25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut, aber das ist nicht der Verdienst des AG.
Ein Unternehmen welches sich zurückentwickelt, sein Potential nicht ausschöpft sondern die Probleme auf dem Rücken der AN:innen austrägt
Das würde hier den Rahmen sprengen, da man nicht angehört wird bzw. die Vorgesetzten mit den Schultern zucken, da sie es auch nicht ändern können.
Lob, Wertschätzung und Vertrauen der Vorgesetzten geht zurück
Das ist schwierig zu beurteilen. Wir könnten sehr viel besser sein, aber es wird nur geredet und nicht gehandelt.
Während Corona wurde Mobiles Arbeiten eingeführt und es hat sich hervorragend bewährt. Jetzt wird es sukzessive wieder rückgängig gemacht. Gründe? Die gibt es nicht wirklich ausser, dass das Unternehmen zurück in die Vergangenheit möchte. Bedeutet: Kontrolle statt Vertrauen!
Da es so gut wie keine Weiterbildungen (außer denen, die zwingend für den Fortbestand des Unternehmens notwendig sind) gibt, da das Geld hierfür nicht ausgegeben wird (das muss man sich mal überlegen!!), gibt es höchstens die Möglichkeiten der Eigeninitiativen :-(
Das Gehalt kommt pünktlich. Jahrzehntelange Schiefstände (Lohn) in der Produktion. Keine Gehaltsanpassungen (nicht einmal an die Inflationsrate) seit Sommer 2023 (in allen Bereichen). Nicht überall entsprechen die Gehälter den geforderten Leistungen.
Motivation sinkt drastisch. Ist aber selbstverschuldet.
Der ist - Gott sei Dank - sehr gut!
Unter den Kolleginnen und Kollegen ist das kein Thema.
Da das Unternehmen aber generell nichts von Schulungen und Weiterbildungen hält, werden ältere MA:innen natürlich hier auch nicht bedacht.
In einigen Abteilunge gut-sehr gut. In manchen Abteilungen sehr schlecht. Das liegt an dem nicht einheitlichen Führungsstil.
Das ist in manchen Abteilungen hervorrangen dund in manchen Abteilungen gar nicht vorhanden
Man bemüht sich
In manchen Abteilungen ist monotones Arbeiten an der Tagesordnung. Neue Aufgaben sind selten und wenn, dann mit Mehrarbeit verbunden.
Könnte manchmal besser sein
Mitarbeiterwertschätzung
Unter den Arbeitern gut
Definitiv überbewertet.
Kann ganz gut sein.
Mal sehen.
Nicht gut.
Ganz gut, leider zu viele auf ihr eigenes Wohlergehen bedacht. Frei nach dem Motto "Bei Unrecht lieber die Klappe halten bevor es mich auch trifft".
Kein Kommentar. Die "kleinen Leitungspositionen" direkt über dem Arbeitnehmer absolut unqualifiziert, in der Personalführung inkompetent und bei Auseinandersetzungen absolut Lern- und Fehlerresistent.
Kommunikation von Leitungspositionen zum Mitarbeiter nur sporadisch, und meist "zwischen Tür und Angel".
Keine einheitliche Regelung.
Ja
Man sägt halt Platte und fräst sie auf Dicke.
Im Moment kaum etwas.
Dass sie immer nehmen und haben wollen ohne etwas zu bieten und zurück zu geben.
Es war mal besser.
Man kann private Termine gut wahr nehmen und organisieren.
Zurzeit keine Aussichten.
Nicht gut. Seit kurzem Sozialleistungen, aber noch nicht komplett in die Wege geleitet.
Wird beachtet.
Aber wenn es hart auf hart kommt, denkt jeder an seinen popo.
wie du mir, ich so dir.
Seitdem ein neuer da ist läufts öde.
Sauber und geregelt.
Es muss mehr miteinander geredet werden
Naja
Interessant und auch teilweise spannende Aufgaben.
Familienfreundlichkeit, Toleranz
Schulungsangebote erweitern und durchführen
Tolles Kollegium - Ausnahmen gibt es - wie überall
Familienfreundlich und tolerant. Ein GEBEN und NEHMEN
In meiner Abteilung sehr gut.
Respekt wird GROSS geschrieben
Das Portfolio wird stets erweitert
Auf jeden Fall.
In meinem Bereich absolut vielseitig.
Mann kann in Ruhe arbeiten.
Da gibt es nicht viel zusagen....vielleicht mal wieder ein Weihnachtsgeld.
Mehr auf die Mtarbeiter eigehen.
sehr gut
gut
gut
Mein Job ermöglicht mir mit allen Abteilungen stetig in Kontakt zu sein. Die Gegebenheiten diesen zu erledigen sind optimal
Die Außenwirkung ist sehr positiv.
Es gibt gute Tage und natürlich auch die stressigen. Überstunden halten sich im Rahmen. Der private Ausgleich sorgt für eine gute Wok-Life Balance. Aber auch der Austausch mit den Kollegen sorgt für ein sehr angenehmes Klima
Wenn die Notwendigkeit besteht wird alles versucht um die geeignete Qualifikation zu erhalten
Zu mehr sagt keiner Nein. Aber ich bin zufrieden
Ich würde mir wünschen, dass noch mehr auf soziales Engagement eingegangen wird.
Bis auf wenige Ausnahmen sind alle Kollegen nett und hilfsbereit
Es gibt einen hohen Altersdurchschnitt. Wirtschaftlich eine Herausforderung, menschlich top
Manche sehen nicht das Unternehmen, sondern ihren persönlichen Status
Es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt, insbesondere in der Produktion. Im kaufmännischen wird auf besondere Bedürfnisse wie Stühle, Tische, Monitore etc geachtet. Es ist sehr sauber und gepflegt
Ist ausbaufähig
Als Frau fühle ich mich gleichberechtigt behandelt. Kollegen mit anderen Religionen erhalten die Möglichkeit diese auch auszuüben
Bei mir wird es nie langweilig. Der Bereich Logistik ist im stetigen Wandel und bringt neue Herausforderungen mit sich. Aber auch intern wird man an der Mitgestaltung von Prozessen beteiligt. Auch abteilungsübergreifend
Das Arbeitsklima ist hervorragend und die alimex ist ein Unternehmen mit sehr vielen Perspektiven für die Zukunft.
Sehr freundliche rund respektvoller Umgang in allen Ebenen.
Tolles Unternehmen mit dem ich mich gerne identifiziere.
Diese muss jeder Mitarbeiter für sich selber finden. Das Unternehmen ist sehr daran interessiert seinen Mitarbeiter ausreichen Freizeit zu ermöglichen.
Wenn man zeigt, dass man potenzial hat und bereit ist dieses zu zeigen, stehen jedem bei der alimex die Türen offen für eine gute Karriere oder die gewünschte Weiterbildung.
Geld ist immer Pünktlich da und das Lohnniveau ist gut. Es geht immer besser aber auch deutlich schlechter.
Es wird versucht sich stetig zu verbessern und Nachhaltigkeit ist ein großes Thema.
Wir sind hier ein Team, dass leben und repräsentieren wir auch.
Kann man nix negatives drüber sagen. Dennoch ist dies ein sensibles Thema wo man immer dran arbeiten muss.
Man hat alles was man braucht und in einigen Bereichen sogar etwas mehr.
Die Kommunikation findet auf einer sehr Professionellen jedoch auch sehr Menschlichen Art und Weiße statt. Es wird fast alles besprochen und nix einfach entschieden.
Hier sind alle gleich.
Sehr spannendes Aufgabengebiet mit viel potenzial zur freien Entfaltung ohne, dass man sich überfordert fühlt.
Die Möglichkeiten die Sie einem bieten und die Arbeitsbedingungen.
Verbesserungspotenzial gibt es immer und wird im Unternehmen auch ständig verfolgt.
Stichwort "Kaizen"
Man fühlt sich sehr wohl im Job und alle Kollegen und Vorgesetzten pflegen einen sehr sozialen und kollegialen Umgang
Ich persönlich kann mich zu 100% mit der alimex identifizieren und bin stolz ein Teil des Teams zu sein.
Da ist auch Eigenverantwortung gefragt, die Firma versucht sehr drauf zu achten und Überstunden/Mehrarbeit zu vermeiden.
Jedem engagierten und motivierten MA stehen die Türen für Fort- und Weiterbildung offen.
Geht besser aber auch deutlich schlechter. Es herrscht ein faires Lohngefüge im Unternehmen, niemand wird ausgebeutet.
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema im Unternehmen, nix wird verschwendet.
Man fühlt sich hier sehr wohl und niemand wird allein gelassen, egal ob es mal fachlich oder privat hapert die Kollegen sind für einen da und unterstützen.
Einwandfrei.
Respektvoll, menschlich und gerecht.
Hier wird wert auf die Gesundheit gelegt. Es gibt ausreichende Hilfsmittel für alle Tätigkeiten.
Kommunikation ist ein Punkt wo man immer dran arbeiten muss, dennoch funktioniert es bei der alimex gut.
Wir sind ein Team von untern bis oben, jung bis alt und so wird es hier auch vorgelebt.
Je nach Abteilung sehr spannend, langweilig wird es dennoch nirgendswo.
Seit 2013 hat sich sehr viel positiv verändert. Starre Strukturen wurden aufgebrochen, Hierarchie ist jetzt sehr flach. Es ist ausdrücklich gewünscht, dass Mitarbeiter sich einbringen und diese werden auch angehört.
Die Kommunikation muss besser werden und es muss sichergestellt werden, dass JEDER im Unernehmen umfangreich informiert ist.
Der Führungsstil muss noch einheitlicher werden und bei der Kommunikation ist noch Verbesserungspotential.
Meine Rahmenbedingungen sind hervorragend. Mein Vorgesetzter hört zu und geht auf MA ein.
Zufriedene Mitarbeiter werden das Image als sehr gut beschreiben. Wer unzufrieden ist findet immer mehr als 1 Haar in der Suppe
Dafür ist jeder natürlich auch ein Stück weit selbst verantwortlich, aber die Vorgesetzen achten schon mit darauf, dass die Überstunden auf ein Mindestmaß reduziert werden. Hier ist aber noch Verbesserungspotential.
Jeder hat die Chance auf Weiter- u. Fortbildung.
Wir bestehen aus vielen Teams und die meisten arbeiten sehr gut miteinander. Über Probleme wird gesprochen, sie werden nicht "ausgesessen".
Ich persönlich kann das Verhalten meiner Vorgesetzten als sehr fair bezeichnen, aber auch hier gibt es Unterschiede im Unternehmen.
Da ich der Meinung bin, dass Kommunikation immer beidseitig laufen muss, erhalte ich alle, für mich wichtigen Informationen. Ich frage aber auch nach. Kommunikation ist das Thema, an dem immer gearbeitet werden muss.
Keinerlei Benachteiligungen.
Ich arbeite fast komplett selbstständig und habe sehr viel Einfluss auf die Gestaltung.
So verdient kununu Geld.