Align Technology GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 136 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenTransforming smiles, changing lives.
Wer wir sind
Align Technology ist ein globales Medizintechnikunternehmen mit branchenführenden Produkten, darunter das Invisalign System, das fortschrittlichste Clear-Aligner-System der Welt, iTero Intraoralscanner und Dienstleistungen für die kieferorthopädische und restaurative Zahnheilkunde sowie die CAD/CAM-Software exocad. Diese technologischen Bausteine ermöglichen verbesserte digitale kieferorthopädische sowie restaurative Arbeitsabläufe zur Verbesserung der Behandlungsergebnisse und der Praxiseffizienz für Tausende von Ärzten zu steigern. Sie sind auch der zentrale Baustein, mit dem sich Align sein Geschäftspotential von weltweit 600 Millionen Patienten erschließt. In den letzten 26 Jahren hat Align Ärzte dabei unterstützt, Millionen von Patienten mit dem Invisalign-System zu behandeln, und treibt die Entwicklung in der digitalen Zahnmedizin durch die Align Digital Platform™ voran, Aligns integriertes Angebot einzigartiger, proprietärer Technologien und Dienstleistungen, die als nahtlose End-to-End-Lösung für Patienten und Kunden, Kieferorthopäden und niedergelassene Zahnärzte sowie Labore/Partner angeboten wird. Weitere Informationen findest du auf www.aligntech.com.
Produkte, Services, Leistungen
Als Erfinder und Hersteller des Invisalign Systems sind wir weltweit führender Anbieter von transparenten Alignern für die kieferorthopädische Therapie. Das Invisalign System ist eine revolutionäre Methode, um feste und herausnehmbare Zahnspangen durch individuell angepasste transparente Kunststoff-Aligner zu ersetzen. Wir arbeiten in unseren Labors mit innovativen computergestützten 3D-Behandlungssimulationen und künstlicher Intelligenz sowie 3D-Druck, komplexer Biomechanik und fortschrittlichen Materialien. Darüber hinaus haben wir den iTero-Scanner entwickelt, der den Mund in wenigen Minuten scannt und mit höchster Präzision im Mikrometerbereich ein 3D-Modell des Kiefers und der Zähne erstellt.
Weitere Informationen zum Invisalign System oder einen Invisalign Anwender in deiner Nähe findest du auf www.invisalign.de. Für weitere Informationen zum iTero Digital-Scansystem besuche www.itero.com. Weitere Informationen zu den dentalen CAD/CAM-Angeboten von exocad sowie eine Liste der exocad Handelspartner findest du unter www.exocad.com.
Perspektiven für die Zukunft
Align Technology verändert Leben, indem es den Weg hin zu einem gesunden, strahlenden Lächeln deutlich angenehmer gestaltet. Wir haben uns das Ziel gesetzt, ein großartiges Unternehmen aufzubauen und uns weltweit als unverzichtbarer Partner von Kieferorthopäden und Zahnärzten zu etablieren.
Wir fördern ein Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen, sowohl durch persönliche Entwicklungsplanung als auch durch Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, gefördert werden. Zudem leben wir eine offene Mitarbeiterkultur, die Inklusion und Vielfalt fördert.
Align Technology ist ebenfalls ein großartiger Ort, um deine Karriere zu starten und auszubauen. Während wir weiter Innovationen vorantreiben, gibt es stetig Gelegenheit, verschiedene Dinge auszuprobieren und neue Schritte auf deinem Karriereweg zu unternehmen.
Unsere offen Stellen für die DACH-Region findest du hier: www.aligntech.com/careersgermany
Einblicke zu #lifeatalign sowie unsere weltweiten Stellenausschreibungen gibt es auf unserem Karriereportal unter www.aligntech.com/careers.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 136 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was Align Technology GmbH über Benefits sagt
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges, umfassendes Leistungsprogramm, das die wichtige Rolle unserer Mitarbeitenden für unsere Kultur und unser Wachstum anerkennt.
Office-based:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Unternehmensbonus, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie umfassender Sozialleistungen, wie z.B. pensionsfähiges Gehalt, Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsleistungen, Gehaltsumwandlung, Kinderbetreuungsbeihilfe
- Ein Rabattprogramm für deine Invisalign Behandlung sowie Corporate Benefits
- Ein intensives Onboarding für einen optimalen Start und mögliche Fortbildungsförderung in Höhe von bis zu 2500EUR jährlich
- Bezuschusste Mahlzeiten in Form von Essensgutscheinen im Wert von 75EUR monatlich
- Ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit Zugang zu vertraulicher Unterstützung, Ressourcen und Informationen für persönliche und berufliche Probleme
Field-based:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Unternehmensbonus, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie umfassender Sozialleistungen, wie z.B. pensionsfähiges Gehalt, Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsleistungen, Gehaltsumwandlung, Kinderbetreuungsbeihilfe
- Ein Rabattprogramm für deine Invisalign Behandlung sowie Corporate Benefits
- Ein intensives Onboarding für einen optimalen Start und mögliche Fortbildungsförderung in Höhe von bis zu 2500EUR jährlich
- Einen Firmenwagen deiner Wahl, auch zur privaten Nutzung sowie eine Geschäftsreise-Versicherung
- Ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit Zugang zu vertraulicher Unterstützung, Ressourcen und Informationen für persönliche und berufliche Probleme
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir gestalten den digitalen Wandel einer ganzen Industrie. Dabei setzen wir fortwährend neueste Technologien ein, um durch stetige Innovationen unseren Kunden – Zahnärzten und Kieferorthopäden – beste Behandlungsergebnisse für ihre Patienten zu ermöglichen.
Unser Handeln wird durch unsere drei Unternehmenswerte Agility, Customer und Accountability geprägt:
Agility/Agilität - Wir entwickeln schnell Lösungen und evaluieren Alternativen, um unseren Kunden die Arbeit zu erleichtern.
Customer/Kunde - Die Kundenbegeisterung steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir verstehen die Erwartungen unserer Kunden, behandeln ihre Anliegen als unsere eigenen und passen unsere Lösungen an ihre Bedürfnisse an.
Accountability/Verantwortung - Es ist Kern unseres Selbstverständnisses, dass wir die Verantwortung dafür übernehmen, unsere persönlichen und Unternehmensziele umzusetzen. Wir halten uns an die höchsten Standards in Bezug auf unsere Arbeit, unsere Professionalität und unsere Ergebnisse.
Wir fördern ein Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen, sowohl durch persönliche Entwicklungsplanung als auch durch Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, gefördert werden. Zudem leben wir eine offene Mitarbeiterkultur, die Inklusion und Vielfalt fördert. Align Technology ist ebenfalls ein großartiger Ort, um Ihre Karriere zu starten und auszubauen. Während wir weiter expandieren, gibt es stetig Gelegenheit, verschiedene Dinge auszuprobieren und neue Schritte auf Ihrem Karriereweg zu unternehmen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Account Manager/-innen, Vertriebsinnendienstmitarbeiter/-innen, Kundendienstmitarbeiter,/-innen, Klinische Spezialisten, Zahnärzte, Kieferorthopäden/-innen, Zahntechniker/-innen, CAD/CAM Techniker/-innen
Gesuchte Qualifikationen
- Digitales Mindset mit hoher Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderung
- Teamplayer mit der richtigen Balance zwischen Durchsetzungsstärke und Kompromissbereitschaft
- Hohe Leistungsbereitschaft und Offenheit sich stetig weiter zu entwickeln
- Exzellente Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Eine emphatische Persönlichkeit mit Sinn für Humor
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Align Technology GmbH.
Standorte
Um Millionen von Menschen auf der ganzen Welt Zugang zu einem besseren Lächeln zu verschaffen, erhöhen wir unsere globale Präsenz weiter, indem wir unsere Produkte in immer mehr Ländern verfügbar machen. Darüber hinaus skalieren und erweitern wir unsere Standorte und Einrichtungen, um unsere Kunden auf der ganzen Welt besser zu unterstützen.
Der globale Hauptsitz von Align Technology befindet sich in Tempe, Arizona.
Unsere Büros in Europa, im Nahen Osten und in Afrika dienen als Handels- und Betriebsstandort für das gesamte Unternehmen. Der Hauptsitz der Region befindet sich in Rotkreuz, Schweiz. In der gesamten Region bieten wir Zahnärzten und Kieferorthopäden Unterstützung an, um sicherzustellen, dass diese ihren Patienten das Invisalign-System zur Verfügung stellen können.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weltmarktführer, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zusammenhalt im Team, Coaching
Engagement und Leistung werden wertgeschätzt, was zusätzlich motiviert.
Sehr netten Kollegen, gutes erhältnis zu Vorgesetzten
Gehalt und Bonus - wird gerne auch als Schmezensgeld bezeichnet
Gutes Gehalt ,Wochenende frei und Essenscoupons
Was Mitarbeitende schlecht finden
Abgeschaffte Homeoffice Regelung zu Vollzeit vor Ort Regelung ist maximal rückschrittlich, insbesondere wenn es sich um einen international agierenden Konzern handelt & die meisten Mitarbeiter im Aussendienst oder an anderen Standorten in Europa sind. Das asst nicht zum 'fortschrittlichen & digitalen' Image.
Chaos, ständig neue Strategieideen, und ständige Kündigungen, man beklatscht jeden Kollegen/in der/die es geschafft hat sich zu befreien. Selbst wenn diese/r gekündigt wurde.
Zeitdruck zu hohe Anforderungen und vorgesetzte machen unangemessene Bemeekungen wenn mann Anforderungen nicht entspricht.
Kein Homeoffice, fehlende Work-Life-Balance, Stimmung, die einen kaputt macht
Nach sieben Jahren fällt meine Bilanz zunehmend ernüchternd aus. Meine ersten drei bis vier Jahre waren gut, danach verschlechterten sich aus meiner Sicht Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Führung zunehmend. Hohe Belastung, zusätzliche Aufgaben ohne ausreichende Priorisierung und begrenzte Entwicklungsmöglichkeiten haben viel Energie und Nerven gekostet.
Ich bin vor allem wegen des Gehalts geblieben, obwohl mein Vertrauen in die langfristige Perspektive immer weiter abnahm. Die Veränderungen und angekündigten Verlagerungen verstärken bei mir den Eindruck einer Unternehmenskultur, in der Kosten und Effizienz stärker ...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten stärker an Führungsqualität, Fachkompetenz und Verantwortungsübernahme gemessen werden. Alle sollten die neusten Versionen der Tools nutzen und nicht nur ein teil der Belegschaft, weil der andere teil sich nicht umgewöhnen kann, und das Training dementsprechend nicht angepasst wird.
Kommunikation muss früher, abgestimmter und verbindlicher erfolgen, insbesondere bei Softwareproblemen und Releases. Bei hoher Auslastung sollten Aufgaben realistisch priorisiert werden, statt immer mehr Verantwortung auf bereits belastete Mitarbeitende zu verteilen.
Außerdem wünsche ich mir mehr Vertrauen in die Beschäftigten, zeitgemäße ...
Die Führungsebene sollte komplett ausgetauscht werden und generell sollte man sich auch gut überlegen, wer in einer Führungsrolle kommt und nicht einfach x-beliebig jemanden aufsteigen lassen nur weil der Vorgänger gegangen ist.
Leadership zwingend hinterfragen, im Idealfall austauschen. es fehlt komplett an Strategie, Führung und Ideen. Druck alleine hilft gar nicht und Mikromanagement schon überhaupt nicht
Bottom-down funktioniert nur, wenn die Führungsebene funktioniert. Das war leide nicht der Fall.
Mehr klare Führung statt nur Wechsel zwischen Druck und Motivations.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Align Technology ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Das Gehalt ist eines der höchsten der Branche, aber man sollte sich überlegen warum so viel gezahlt werden muss und ob sonst jemand dort arbeiten würde.
Das Gehalt ist grundsätzlich attraktiv, und auch die Benefits können sich sehen lassen: JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Obst, Wasser, Kaffee, Arbeitsbrille und Wellpass. Allerdings wurden zuvor besprochene Perspektiven auf eine Gehaltsanpassung in meinem Fall später relativiert beziehungsweise zurückgenommen.
In den letzten drei Jahren empfand ich das Gehalt zunehmend als Ausgleich für die schwieriger gewordenen Arbeitsbedingungen. Ein Jobticket wäre außerdem eine sinnvolle Ergänzung, gerade bei der häufig ausgelasteten Tiefgarage und der begrenzten Parkplatzsituation.
Das Gehalt ist fair und aus meiner Sicht marktgerecht. In diesem Punkt gibt es nichts zu beanstanden – im Gegenteil: Ich habe es als einen der wenigen echten Pluspunkte empfunden.
Benefits sind vorhanden, ich empfinde sie als recht gut mit Luft nach oben.
Das Gehalt ist Wettbewerbesgerecht, es wird gut bezahlt, viele nennen es hinter vorgehaltener Hand 'Schmerzenzgeld'. Dies soll jeder für sich selber beurteilen.
Hält einen zu lange
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Align Technology ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Kommunikation findet statt, erfolgt aber häufig nicht rechtzeitig, einheitlich oder ausreichend abgestimmt. Releases werden über zahlreiche E-Mails, Schulungen und Videos angekündigt, während praktische Tests nach meiner Erfahrung nicht allen gleichermaßen offenstehen.
Bei größeren Softwareproblemen fehlen mir häufig verbindliche Informationen für die Kundenkommunikation. Auf proaktive Nachfragen muss teilweise lange gewartet werden, und die Antworten wirken nicht immer wie eine abgestimmte Aussage des Managements. Die vorhandenen Kommunikationstools helfen wenig, wenn Informationen nicht zuverlässig bei den richtigen Personen ankommen.
Aus meiner Sicht ist die Kommunikation im Unternehmen meist unstrukturiert und intransparent. Informationen kommen häufig zu spät oder gar nicht bei den Mitarbeitenden an. Entscheidungen werden über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg getroffen, hier fühlt man sich nicht als Mensch gesehen sondern als Nummer.
Schwache bis gar eine Kommunikation - vor allem von Seiten des Leaderships. Wichtige Infos erhält man durch Zufall oder von den Kollegen. Das Leadership sind bekennende Mikromanager!
Alle Kollegen und Vorgesetzten geben vor ein offenes Ohr zu haben, doch verwenden diese Informationen sobald sie einen Vorteil davon haben
Welche Kommunikation weißt, gibt es in dem Unternehmen kaum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Nur Jasager, komm weiter, bloß nicht widersprechen und nur die Ideen des oberen Managements sind richtig. Wer hier weit kommen will, muss sich das merken. Weiterbildungen gibt es eigentlich nicht.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Firmeninternen Programm, ich denke aufgrund des hohen Workloads ist das jedoch leider kein Thema. Für mich gab es auch keine Entwicklungsperspektive.
Es gibt eine online Universität und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen
Möglichkeiten gibt es einige, man muss flexibel sein auch was Standort angeht.
Ist möglich, wenn man einen guten Draht zum Vorgesetzten hat und keine unangenehmen Fragen stellt. "Ja-Sager" werden sehr gerne gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Align Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Align Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 18% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Align Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 136 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Align Technology als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.