Bei "alivello" ist es tatsächlich nicht, wie...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei "alivello" ist es tatsächlich nicht, wie in der Branche üblich. Der Chef ist recht umgänglich, erwartet jedoch für sein Vertrauen eine hohe Leistung, die er auch berechtigt einfordert.
Leider ist in der Kommunikation, gerade was Kritik angeht, das Ohr meist verschlossen. Fehler werden generell bei den Mitarbeitern gesucht, schlechtes Benehmen der Kunden wird geduldet. Das ist sehr schade, da das Unternehmen einen hohen Qualitätsstandard bietet und sich auf solche Weisen gar nicht einlassen müsste.
Wer Spaß an der Branche hat, wird sich bei "alivello" schnell heimisch fühlen und auch ein abwechslungsreiches Angebot an Aufträgen erhalten. Es gibt zwar auch Bestandskunden mit dauerhaften Projekten, trotzdem bleibt die Chance der Weiterbildung und Erweiterung des Spektrums.
Arbeitsatmosphäre
Zumeist ist es ruhig im Büro. Der Chef lässt die Mitarbeiter in Ruhe arbeiten und kontrolliert nicht penibel jeden Schritt. Jedoch ist die Atmosphäre je nach Projekt spannungsgeladen und emotional.
Kommunikation
Kritisch. Je nach Inhalt der Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen bei "alivello" die wirklich gut miteinander harmonieren. Hier kann man sich auch sicher sein, dass man ein Team ist. Es gibt allerdings auch Mitarbeiter, die für ihren Vorteil jederzeit die übrigen ans Messer liefern, sodass ich zu enge Bindungen innerhalb des Unternehmens eher vermeiden würde.
Work-Life-Balance
Schwierig. Aufgrund der langen Bearbeitungszeit eines Urlaubsantrages ist es eigentlich eher mangelhaft. Dafür, dass man bei geleisteten Überstunden unter der Woche früher ins Wochenende starten kann, gibt es jedoch noch ein kleines Plus.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist ein netter, umgänglicher Mensch. An seiner Kritikfähigkeit müsste er jedoch noch arbeiten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist klar strukturiert und abwechslungsreich. Durch verschiedene Projekte ist man in der Lage sein eigenes Wissen noch auszubauen und in der stetigen Kommunikation mit den Kunden Fachwissen zu erlangen. Dies sollte man nicht bei den sogenannten Briefings erwarten, das entwickelt sich meist im Laufe des Projekts.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden dort gleichermaßen gut behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit höherem Alter erhalten hier auch eine reelle Chance.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind ausreichend groß, verfügen über große Fensterfronten und somit viel Tageslicht. Die Temperaturbedingungen sind leider nicht immer in allen Räumen optimal. Zusatzkosten für Heizung/Lüfter etc. werden gescheut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darum habe ich mir wenig Gedanken gemacht, ich denke jedoch, dass man mit befriedigend hier nicht falsch liegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Zusatzleistungen sind für die Branche wirklich gut. Jedoch sollte das Provisionsmodell transparenter für die Mitarbeiter gestaltet sein.
Image
Das Image bei den Kunden ist meines Erachtens nach gut. Der Chef ist stets zuvorkommend und auch die Mitarbeiter repräsentieren das Unternehmen bei Kundenbesuch vorbildlich. Die Leistungen durch den hohen Qualitätsstandard sind ein gutes Aushängeschild für das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen stufe ich kritisch ein. Ich glaube nicht, dass das wirklich gewollt ist.