenabschluss hat oder "nur" eine Aubsildung, da für den Aufstieg teilweise die Leistung(sbereitschaft) und das Wissen/Kompetenzen der Mitarbeiter ausschlaggebend ist.
Man kommt aber schneller weiter wenn man bestimmte Rollen erfüllt oder Teams angehört
Interessante Aufgaben
Man kann natürlich Wünsche äußern, welche Themen man gerne bearbeiten würden, aber da es sich hierbei um ein Unternehmen handelt, das Projekte für Kunden durchführt, muss man die Aufgaben erledigen, die für die jeweiligen Kunden anfallen.
Umgang mit älteren Kollegen
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War super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Alight Consulting GmbH in Ottobrunn bei München gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
es wurde geholfen wo es nötig war
Kommunikation
es ist einiges nicht beim Mitarbeiter angekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben, spannende Kundensituationen machen jeden Tag aufs Neue Spaß. Ich bin gerne bei Alight
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alight Consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das allgemeine Miteinander finde ich super. Die Firmenevents sind klasse und man freut sich drauf.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde es gut finden, wenn die Reisekosten direkt nach der Abrechnung ausgezahlt werden und nicht erst mit dem nächsten Gehaltslauf.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag die Arbeitsatmosphäre sehr, die Kollegen und Führungskräfte begegnen sich auf Augenhöhe, es wird fair miteinander umgegangen.
Image
Innerhalb der Kollegen durchweg positiv, Außerhalb des Unternehmens ist das Image auch sehr Positiv, man Kennt uns, und das meiner Empfindung nach sehr positiv.
Ich bin gern ein Teil der Alight Familie
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird bei Alight wirklich gelebt. Wenn die Projektsituation mehr Einsatzzeiten erfordert, können diese Zeiten eigenverantwortlich wieder ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Bisher habe ich in Sachen Weiterbildung noch keine Veranstaltung besucht, das Konzept dahinter finde ich aber gut und fair.
Kollegenzusammenhalt
Den kollegiale Zusammenhalt finde ich klasse. Selbst wenn man nicht regelmäßig im Büro ist, ist man stets herzlich Willkommen und bekommt immer Hilfe, wenn man etwas auf dem Herzen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit unseren älteren Kollegen ist genauso wie mit den jüngeren. Ich konnte bisher nicht feststellen das jemand Unterschied zwischen den älteren Kollegen, den Auszubildenden oder den Kollegen im mittleren Alter macht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist super, es macht sehr viel Spaß in diesem Team. Die Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für meine Belange, auch wenn diese mal privater Natur sind.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Führungskraft und den Kollegen ist super und man bekommt stets Feedback, einzig die Kommunikation mit einzelnen Kollegen hängt öfters mal etwas
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich, die Betriebliche Altersversorgung (BAV) übersteigt die gesetzlichen Pflichtbeiträge.
Die Mitarbeiterbeteiligung an den geleisteten Stunden ist nicht ganz transparent, hier würde ich mir einen gesonderten Report wünschen.
Gleichberechtigung
Ich empfinde es so, das Gleichberechtigung, genauso wie Diversität bei Alight kein Problem darstellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, bis hin zu sehr spannenden und herausfordernden Aufgaben, je nach Kundenanforderungen.
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre, offener Umgang miteinander und Möglichkeit eigenständig verantwortungsvoll zu arbeiten
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Alight Consulting GmbH in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vertrauen gegenüber den Azubis/Mitarbeitern
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang miteinander
- Kostenlose Kalt- und Warmgetränke (Kaffee, Wasser, Säfte, etc.)
Verbesserungsvorschläge
- Austausch der aktuellen Arbeitstische gegen ergonomisch Höhenverstellbare Arbeitstische
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb ist sehr gut. Bei Problemen im Arbeitsalltag hilft man sich als Azubis untereinander. Falls man nicht vorankommt, ist es immer möglich einen Kollegen/Ausbildungsleiter zu frage. Die sehr gute Arbeitsatmosphäre ist auch dem Respekt untereinander zu Verdanken. Diskriminierung und/oder Mobbing wird im Unternehmen nicht toleriert.
Karrierechancen
Die Möglichkeit einer Ausbildungsverkürzung ist vorhanden, bei Erfüllung von bestimmten Anforderungen (Berufsschulnoten, Zwischenprüfungsnote, etc.). Bei guten Leistungen wird auch rechtzeitig (Beginn des 3. Lehrjahrs) ein unbefristeter Übernahmevertrag nach erfolgreichem Bestehen der Ausbildung angeboten. Wenn das Interesse besteht, wird auch Angeboten diverse Zertifizierungen zu machen.
Arbeitszeiten
Alle Azubis arbeiten in einem Vertrauensarbeitszeitmodell. Die tägliche Arbeitszeit beträgt 8 Stunden, die jeder für sich selbst einteilen kann. Ob ich bis 9 Uhr ausschlafe oder an einem anderen Tag schon um 7 Uhr mit der Arbeit anfange, ist mir selbst überlassen. Im Vordergrund steht die Erfüllung der Täglichen Aufgaben. Natürlich muss man berücksichtigen das man bei Meetings/Terminen anwesend sein muss. Persönlich finde ich das Konzept sehr gut. Überstunden Fallen nie an, und wenn doch darf man diese mit Verkürzten Tagen ausgleichen.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist Branchendurchschnittlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld werden nicht bezahlt. Ab dem 2. Lehrjahr erhält man zusätzlich einen kleinen Bonus zum Monatsende, wenn man Aktiv an Kundenprojekten mitgearbeitet hat (Vertraglich festgehalten). Die Fahrtkosten der öffentlichen Verkehrsmittel und die Kosten für die Berufsschule werden vom Betrieb übernommen. Die Gehälter werden immer rechtzeitig vor dem Monatsende ausbezahlt. Generell finde ich die Entlohnung und das Gehaltsmodell fair, jedoch gibt es immer Luft nach oben.
Die Ausbilder
Ausbilder ist fachlich sehr kompetent und zeigt menschlich einen sehr respektvollen Umgang mit den Azubis/Kollegen. Bei Problemen ist es immer möglich nachzufragen bzw. ein Meeting/Call anzusetzen und nach Hilfestellung zu fragen. Der Ausbilder bemüht sich aktiv für die Teambildung des gesamten Teams und versucht Veranstaltungen zu organisieren (Grillen, Bowling, etc.).
Spaßfaktor
Spaßfaktor der Ausbildung ist gut. Es wird jedem Azubi angeboten Homeoffice zu machen (ca. 50/50). Es ist ein Tischkicker im Versammlungsraum vorhanden der genutzt werden kann. Mit den anderen Azubis und Kollegen ist es immer möglich gelegentlich zu scherzen oder auch ein interessantes Gespräch zu führen. Die Events des Betriebes sind sehr Amüsant und machen spaß. Das einzig Negative, das den „Spaßfaktor“ senkt, sind die nicht ergonomisch höhenverstellbaren Tische am Arbeitsplatz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hauptaufgabe in der Ausbildung ist es Fachwissen aufzubauen. Im 1. Lehrjahr größtenteils durch Übungsaufgaben. Ab dem 2. Lehrjahr arbeitet man immer mehr an Teilprojekten von Kundenprojekten mit. Ein großer Teil des Lernprozesses in der Gesamten Ausbildung ist das eigenständige Lehren. Es wird einem die notwendige Zeit gegeben um selbstständige neue Tools, moderne Technologien und für interne Fortbildungsprojekte zu recherchieren. Die dazu bereitgestellte Ausstattung ist zeitgemäß und modern.
Variation
Die Variation der einzelnen Aufgaben während der Ausbildung ist groß. Von dem Erlernen von verschiedenen Programmiersprachen wie z. B. C#, JavaScript, HTML und CSS bis hin zu Aneignung von Skills für unterschiedliche Tools. Es wird auch gelegentlich erwartet eine Präsentation vorzubereiten. Dies wird dann in einem Teammeeting vorgestellt und präsentiert.
Respekt
Der Umgang im Betrieb miteinander ist sehr gut. Alle Azubis, Kollegen und die Geschäftsführung pflegen eine Du-Kultur. Auch als Azubi ist es immer möglich neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge für Kundenprojekt/Weiterbildungen einzubringen. Man wird ernst genommen und nicht nur als „günstige Bürohilfskraft“ gesehen. Ein sehr Respektvoller Umgang im gesamten Betrieb.
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Sehr zufriedener Alightee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alight Consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, der Zusammenhalt, die Hardware, die offene Gesprächskultur, die Firmenwagen, Sabbatical
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Tische, moderne Monitore an jedem Platz, die Möglichkeit ein E-Auto laden zu können, Mitarbeiter-Leasing
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und gut, man wird gelobt, bekommt Feedback (muss man aber auch mal einholen, ist ja klar)
Image
Ich finde Alight cool :)
Work-Life-Balance
Tolle Work-Life-Balance, keine Überarbeitung, kein Überstunden-Race wie bei anderen Beratungen, keine Ellenbogen-Kultur
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit seinem Vorgesetzten spricht, gibt es immer grünes Licht für Fortbildungen und Seminare, wenn sie sinnvoll sind. Man bekommt sehr viel bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt soweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann, passt alles.
Kollegenzusammenhalt
Gute Teams, ehrliche und offene Kommunikation innerhalb der Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Top, soweit ich das beurteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind immer erreichbar, nehmen sich Zeit, haben ein Ohr. Natürlich können sie aber auch nicht hexen.
Arbeitsbedingungen
Neue aktuelle Hardware (Surface-Geräte), Büro-Zimmer gut geräuschisoliert
Kommunikation
Sehr flache Hierarchien, man kann immer mit jedem reden, alle sind schnell erreichbar und offen
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen und werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind natürlich davon abhängig, was man arbeiten möchte. Es kommt immer zuerst auf den Arbeitnehmer an, was er/sie will, das muss klar sein. Dann kommen auch die Aufgaben.
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Ein sehr spannendes Unternehmen bei dem man sich auf jeden Arbeitstag freut
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Alight Consulting GmbH in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance wird groß geschrieben sowie der Respekt in allen Bereichen und auch das Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge während der Ausbildung fallen mir keine ein. Wirklich eine sehr individuelle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, sehr gutes Arbeitsklima, Teamveranstaltungen und man wird auch als Auszubildender ernst genommen.
Karrierechancen
Aufgrund steigendem Wachstum und immer mehr Aufträge sowie verschiedenste Bereiche in denen man tätig werden kann (nach der Ausbildung), empfinde ich hier ein großes Potenzial nach der Ausbildung.
Arbeitszeiten
Individuell Plantage Arbeitszeit feste Wochenstunden aber auch sehr Verständnisvoll bei unvorhersehbaren Terminen.
Ausbildungsvergütung
Branchenüblich soweit ich dies beurteilen kann, während der Ausbildung auch Bonuszahlungen.
Die Ausbilder
Die Betreuung ist individuell und es wird auf jeden Einzelnen eingegangen.
Spaßfaktor
Es gibt einen Tischkicker der in, nicht Corona-Zeiten, viel in Mittagspausen genutzt wird. Spaß kommt auch bei abwechslungsreicher Arbeit nicht zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind mit Bedacht gewählt und werden auch jederzeit unterstützt, von Seiten des Ausbilders. Tägliche kurze Meetings sind super für Fragen zwischendurch.
Variation
Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Ausbildung. Verschiedene Programmiersprachen spannende Übungsprojekte dazu.
Respekt
Sehr respektvoller Umgang den ich so in vorheriger Ausbildung/Tätigkeit nicht erlebt habe. Von der obersten Führungsebene bis zu den Azubis.
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Für Berufsanfänger gut geeignet, Entwicklungschancen allerdings gering
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alight Consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team, tolle Teamevents
Verbesserungsvorschläge
bessere und faire Gehaltsmodelle, Verantwortung auch mal abgeben können und bei Problemen besser zuhören
Arbeitsatmosphäre
neue Ideen sind eher selten willkommen, kaum Struktur vorhanden, man spart, wo man kann
Image
durchaus in der SharePoint-Welt hoch angesehen
Work-Life-Balance
für die Projektkollegen manchmal schwierig umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
nur wenn für Projekte benötigt, werden diese bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen und Förderungen
Kollegenzusammenhalt
super Kollegen und alle sind sehr hilfsbereit, kompetent und ein gutes Team
Vorgesetztenverhalten
eher gut und konstruktiv, aber habe auch schon so manchen Contenanceausfall erlebt
Arbeitsbedingungen
gute Räumlichkeiten und Devices, aber schlechte Parkplatzsituation
Kommunikation
eher schleppend und Verantwortung an die Kollegen abgeben kaum gegeben
Interessante Aufgaben
da oft neue Projekte auf jeden Fall gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Werkstudent: Gefördert wie noch nie!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Alight Consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Verantwortung
- Nette Kollegen und gutes Arbeitsklima
- Erwartungen sind hoch, aber fair
- Multikulturel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Spass zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alight Consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, freundlich, gelebte Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Ventilator, Kicker, großzügige Büros
Work-Life-Balance
Keine Wünsche offen - sehr flexibler Umgang bei Problemen (Kind krank, Krippe zu ...) - es ist halt ein Geben und Nehmen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft und wird geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt eigentlich keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, Ansichten/Ideen/Vorschläge werden kommuniziert und können auch diskutiert werden
Arbeitsbedingungen
Freundliche, offene Büros, gut ausgestattete Infrastruktur
Kommunikation
Monatliche Teammeetings, Quartalsinfo, Firmenausflug und Office Fridays
Gleichberechtigung
Leider zu geringer Frauenanteil wie fast überall in der IT.
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum, neue Ideen und Technologien wird offen gegenübergestanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine ganz neue Erfahrung - Mitarbeiter im Fokus und gelebte Work-Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Alight Consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Team, Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alight Consulting durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Alight Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alight Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.