Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Align Technology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bedingt - Abteilungen arbeiten gegeneinander
12 Stunden-Tage sind die Regel und sind weder ausreichend, noch wird dies gewertschätzt
Willkürliche Zielgestaltung zu Gunsten des Managers Überperformence
Klar jeder ist anders, aber alles in allem
passt es für mich
Wer Speed liebt, ist hier richtig. Status Quo Fans weniger.
Alle Kollegen und Vorgesetzten geben vor ein offenes Ohr zu haben, doch verwenden diese Informationen sobald sie einen Vorteil davon haben