Gut, aber nicht gut genug!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich und offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die falschen Führungskräfte geben die Strategie vor.
Verbesserungsvorschläge
Eine langfristige zukunftsfähige Strategie!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und auch dafür, dass du unsere offene und menschliche Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Gerade das kollegiale Miteinander ist uns als Familienunternehmen ein wichtiges Anliegen.
Deine kritischen Punkte zur Strategie nehmen wir ernst. Die Weiterentwicklung unseres Unternehmens beschäftigt uns intensiv - nicht nur auf Führungsebene. Wir arbeiten unternehmensweit mit klaren Zielen, um unsere Ausrichtung transparent zu machen und gemeinsam daran zu arbeiten.
Ein zentrales Ziel ist für uns dabei, durch starke Partnerschaften und ein konsequent an den Kundenbedürfnissen ausgerichtetes Leistungsportfolio gesund zu wachsen. Dass dieser Weg nicht immer für alle gleichermaßen sichtbar ist, nehmen wir als wichtigen Hinweis mit - gerade auch für unsere interne Kommunikation.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und danken dir für die Zeit, die du bei uns eingebracht hast.