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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
alimex Precision in Aluminium
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
alimex Precision in Aluminium
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • RabatteRabatte
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut, aber das ist nicht der Verdienst des AG.
Im Moment kaum etwas.
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Familienfreundlichkeit, Toleranz
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Seit 2013 hat sich sehr viel positiv verändert. Starre Strukturen wurden aufgebrochen, Hierarchie ist jetzt sehr flach. Es ist ausdrücklich gewünscht, dass Mitarbeiter sich einbringen und diese werden auch angehört.
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Das Arbeitsklima ist hervorragend und die alimex ist ein Unternehmen mit sehr vielen Perspektiven für die Zukunft.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein Unternehmen welches sich zurückentwickelt, sein Potential nicht ausschöpft sondern die Probleme auf dem Rücken der AN:innen austrägt
Dass sie immer nehmen und haben wollen ohne etwas zu bieten und zurück zu geben.
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Die Kommunikation muss besser werden und es muss sichergestellt werden, dass JEDER im Unernehmen umfangreich informiert ist.
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Da gibt es nicht viel zusagen....vielleicht mal wieder ein Weihnachtsgeld.
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Menschenverachtende Ausbeutung, verkauft unter dem Deckmantel "beliebtester Arbeitgeber der Region" (siehe Video der firmeneigenen Homepage)°!!!!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das würde hier den Rahmen sprengen, da man nicht angehört wird bzw. die Vorgesetzten mit den Schultern zucken, da sie es auch nicht ändern können.
Mitarbeiterwertschätzung
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Schulungsangebote erweitern und durchführen
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Der Führungsstil muss noch einheitlicher werden und bei der Kommunikation ist noch Verbesserungspotential.
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Verbesserungspotenzial gibt es immer und wird im Unternehmen auch ständig verfolgt.
Stichwort "Kaizen"
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von alimex Precision in Aluminium ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Der ist - Gott sei Dank - sehr gut!
5
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Ganz gut, leider zu viele auf ihr eigenes Wohlergehen bedacht. Frei nach dem Motto "Bei Unrecht lieber die Klappe halten bevor es mich auch trifft".
3
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Aber wenn es hart auf hart kommt, denkt jeder an seinen popo.
4
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In meiner Abteilung sehr gut.
4
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Man fühlt sich hier sehr wohl und niemand wird allein gelassen, egal ob es mal fachlich oder privat hapert die Kollegen sind für einen da und unterstützen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von alimex Precision in Aluminium ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Da es so gut wie keine Weiterbildungen (außer denen, die zwingend für den Fortbestand des Unternehmens notwendig sind) gibt, da das Geld hierfür nicht ausgegeben wird (das muss man sich mal überlegen!!), gibt es höchstens die Möglichkeiten der Eigeninitiativen :-(
1
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Zurzeit keine Aussichten.
1
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Nicht vorhanden!!
1
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Ein Wunschtraum.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • alimex Precision in Aluminium wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet alimex Precision in Aluminium gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen alimex Precision in Aluminium als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei alimex Precision in Aluminium als eher modern.