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Align 
Technology 
GmbH
Bewertung

Mit Vorsicht zu genießen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Align Technology GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sommerparty

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisches Arbeitsverhältnis. Micromanagment. Druck. VORGESETZTE SOWIE MANAGER.

Verbesserungsvorschläge

Management austauschen. Das ist ein ernstgemeinter Rat und bitter nötig. Wir reden hier nicht über eine zu straffe Führung o.ä wir reden hier auch fehlendes Fachwissen und Empathie

Arbeitsatmosphäre

Super toxisches Arbeitsverhältnis. Grade durch Manager mit wenig Charakter und Empathie sowie eine Geschäftsführung der Zahlen wichtiger sind als ihre Mitarbeiter.

Image

Leider überhaupt nicht mehr das was es mal war

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeit wurde einfach genommen und die Geschäftsführung findet das dies keine Einschränkungen in die work Life Balance hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht das die Schienen aus Plastik sind…. Die Schienen sind auch alle einzeln in Plastik Tüten verpackt.. das kriegen sogar kleine Unternehmen besser geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Chancen aber diese werden auch gerne an Leute vergeben die man lieber hat.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige gute Punkt leider. Mitarbeiter auf nicht Führungsebene halten in der Regel zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Würde hier gerne 0 Sterne geben oder welche abziehen. Ich hatte in noch keinem Unternehmen derart schlechte Manager erlebt. Manchmal glaubt man das hier einfach gewürfelt worden ist wer diese Posten bekommt.

Stellen sich nicht vor ihr Team sondern arbeiten gegen ihr Team. Sowas habe ich noch nie erlebt.

Es werden keine persönlichen Gespräche gesucht.

Bei fachlichen Fragen muss man Kollegen fragen da die Vorgesetzten leider hier garnicht helfen können.

Arbeitsbedingungen

Es gibt zwar eine Gleitzeit Regelung, nutzt man diese aus und geht dementsprechend früher kriegt man nichtmal ein tschüss wenn man das Büro verlässt

Kommunikation

Man kommt morgens zur Arbeit und es fehlen Mitarbeiter. Das Entlassungen vorgenommen worden sind wird kaum erwähnt.

Wenn Mitarbeiter Fragen haben warum was wie entschieden worden ist, wird geschwiegen.

Gehalt/Benefits

Ich würde sagen das dass Gehalt gut ist allerdings ist es leider zu oft vorgekommen das die persönlichen Ziele erreicht werden aber die der Firma nicht und es dann zu Einbußen im Bonus kommt.

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld ist spannend aber oft auch monoton

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.