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Align Technology 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 95 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,3 Punkte).

Alle 95 Bewertungen entdecken

Transforming smiles, changing lives.

Wer wir sind

Wir bei Align Technology sind Pioniere der dentalen Medizintechnik. Als Branchenführer bewegen wir mit den weltweit ersten transparenten Alignern weit mehr als nur Zähne. Wir haben auf innovative Art und Weise verändert, wie Menschen etwas in ihrem Leben bewegen: mit einem strahlenden Lächeln. Mit unseren hochmodernen Produkten wie Invisalign Clear Aligner, iTero Intraoral Scannern und OrthoCAD Digital Services helfen wir Zahnärzte/innen und Kieferorthopäde/innen dabei, die gewünschten klinischen Ergebnisse ihrer Patienten zu erzielen.

Produkte, Services, Leistungen

Als Erfinder und Hersteller von Invisalign® sind wir weltweit führender Anbieter von transparenten Alignern für die kieferorthopädische Therapie. Invisalign® ist eine revolutionäre Methode, um feste und herausnehmbare Zahnspangen durch individuell angepasste transparente Kunststoff-Aligner zu ersetzen. Wir arbeiten in unseren Labors mit innovativen computergestützten 3D-Behandlungssimulationen und künstlicher Intelligenz sowie 3D-Druck, komplexer Biomechanik und fortschrittlichen Materialien. Darüber hinaus haben wir den iTero-Scanner entwickelt, der Ihren Mund in wenigen Minuten scannt und mit höchster Präzision im Mikrometerbereich ein 3D-Modell Ihrer Kiefer und Zähne erstellt.

Perspektiven für die Zukunft

Align verändert Leben, indem es den Weg hin zu einem gesunden, strahlenden Lächeln deutlich angenehmer gestaltet. Wir haben uns das Ziel gesetzt, ein großartiges Unternehmen aufzubauen und uns weltweit als unverzichtbarer Partner von Kieferorthopäden und Zahnärzten zu etablieren. Als Teil unseres diversen, smarten, agilen und globalen Teams können Sie gemeinsam mit dem Marktführer eine ganze Branche voranbringen.

Kennzahlen

Mitarbeiter>15.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • CoachingCoaching
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Align Technology GmbH über Benefits sagt

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges, umfassendes Leistungsprogramm, das die wichtige Rolle unserer Mitarbeitenden für unsere Kultur und unser Wachstum anerkennt.

Vergütung und Leistungen: Unsere sehr wettbewerbsfähigen Vergütungs- und Leistungsprogramme sind auf Sie und die unmittelbaren und langfristigen Bedürfnisse Ihrer Familie zugeschnitten.
Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere lokal konzipierten Gesundheits- und Wellnessprogramme helfen Ihnen dabei, Arbeits- und Lebensanforderungen in Einklang zu bringen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir gestalten den digitalen Wandel einer ganzen Industrie. Dabei setzen wir fortwährend neueste Technologien ein, um durch stetige Innovationen unseren Kunden – Zahnärzten und Kieferorthopäden – beste Behandlungsergebnisse für Ihre Patienten zu ermöglichen.

Unser Handeln wird durch unsere drei Unternehmenswerte Agility, Customer und Accountability geprägt:

Agility/Agilität - Wir entwickeln schnell Lösungen und evaluieren Alternativen, um unseren Kunden die Arbeit zu erleichtern.

Customer/Kunde - Die Kundenbegeisterung steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen die Erwartungen unserer Kunden, behandeln ihre Anliegen als unsere eigenen und passen unsere Lösungen an ihre Bedürfnisse an.

Accountability/Verantwortung - Es ist Kern unseres Selbstverständnisses, dass wir die Verantwortung dafür übernehmen, unsere persönlichen und Unternehmensziele umzusetzen. Wir halten uns an die höchsten Standards in Bezug auf unsere Arbeit, unsere Professionalität und unsere Ergebnisse.

Align fördert ein Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen, sowohl durch persönliche Entwicklungsplanung als auch durch Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, gefördert werden. Wir leben eine offene Mitarbeiterkultur, die Inklusion und Vielfalt fördert. Align ist ebenfalls ein großartiger Ort, um Ihre Karriere zu starten und auszubauen. Während wir weiter expandieren, gibt es stetig Gelegenheit, verschiedene Dinge auszuprobieren und neue Schritte auf Ihrem Karriereweg zu unternehmen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Account Manager/-innen, Vertriebsinnendienstmitarbeiter/-innen, Kundendienstmitarbeiter,/-innen, Klinische Spezialisten, Zahnärzte, Kieferorthopäden/-innen, Zahntechniker/-innen, CAD/CAM Techniker/-innen

Gesuchte Qualifikationen

  • Digitales Mindset mit hoher Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderung
  • Teamplayer mit der richtigen Balance zwischen Durchsetzungsstärke und Kompromissbereitschaft
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Offenheit sich stetig weiter zu entwickeln
  • Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Eine emphatische Persönlichkeit mit Sinn für Humor

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Align Technology GmbH.

  • Carsten Kreit (ckreit@aligntech.com)

  • 1. Telefoninterview mit Talent Acquisition Partner
    2. Telefoninterview mit dem Hiring Manager
    3. Assessments für ausgewählte Positionen
    4. Face-to-Face- Interview mit dem Hiring Manager

Standorte

Um Millionen von Menschen auf der ganzen Welt Zugang zu einem besseren Lächeln zu verschaffen, erhöhen wir unsere globale Präsenz weiter, indem wir unsere Produkte in immer mehr Ländern verfügbar machen. Darüber hinaus skalieren und erweitern wir unsere Standorte und Einrichtungen, um unsere Kunden auf der ganzen Welt besser zu unterstützen.

Der globale Hauptsitz von Align befindet sich im Herzen des Silicon Valley in San Jose, Kalifornien.

Unsere Büros in Europa, im Nahen Osten und in Russland dienen als Handels- und Betriebsstandort für das gesamte Unternehmen. Der Hauptsitz der Region befindet sich in Rotkreuz, Schweiz. In der gesamten Region bieten wir Zahnärzten und Kieferorthopäden Unterstützung an, um sicherzustellen, dass sie ihren Patienten das Invisalign-System zur Verfügung stellen können. Eines unserer größten Forschungs- und Entwicklungszentren befindet sich in Moskau, Russland.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Align hat ein unfassbar starkes Wachstum und die Nachfrage im Markt ist unfassbar hoch. Es macht richtig Spaß etwas aufzubauen und Align fördert genau das. Alle im Unternehmen haben das Ziel Align noch größer zu machen und es fühlt sich an, als wäre man in einem Start up, allerdings mach Align schon mehrere Milliarden Umsatz pro Jahr. Eine tolle Mischung!
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Das Gehalt und was alles für die Mitarbeiter getan werden gerade während der Corona Phasen wurden wir exzellent unterstützt
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grosse Visionen, positives Mindset der Führungskräfte, tolle und engagierte Mitarbeiter, hervorragende Produkte
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Sehr international- hier wird Gleichheit wirklich gelebt
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Arbeitsklima, Kollegen, Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

sehr festgefahrene Strukturen, Ideen dauern sehr lange bis sie umgesetzt werden (wenn überhaupt), Der positive, dynamische Schein entspricht leider nicht der Realität
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die amerikanische Attitüde: alles top, wir sind die größten, aber ein Dolchstoß von hinten ist das Endergebnis.
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Man merkt, dass das Align sehr stark wächst und das bringt natürlich auch einige Hürden mit sich. Manche Prozesse werden erst definiert, wenn vielleicht schon das ein oder andere passiert ist. Allerdings ist es mir persönlich lieber so, als wenn etwas totdiskutiert wird bevor man Dinge umsetzt. #Luxusprobleme
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Arbeitssituation im Großraumbüro und kaum Parkplätze für Mitarbeiter
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(zu viel) Druck Ziele zu erreichen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Projekte strukturierter und geplanter angehen, es fehlen an vielen Stellen sinnvolle Prozesse
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Arbeitszeiten flexibler gestalten (Freitage verkürzen?), Umweltbewusstsein entwickeln
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Mehr auf den Mitarbeiter im einzelnen eingehen und das auch ernsthaft so meinen. Viel mehr Transparenz
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Kein Hintenrum, vertrauliches Miteinander. Vorne Hui, hinten Pfui
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Am besten ändert man hier alles!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Align Technology ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Sehr gutes Gehalt sehr gute Bonuszahlungen und weitere Vergünstigungen
5
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Gute Grundgehälter kombiniert mit variablem Bonussystem
5
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Sehr gutes Fixum...Boni on top, ausser die cherry.
5
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bekomme, wonach ich gefragt habe. Betriebsrente
4
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Das Gehalt ist höher als in anderen Firmen + Provisionen on top (leider sehr herrausfordernd, diese jedes Quartal zu erreichen)
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Align Technology ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Es wird viel gearbeitet und viel abverlangt - typisch für eine US-Amerikanische Unternehmenskultur. Natürlich gilt das deutsche Arbeitsrecht. Aber die meisten arbeiten mehr als man gesetzlich muss. Wer sich auf die faule Haut legen möchte, sollte sich definitiv einen anderen Arbeitgeber suchen.
3
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wenn man weiterkommen möchte, dann muss man schon mehr tun ... aber das liegt an jedem selbst - ich bin eben sehr erfolgsgetrieben
3
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Nichts für schwache Nerven, oder Normale. Kommt fairerweise auch hier auf die Abteilung an und ob der Manager menschlich ist.
1
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Die Kernarbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.
Sehr hohe Ziele, darunter leidet die Work-Life-Balance
3
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Gleitzeit möglich innerhalb eines gegebenen Rahmens, dadurch kann man die Rush-Hour gut umgehen
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Kann ich nur bedingt bewerten. Aber interne Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es meines Wissens nach, sodass Talente durchaus gefördert werden und entsprechende Perspektiven im Unternehmen existieren.
5
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Fast jede Woche Weiterbildungen und viel Möglichkeiten für individuelle Weiterbildung. Karrierechancen sind hervorragend- besonders im Bereich GP
5
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Es kommt drauf an. Man hat das Gefühl, dass gute Kollegen oft auf ihren Positionen sitzen bleiben sollen, da es schwer ist, diese zu ersetzen.
3
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Durch das Wachstum ergeben sich schneller Chancen als man gucken kann. Wer sich entwickeln will, ist hier genau richtig!
5
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Intern gibt es viele tolle Erfolgsstories
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 26 Bewertungen lesen

Gehälter

76%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 75 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Country Manager:in6 Gehaltsangaben
Ø80.200 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst5 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
CAM-Techniker4 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Align Technology
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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