Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Align Technology die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wenig soziale Leute im Arbeitsumfeld, Messer wird einem von Vertrauenspersonen bei jeder Gelegenheit in den Rücken gerammt, jeder ist sich selbst der nächste, aber es wird einem dick ins Gesicht gegrinst und wie lieb man ja ist und alles sei so toll
Hat der Chef seinen Liebling, wie es hier ganz klar quer durch die Firma ist, dann wird hier nicht eingeschritten, egal- und ich meine - egal was ist!
Auf Unterstützung aus der Chefetage bei Problemen mit Kollegen darf man sich hier also auch nicht verlassen. Viel Gerede, passieren tut leider nichts. Ich könnte hierzu gerne noch etwas genauer werden, es wird mir allerdings untersagt! Ein Schelm wer Böses denkt ;)
Zusammengefasst gilt: Aus den Augen, aus dem Sinn! Align versucht leider auch mit aller Gewalt, diese Bewertung von der Seite zu bekommen, wissentlich, es entspricht der Wahrheit!
Gute Leute sind deswegen gegangen, weil sie keine Lust mehr auf so einen Mist hatten, nur die Heuchler bleiben zurück
Wertschätzend, wir bauen etwas auf und haben Spaß dabei. Es wird viel Wert auf das Miteinander gelegt. Einige Kommentare hier sind absolut nicht nachzuvollziehen und spiegeln nicht das reale Bild wieder.
Wertschätzend, offen, auf Augenhöhe. Konzerntypisch: zu viele interne Mails
Druck, Druck, Druck! Hat absolut keinen Spaß gemacht, Chefs die selbst für alles zu faul sind oder echt nichts können, sich aber für was ganz Besonderes halten