Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei All-inkl.com die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Angesprochene Themen werden ignoriert.
Dafür sorgen manche Mitarbeiter untereinander. Andere sind nur dafür da um Ärger zu stiften.
Mal so mal so, wie der leitende Vorgesetzte gerade Lust hat. Meist mit saftigem Kommentar und nicht gerade Mitarbeiterfreundlich.
Dort überschätzen sich in einigen Abteilungen die Vorgesetzten maßlos! In anderen Abteilungen hingegen klappt es wunderbar.
Eher Einheitsbrei und wenig abwechselnd.
Leitende Mitarbeiter interessieren sich nicht für Beschwerden, im Gegenteil, diese werden mitunter belächelt. „Ist halt so“