Zwang ins Büro zurückzukehren - obwohl Home Office möglich wäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Align Technology GmbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter dem Deckmantel der Office Kultur werden Mitarbeiter gezwungen wieder ins Büro zurückzukehren, obwohl Home Office zuvor möglich war und die Produktivität sich sogar gesteigert hat. Geschäftsführung ist selbst so gut wie nie vor Ort, verlangt aber von den Mitarbeitern anwesend zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Remote Verträge anbieten
Work-Life-Balance
Belegschaft wird gezwungen ins Büro zurückzukehren, obwohl Home Office zur Zeit der Pandemie möglich war und die Produktivität sich sogar gesteigert hat.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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