27 Bewertungen von Bewerbern
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absprachen einhalten, Deadlines einhalten, mehr Kommunikation zum Bewerber*innen
Zeit zum Durchatmen
Muss man eigentlich nicht erwähnen, dass man auf eine erhaltene Bewerbung wie auch immer REAGIERT und nicht nach dem Motto agiert: "Wenn Sie von uns über 3 Monate gar nichts hören, dann wissen Sie somit, dass wir kein Interesse haben". Schlechter Stil!
Bewerbern eine Rückmeldung geben
Anrufe oder auch Mails beantworten, wenn man schon den Reaktionszeitraum nicht einhalten kann.
Interne und externe Kommunikation marktüblichen Standards anpassen, Kandidaten wertschätzen lernen
So verdient kununu Geld.